セリオ株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜10時45分 就業時間２：6時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１ヶ月６０時間、年６回、 １年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト休み（土曜日勤務は応相談） ＊年末年始

仕事内容「一人ひとり丁寧にかかわる保育」を大切にします。 保育のサポート業務をお願いします。 職員を配置しますので、一人きりにお任せすることはありません。 ・着替え、食事、排せつの補助 ・合同保育、遊びの見守り ・保育の準備や片付け ・清掃、消毒 等 ＊定員６０名（０～２歳児）の保育園です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３：３０～１９：００の間の実働４～５ｈ程度で応相談 土曜日：８：００～１７：３０の間の実働４～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容＜堺マザーズハローワーク説明会＆面接会＞ 【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に放課 後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を提供 し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

仕事内容０～５歳、定員８３名の保育園 ・日々の健康管理 ・急な体調不良やけがの対応 ・各クラス保育サポート ・成長の記録 各エリアの看護師が集まって会議を月に一回程度行っています。 普段から横のつながりもしっかりしているため相談・協力ができる 環境です。 ※保育園での勤務経験は問いません。 【業務範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：7時15分〜12時15分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯相談可 就業時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（休み希望は相談に応じます） ＊年末年始

仕事内容発達支援児童（加配児）の担当をお願いします。 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応、連絡帳作成 ・発達記録の書類作成 等 ＊定員９０名（０～５歳児）の保育園です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容セリオ株式会社 《岡山》企画から運用まで担う【業務系システム開発エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のアプリケーションエンジニアとして、ビジネス革新の推進役を担当していただきます。■システム開発全般 開発方針の策定から要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発業務 ■開発チームの運営 各チームの進捗管理、品質確保、課題対応、技術支援など、円滑な開発体制の構築と運営 ■開発プロセス・アーキテクチャの改善 システム構成や開発手法の見直し・最適化、継続的な改善活動を主導

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３：３０～１９：００の間の実働４～５ｈ程度で応相談 土曜日：８：００～１７：３０の間の実働４～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に放課 後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を提供 し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１４：１５～１９：００の間の実働２ｈ～５ｈ程度で応相談 土曜日／８：１５～１８：１５の間の実働３ｈ～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に放課 後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を提供 し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１４：１５～１９：００の間の実働２ｈ～４ｈ程度で応相談 土曜日／８：１５～１８：１５の間の実働３ｈ～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に放課 後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を提供 し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３：３０～１９：００の間の実働４～５ｈ程度で応相談 土曜日：８：００～１７：３０の間の実働４～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に放課 後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を提供 し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３：３０～１９：００の間の実働４～５ｈ程度で応相談 土曜日：８：００～１７：３０の間の実働４～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に放課 後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を提供 し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１４：１５～１９：００の間の実働２ｈ～４ｈ程度で応相談 土曜日／８：１５～１８：１５の間の実働３ｈ～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に放課 後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を提供 し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１４：１５～１９：００の間の実働２ｈ～４ｈ程度で応相談 土曜日／８：１５～１８：１５の間の実働３ｈ～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に放課 後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を提供 し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１３：１５～１９：１５の実働６ｈ 土曜日／８：１５～１８：１５の間で実働６ｈ～８ｈ 長期休暇／７：４５～１９：１５の間で実働６ｈ～８ｈ ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【お仕事内容】 ・日々のスタッフ指導員の勤怠管理 ・参加児童の出欠管理・運営費管理 ・スタッフ指導員の育成・学校・地域との連携など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に放課 後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を提供 し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１４：１５～１９：００の間の実働２ｈ～４ｈ程度で応相談 土曜日／８：１５～１８：１５の間の実働３ｈ～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に放課 後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を提供 し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１４：１５～１９：００の間の実働２ｈ～４ｈ程度で応相談 土曜日／８：１５～１８：１５の間の実働３ｈ～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に 放課後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を 提供し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：■月～土（週２日～）※休憩時間は法定通り 平日／１４：１５～１９：００（実働２～４時間程度） 土曜日／８：１５～１８：１５（実働３～８時間） 長期休暇／７：４５～１９：１５（実働３～８時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に放課 後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を提供 し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１４：１５～１９：００の間の実働２ｈ～４ｈ程度で応相談 土曜日／８：１５～１８：１５の間の実働３ｈ～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に放課 後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を提供 し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１４：１５～１９：００の間の実働２ｈ～４ｈ程度で応相談 土曜日／８：１５～１８：１５の間の実働３ｈ～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に 放課後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を 提供し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１４：１５～１９：００の間の実働２ｈ～４ｈ程度で応相談 土曜日／８：１５～１８：１５の間の実働３ｈ～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に放課 後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を提供 し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１４：１５～１９：００の間の実働２ｈ～４ｈ程度で応相談 土曜日／８：１５～１８：１５の間の実働３ｈ～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に 放課後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を 提供し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】