株式会社コンクリートサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209200~269600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市東区千早2-3-28 【アクセス】 西鉄貝塚線名島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (

勤務時間20:00～翌9:00 24:00～5:00（休憩） ※深夜帯に５時間休憩。

仕事内容夜勤専従/有給平均消化率85%以上！/公休109日+有給/未経験歓迎/パートさんも含め全員賞与 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 夜間帯の利用者様の介助、お世話 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車運転免許 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ※資格手当（1級50,000円、2級20,000円）の支給有り ※RC物件の設計経験をお持ちの方は優遇して選考致します 【求める人物像】 ・同社のメイン事業の中核的な存在として、強いリーダーシップを発揮して業務に取り組んでくれる方 ・自身のスキル・経験を、次世代へ継承されたい方 ・マネジメントのみならず、現場実務もやっていきたい方 【職種名】 【名古屋・四日市】設計部長/年収650～750万円/大手グループ・不動産サービス 【仕事内容】 東海エリアで高い知名度を誇る不

仕事内容月給25万円～/有給平均消化率85%以上！/公休109日/未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回以上 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 【仕事内容は？】 ・デイサービスを利用される利用者様の送迎業務 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中な

仕事内容株式会社シンテック 【西浦和】【機械メンテナンス＜未経験歓迎！手に職◎＞■自社製品の整備・点検・修理/研修充実/土日祝休 【仕事内容】 【西浦和】【機械メンテナンス＜未経験歓迎！手に職◎＞■自社製品の整備・点検・修理/研修充実/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜建設業界で使用するコンクリートポンプメーカー/サービスメンテ＞ ＜未経験歓迎/自社施設内での研修あり/専門性を磨けるポジション＞ ＜土日祝休み/年間125日/残業25時間ほど/安定した就業環境＞ ■求人概要 当社のサービスエンジニアとして、コンクリートポンプの整備・点検・修理、納品時の取扱説明、関連書類作成を担当します。入社後は自

仕事内容株式会社タカヤ 【盛岡】土木施工管理 ◆公共工事メイン/年休122日/土日祝休み/夜勤無/資格取得支援◆ 【仕事内容】 【盛岡】土木施工管理 ◆公共工事メイン/年休122日/土日祝休み/夜勤無/資格取得支援◆ 【具体的な仕事内容】 ●環境建設部にて土木施工管理業務を担当頂きます。工事の品質・工程・原価・安全の管理を行い、現場指揮と業者との売り合わせを行います。 環境建設部はダム、河川、道路、トンネルなど町づくりの基盤となるライフラインを整備し、測量業務、施工管理試験の講習、コンクリートひび割れ調査など各種土木業務の支援サービスも行っています。 ■環境建設部について： 創業時からメインビ

仕事内容＼スタッフを第一に考える会社！／ マンホールや道路用側溝といった 地域インフラを支えるコンクリート製品を製造・販売する 「日本ハイコン」での営業スタッフのお仕事！ 【ここがポイント！】 ◇日勤のみ＆残業月5h程度！ノルマや新規開拓に追われる営業はありません ◇年間休日120日＆有給平均取得12〜15日（お休みが取りやすい風土です） ◇飛び込み営業ナシ！自治体や商社など「既存のお客様」との関係づくりが中心 ◇製造・工務としっかり連携！社内チーム一体で進めるから一人で抱え込まない 「営業の仕事は好きだけど、数字ばかり追う働き方に疲れてしまった…」 「もっとお客様一人ひとりと誠実に向き

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209200~269600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市東区千早2-3-28 【アクセス】 西鉄貝塚線名島 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当

勤務時間シフト制 7:00～19:00 その他 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/15（火）～10/14（水） 社会福祉法人 室蘭福祉事業協会 特別養護老人ホーム白鳥ハイツ 【経験不問】特別養護老人ホームでの介護スタッフ アルバイト・パート 【室蘭市白鳥台】無資格・未経験歓迎◎時給1,202円～/午前のみ・午後のみOK/日勤のみ/賞与あり◎特別養護老人ホーム 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆短期間就労 ☆交通費支給 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナ

仕事内容月給26万円～/有給平均消化率85%以上！/公休109日＋リフレッシュ休5日＋法定有給/未経験歓迎/夜勤無/昇給２回以上 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 【仕事内容は？】 デイサービススタッフのお仕事です。 未経験の方でも心配は無用です。 最初は入浴や着替えなどの日常生活の介助を通してデイサービスの現場の仕事をじっくり覚えていただきます。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～

