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仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス蓮田教室 急募【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス蓮田教室 急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容店舗カウンターでのブランド品買取営業スタッフ｜完全反響型 【仕事内容】 ＜PR本文＞ 1，《月給30万円以上スタート》未経験でも安心の研修＆資格取得サポートでスキルUP 資格手当で収入もアップ 2，《安定成長中のリユース企業》エコリングFC加盟6年で28店舗展開 今後も新店舗オープン予定 3，《キャリアチャンス多数》鑑定士資格取得で専門性を磨き、リーダーや店舗運営も目指せる 4，《働きやすい環境》基本18時45分終業・残業少なめ・19時退社可能でプライベートも充実 5，《未経験大歓迎》研修充実＆インカムサポートで、初めてでも安心スタート チームの仲間もあったかい ＜仕事

仕事内容ビューティーセラピスト 当サロンでは、未経験者大歓迎・研修制度充実の環境で、 あなたを一人前のエステティシャンへと育てていきます。 カウンセリングから施術、接客・接遇まで、 基礎から丁寧に学べるので初めての方でも安心◎ さらに、 ・月給28万円～40万円＋豊富なインセンティブ制度＋賞与あり ・完全週休2日制 & 土日休みOK ・小顔＋全身ケアの技術が身につく という好条件で、「働きやすさ」も「キャリアアップ」も手に入ります。 【仕事内容】 未経験からプロへ ゼロから始める安心の研修体制 「まったくの未経験だけど大丈夫」 そんな方もご安心ください 入社後はまず顔からその後全身への整骨

仕事内容正社員で安定して働こう！未経験OK／販売ノルマなし／AT限定OK／賞与年3回／業績好調増員募集中！ お客様のご案内・レジ、その他お店のお仕事 ※販売ノルマはありません。 ※基本的には担当の家電の販売業務をお任せします。 ★商品知識や仕事については入社後に学びながら覚えていけばOK ★開店前に商品勉強会もおこなっています。 ★仕事はイチから丁寧にお教えします。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートですので、 新しい一歩を踏み出す不安な気持ちに寄り添いながら育てますので安心してご応募下さい。 地元に密着。暮らしに密着。お客様に密着して73年。 お客様に寄り添い、長年、家電を通じて快適な暮ら

仕事内容スパセラピスト 当サロンでは、未経験者大歓迎・研修制度充実の環境で、 あなたを一人前のエステティシャンへと育てていきます。 カウンセリングから施術、接客・接遇まで、 基礎から丁寧に学べるので初めての方でも安心◎ さらに、 ・月給28万円～40万円＋豊富なインセンティブ制度＋賞与あり ・完全週休2日制 & 土日休みOK ・小顔＋全身ケアの技術が身につく という好条件で、「働きやすさ」も「キャリアアップ」も手に入ります。 【仕事内容】 未経験からプロへ ゼロから始める安心の研修体制 「まったくの未経験だけど大丈夫」 そんな方もご安心ください 入社後はまず顔からその後全身への整骨施術を、

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

仕事内容ブランド品雑貨バイヤー履歴書不要／「バイヤー職」未経験30万円／スタート／研修充実／未経験歓迎 ◆90％が未経験入社→手厚い研修制度でプロのバイヤーへ ◆起業6年目 年商10倍の成長企業であなたらしいキャリア形成を◎ ◆独自の評価制度で「成長＝報酬」に直結！やりがいもUP！ 〈どんなものも買い取る！〉がモットーの買取専門店エコリングです！ モノであふれる世の中でお客様から不要になったものを買取り、適正な価値を見出し必要な方へと販売していく当社。 埼玉県から群馬県にかけて店舗を展開し、お客様の「片付けのお困りごと」を手助けしています！ 面接時に仕事内容・当社の魅力をお伝えするので、「リユー

仕事内容未経験エステシャン 当サロンでは、未経験者大歓迎・研修制度充実の環境で、 あなたを一人前のエステティシャンへと育てていきます。 カウンセリングから施術、接客・接遇まで、 基礎から丁寧に学べるので初めての方でも安心◎ さらに、 ・月給28万円～40万円＋豊富なインセンティブ制度＋賞与あり ・完全週休2日制 & 土日休みOK ・小顔＋全身ケアの技術が身につく という好条件で、「働きやすさ」も「キャリアアップ」も手に入ります。 【仕事内容】 未経験からプロへ ゼロから始める安心の研修体制 「まったくの未経験だけど大丈夫」 そんな方もご安心ください 入社後はまず顔からその後全身への整骨施術

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容急募【言語聴覚士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【作業療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：