店舗管理 - 千葉県四街道市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容店長の平均年収553万円☆働きやすいフレックスタイム制☆ 残業少なめ、月7～10日休み、新店続々OPEN予定！ 業績拡大し続けている世界最大級のピザチェーン、ピザハットの未来を一緒に支えてくれる方を募集します☆ ～選べる4つの働き方～ お休みの日数や給与額の異なる《4つのコース》がございます。 「ゆったり働きたい」「バランス良く」「収入を増やしたい」など、 あなたの希望に合わせて選べます！ もちろん、変化するライフスタイルに合わせて、後からコース変更することも可能です☆ ～うれしい高待遇～ ・充実した研修制度 世界共通の教育ツールピザハットアカデミーで、調理、配達

仕事内容山田食品産業株式会社 【千葉／山田うどん】店長候補◆未経験OK／正社員／働きやすさに自信あり残業月平均15h 【仕事内容】 【千葉／山田うどん】店長候補◆未経験OK／正社員／働きやすさに自信あり残業月平均15h 【具体的な仕事内容】 【埼玉を中心に149店舗展開／創業87年で経営基盤安定ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定／社員の働きやすい環境づくりに注力＜子供手当・食事補助あり＞長く働ける会社です】 ■業務内容： 店舗運営全般をお任せいたします。 ・所属社員の採用、教育 ・キッチン、ホールでの業務 ・売上管理・発注・在庫管理など管理業務 ■入社後の流れ： キッチン・フロアのオペレーシ

仕事内容株式会社ユナイテッドベジーズ 【千葉/未経験歓迎】専門職を目指せる！青果専門店の店長候補◇ゼンショーグループの安定基盤/連休取得可 【仕事内容】 【千葉/未経験歓迎】専門職を目指せる！青果専門店の店長候補◇ゼンショーグループの安定基盤/連休取得可 【具体的な仕事内容】 【20～50代が未経験から活躍中！身につく知識・スキルが多くございます！】 ～すき家やはま寿司などを展開！東証プライム上場のゼンショーホールディングスのグループ会社の安定性＆店長の先も広がるキャリア～ ◆当社の特徴◆ ユナイテッドベジーズは、「日本一の青果専門店」を目指しております。 多様化するお客様のニーズに応えるべく

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 関東・関西を中心に展開している「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」で、店舗を管理していただくエリアマネージャー候補を募集しています！ 店舗は470店以上あり、担当エリアや配属は、通勤などを考慮して決定します。 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補としてお任せする業務は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般になります。 具体的には、調理、陳列、接客などの店舗オペレーションや、食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、またアルバイトスタッフへの調理

仕事内容◆店舗名： キコーナ四街道店 ◆募集職種： ホールスタッフ（幹部候補）/寮社宅あり/高収入 ◆仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜140店舗以上、従業員300

仕事内容未経験可、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、長期休暇可、車通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、定年制度あり 仕事内容： 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。 業態の垣根を越え、お客様や患者様から必要とされる企業を目指しています。 【具体的な仕事内容】 1.店舗運営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営の基本となる作業を学びながら、次のステップに進んでいただきます。 2.店舗をマネジメントする経営の仕事 お店に関わるヒト(従業員

仕事内容【四街道市四街道】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局の店長候補として、あなたも活躍してみませんか？【登録販売者資格必須】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 当社運営のドラッグストアにて、医薬品のカウンセリング販売、OTC販売、店舗マネジメントなどを担当します。入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です♪ ＜勤務区分＞ ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル職」

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容登録販売者として一般医薬品（第2・第3類医薬品）化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得 後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュ アルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習 得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長 経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します 。約1か月間かけて講師

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容■会社名 千葉県四街道市鹿渡のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者／大人気企業!!ドラッグストア業界のリーディングカンパニー!年収450万円以上の実績多数あり四街道市 ■コメント ポイント１：誰もが一度は聞いたことがある抜群の知名度を誇ります！ ポイント２：年収400万円以上での入社実績も多数ございます！ ポイント３：安心の正社員スタート！資格を活かせる ■雇用形態 正社員 ■職種 ドラッグストアの登録販売者 ■仕事内容 登録販売者として一般医薬品（第2・第3類医薬品化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。 ■給与 月給180,000円～ 想定

仕事内容■会社名 千葉県四街道市鹿渡のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/大人気企業!!ドラッグストア業界のリーディングカンパニー!年収450万円以上の実績多数あり!●四街道市 ■コメント ポイント１：誰もが一度は聞いたことがある抜群の知名度を誇ります！ ポイント２：年収400万円以上での入社実績も多数ございます！ ポイント３：安心の正社員スタート！資格を活かせる ■雇用形態 正社員 ■職種 ドラッグストアの登録販売者 ■仕事内容 登録販売者として一般医薬品（第2・第3類医薬品化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。 ■給与 月給180,000円～

仕事内容未経験可、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、長期休暇可、車通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、定年制度あり 仕事内容： 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。 業態の垣根を越え、お客様や患者様から必要とされる企業を目指しています。 【具体的な仕事内容】 1.店舗運営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営の基本となる作業を学びながら、次のステップに進んでいただきます。 2.店舗をマネジメントする経営の仕事 お店に関わるヒト(従業員

仕事内容未経験可、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、長期休暇可、車通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、定年制度あり 仕事内容： 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りが特徴のドラッグストア「クスリのアオキ」。 業態の垣根を越え、お客様や患者様から必要とされる企業を目指しています。 【具体的な仕事内容】 1.店舗運営の基礎を学ぶ仕事 商品発注・商品陳列・接客などの店舗運営の基本となる作業を学びながら、次のステップに進んでいただきます。 2.店舗をマネジメントする経営の仕事 お店に関わるヒト(従業員

仕事内容株式会社 NECT 接客スタッフ*未経験可*羽田空港勤務もOK *英語活かせる*退職金アリ ★*英語話せなくて大丈夫*★ 年休120日／退職金アリで長く働きやすい♪ 憧れの空港や有名店で働ける♪ 「空港で働いてみたい」 「好きなブランドで働きたい」 「接客+α仕事をしてみたい」など、 あなたの希望に合わせた環境をご用意します！ 羽田空港や関西国際空港、 渋谷の有名ブランドなど多種多様なお店から、 あなたにピッタリな場所をご紹介します！ お店のイベント企画にも携われます♪ また、将来的には接客スタッフから、 人事や総務、営業へのキャリアチェンジもOK◎ これまで多くの未経験者の希望を叶

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

仕事内容接客、品出し、レジ打ち、発注、在庫管理、売場ディスプレイ、お客様のカウンセリングなど また、店長候補として店舗運営マネジメント業務や売上・利益管理、スタッフ管理等の管理業務 休日 週休2日制（月平均9.6日）、年間休日116日、有給休暇（初年度10日、最大20日）、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】財形貯蓄、研修制度、社員懇親会、定期健康診断、社員持株会 社員購買割引、社内表彰、団体保険、自社保養施設、復職フォロー制度、住宅資金貸付制度、退職金制度(確定拠出年金)、定年再雇用制度など 【各

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 出店予定多数！将来性抜群の環境は必見です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 事業拡大を見据え『とんかつ神楽坂 さくら』にて、 ブランド創業期を支える中核人材を積極採用！ 首都圏を中心に展開を続け、新店も順次オープン！ 厳選銘柄豚を贅沢に