仕事内容ルート法人営業（ノルマなし）月給29万円～/全職員の有給平均消化率85%以上！/残業無/未経験歓迎/昇給2回、賞与あり 募集職種: 営業 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 デイサービスです ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 ルート法人営業（ノルマなし） 既存取引先へのルート営業 ケアマネージャーとの打ち合わせややり取り等 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動

勤務時間08：00～17：00 ■勤務曜日：週5日/月～金、（土・祝交代出勤の場合あり） ■休日：土日祝（例外あり） ■残業の有無：平均35時間未満/月

仕事内容【職種】 施工管理・現場監督 【仕事内容】 ▼工場内にて、プレキャストコンクリート（PCa）の製造業務の管理をお任せします！ 《具体的には…》 ・PCa製造工場ライン管理 ・製造データーのまとめ、書類管理 ・作業員への指示、管理など分からないことがあっても、 気軽に質問できる雰囲気の職場です。 【お仕事のポイント】 ＼プレキャストコンクリート製造の経験必須／大手グループ会社で安定勤務？働きやすさ満点の当社で、経験活かして働きませんか？、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、派

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、コンクリート用化学混和剤の開発・製造・販売を手掛ける専門メーカーです。 コンクリート用化学混和剤は、高層ビルや橋梁、道路、鉄道、ダムなど、私たちの暮らしを支える社会インフラに欠かせない製品です。 今回募集する営業職は、単に製品を販売するだけではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案するポジションです。 長年取引のあるお客様との関係構築を大切にしながら、社会インフラを支えるやりがいを実感できる

仕事内容【残業ほぼなし】各種手当が充実♪障がい者の方向けの日中活動支援事業所で生活支援員を募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者とのコミュニケーションを取りながら、作業支援や生活支援を行ないます。 ＊作業の種類ごとに班編成をしており、職員は2～3名で何れかの班を担当 業務の変更なし 転勤の可能性あり:法人事業所（仙台市内） 資格: 無資格可 未経験可 ワード、エクセルの基本操作できる方 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴 専修学校以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:15（休憩45分） ■宿直/交代制により月1回程度 17:30～翌10:

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）15:00～20:00 ※上記の時間帯で3～5時間程度 ※中抜けあり ※夜勤なし 休憩60分 ※時間外なし

仕事内容送迎ドライバー/1300円+処遇手当2万円（毎月）有給平均消化率85%以上！/未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与あり 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 【仕事内容は？】 ・デイサービスを利用される利用者様の送迎業務 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼理想の家づくりのために日々共に歩むスタッフなくして、次代への飛躍はない／ 当社の今後の拡大・発展を支えてくれる、新しい仲間をお迎えしたいと考えております。 【ポジションについて】 建築設計 ▼業務内容▼ ・建築施工案件の設計、監理業務 ・既存顧客からの修繕、リフォーム依頼対応 ▼施工事例▼ 病院や家、保育園など、生活に欠かせないあらゆる建築物を作っています。 （詳細については、面談・面接の場でもご案内させていただきます！） 【働

仕事内容日工株式会社 ＜千葉/未経験可＞建設機械のメンテナンス担当～年休126日/出張無/創業100年のアジアトップシェア 【仕事内容】 ＜千葉/未経験可＞建設機械のメンテナンス担当～年休126日/出張無/創業100年のアジアトップシェア 【具体的な仕事内容】 【機械や電気の経験を活かせる！/創業100年超え「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー/アスファルトプラント75％、高速道路用90％以上の高シェア/年休126日】 ■職務概要： サービスエンジニアとして、建設機械（アスファルトプラント、コンクリートプラント）のメンテナンスサービスを通じて顧客への企画提案、メンテナンスを行っていただ

仕事内容株式会社太平洋コンサルタント 【札幌】技術営業◇コンクリートの知見をお持ちの方へ／太平洋セメントG／年休124日／残業20ｈ以内 【仕事内容】 【札幌】技術営業◇コンクリートの知見をお持ちの方へ／太平洋セメントG／年休124日／残業20ｈ以内 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方にオススメ！／国内最大手「太平洋セメント」グループ／コンクリートの知見活かせる／長期就業可／平均残業20H／土日祝休・年休124日／月平均20時間程度／WLB◎】 ■業務内容： 総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下のコンサルティング企業である当社において、主にコンク

仕事内容デイ看護師/給/年休109日～＋全職員の有給平均消化率85%以上！/月給31万円～/時短可 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・デイサービスでの看護師、機能訓練指導員及び上記関連介助のお仕事です。 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★

仕事内容月給29万円～/有給平均消化率85%以上！/公休109日+有給/昇給賞与年２回 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 ★デイサービスみちなかの里 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 担当者会議 ケアマネージャーとの打ち合わせややり取り等 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】