愛知県北名古屋市の月給50万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当します 着工前に営業や設計を交えた社内の打合せを実施します 仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配をします 現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います 各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定を行います 日々の現場での安全管理、コミュニケーションを行います 引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 店舗責任者として自店の目標を達成し、部下を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行 ・部下の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実行 『やりがい』 ・充実したインセンティブ制度で

仕事内容【仕事内容】 DX推進コンサルタント、またビジネス領域のマネジメントを想定した幹部候補として弊社に参画し、弊社クライアントの潜在的課題解決に向けたの企画立案、提案営業及び案件PMとしてエンジニアを率いデリバリーいただき、スマートファクトリー化など製造現場のDX推進を推進いただきます。 【職務詳細】 ・主に大手製造業のクライアントの潜在的課題をDX案件に落とし込み、顧客提案からAIエンジニアチームを組成し案件化いただきます。 ・数千万円～数億規模のAI・IoTのソリューションサービスの提案、仮説検証、効果検証のコンサルティングのプロジェクトマネジメントを担っていただきます 【過去のプロジェク

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容★年間休日１４０日以上！月給120万実績あり！歩合30％～も可能！最新設備◎海外レベルのインプラント技術を学び、保険から自費まで幅広い診療が行えます！ 歯科医師業務全般（保険＆自費診療） ＜具体的には＞ まずは患者さんと話し合いながら、保険診療を担当いただきます。 また、自費診療もスキルに応じてどんどん担当できます。 スタッフはDAもDHも経験豊富ですので、サポートがしっかりしているのも当院の特長。 あなたのスキルに応じて、保険から自費まで、幅広い診療が出来る環境となっています。 チェアタイムは保険30分、自費45～60分をベースに診ていただきたいと考えています。 自身のスキルに合わせて調

仕事内容<仕事内容> 遊技機向けのグラフィックデザインをご担当いただきます。 具体的な作業内容は下記になります。 ・遊技機の実機デザイン、リールなどに使用するイラストの作成 ・遊技機のUI、ロゴデザイン作業 <開発環境> Illustrator, Photoshop

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【アピールポイント】 【裁量を持って現場を動かしたい方へ】 管工事施工計画や立案の責任者候補を募集！ ■裁量と成長を手にできるポジション ■マネジメント・人材育成にも携われる ■働きやすいおしゃれな新オフィス ■上場準備フェーズの中心メンバーとして活躍 【仕事内容】 地域に安心と快適を届けてきた私たちは、新たな挑戦として上場を見据えた経営改革を進めています。 当社は東海エリアでトップクラスの企業を目指しており、給与水準においてもトップクラスを実現しています。年収1,500万円の採用実績もあり、経験や成果に応じて収入を伸ばせる環境です。 このたび募集するのは、そんな変革の中心で活躍していた

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容＜ 業績好調に伴い新店OPEN予定 ＞  ＜営業・マネジメント経験者を募集！＞ 20代で年収1000万円以上のスタッフも！ 月8日以上休み＆有休も取りやすい 多店舗展開の安定企業 経験を活かして高収入ゲット 個人インセンティブ/粗利益の10%支給 店舗インセンティブ/経常利益の5%支給 業績絶好調の自動車販売会社 ＜店舗運営とスタッフ育成をお任せ＞ ＜責任とやりがいあるポジション＞ ＜休みは月8日以上＞ ＜有給取得率90％以上＞ ＜転居を伴う転勤なし＞ 仕事内容 「自動車買取店の店舗責任者」を募集！ 自動車買取店での経験を活かした、 運営・管理業務全般をお任せします。 同業界の営業スタッフや

仕事内容店長候補として、カウンター越しのアテンドから店舗経営まで、お店の未来を担う役割を幅広くお任せします。 具体的には、職人としてカウンターでお客様をおもてなししながら、お酒の知識を活かしたペアリングのご提案を行います。 また、技術がまだ浅い若手鮨職人の指導・育成を通じて、育成面でも店舗を力強く引っ張っていただければと思っています。 さらに、職人の腕を振るうだけでなく、お店の仕入れ（目利き）やメニュー開発、売上・利益といった数字管理もお任せするため、経営者目線のスキルもしっかり身につきます。 将来的には、事業拡大に伴う新店舗立ち上げ・着任はもちろん、独立支援制度を活用したステップアップなど、描け

仕事内容店舗の運営・従業員の勤怠などの管理業務をお任せ。 また営業中のスタッフのサポートも業務の一つです。 責任がある分、より高額な収入を得ることができます。

仕事内容＜概要＞ 「製造業のAI-Native OS」というカテゴリ自体の認知をゼロから作り上げる、ブランド・マーケティングを主導するポジションです。既存メンバーと分業しながら、コンテンツ・イベント・PR・採用広報を横断してカテゴリの旗手となるブランドを構築します。 ＜具体的な業務＞ - カテゴリ訴求の戦略立案とメッセージング設計 - コンテンツ企画・制作（ホワイトペーパー・導入事例・note・SNS・登壇資料） - 展示会・セミナー・イベントの企画・運営 - PR・メディア露出の企画推進 - 採用広報と連携したカテゴリ訴求の発信 - GA4・HubSpot等のデータをAIで分析し、ブランド施策の効

仕事内容■会社名 愛知県小牧市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の管理者／介護/未経験OK×年間休日115日/愛知県小牧市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日115日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均6時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の管理者／介護 ■仕事内容 全国各地で新規オープン予定の有料老人ホーム施設管理者を大募集！ 既存施設での研修で運営ノウハウを習得。オープニングから運営まで、一貫して携われるポジションです。 施設長としての経験を積んだ後は、複数施設を統括する職種への転向も可能です。 《

仕事内容給与： 月給540000円~ 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容自動車の販売や買取からアフターまで、トータルカーライフサポートの事業を行っている当社で、経理としてバックオフィスから当社を支えてくださる方を募集します♪ ■具体的には？ ・現預金管理・出納、仕訳伝票起票 ・パソコンによるデータ入力、支払業務などの経理処理業務 ・月次、年次決算とりまとめ ・財務諸表作成実務 ・IPO準備に係る内部統制の整備 ・監査法人及び税理士対応 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億円を突破！ 好調な業績に伴い、順調に従業員も増え続けています！ 有給消化率は90%以上！お盆休み4日間、年末年始も6日間は連休です！ 今まで経理として積んだ経験を当社で発揮

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【アピールポイント】 TOKYOPROMarket上場 年収1000万円以上 年間休日126日 土日祝休み 【仕事内容】 ・TOKYOPRO Market上場、 東証スタンダード市場への市場変更を目指す 不動産会社 ・経営陣の直下で、人事・総務・財務・ 経理のコーポレート部門全体を統括 ・年収1000万円～2000万円・ 賞与年2回・昇給年1回 ・完全週休2日制 （土日祝）・年間休日126日 【仕事内容】 経営陣の直下で大きな裁量を持ち、 コーポレート部門（人事・総務・財務・ 経理）の全体統括をお任せします。 【コーポレート部門のマネジメントと実務】 ・人事・総務・財務・経理部門