埼玉県さいたま市大宮区のデスクワークの求人・仕事・採用

仕事内容【埼玉】建築修繕施工管理／JP（日本郵政株式会社）の修繕専門／実績と信頼でインフラを支える／手厚い福利厚生と手当／年休123日 ▼仕事内容 【仕事内容】 ・工程管理：現場作業のスケジュール調整、進捗確認 ・安全管理：作業員の安全確保、現場の安全対策 ・品質管理：施工品質のチェック・維持 ・原価管理：資材・工数・経費の管理 ・見積作成・図面作成などの書類作成（デスクワーク） ・現場作業員の作業工程や段取り管理 ◎建設エンジニアとしての成長を応援します◎ 当社では、社員一人ひとりの建設エンジニアとしての成長を全力でサポートしています。大学名誉教授を招き、「技術士育成講座」を開講しており、本社以

仕事内容・ メリットたくさん！ ALSOKグループで長期安定 1ヶ月の平均残業時間2時間 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・介護施設を運営している管理部門のお仕事です。 各事業所において介護保険法等に基づいた 適正な運営が行われているかどうか内部監査を行う。 監査は、2名1組で事業所を訪問し半日かけて行う。 ・慣れるまでペアでお教えしますので、介護系の知識がない方もご安心ください 訪問事業所数は年間８０事業所程度。 採用後3か月間は研修期間とし、監査マニュアルに基づいた 監査基準の理解、習得および現場に随行し、実

仕事内容業界最高水準の給与と働きやすい労働環境【番号：ON】 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,000円～500,000円 【月給】324,000円＋資格手当～500,000円 上記給与は、あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります! ※給与額は経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代なし ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当:上限なし ・昇給あり ・ボーナスは年2回 ※基本的には基本給の1ヶ月分×2回 ※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては 加算も減算もあり ・資格手当 └実務者研修修了者 4

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・お任せするお仕事は… 知識や経験を活かしたケアプラン作成 【主なお仕事】 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプラン作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を 知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ・ポイント1 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社

仕事内容◇施設長・副施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ●運営管理（収支・労務・人事） ●入居相談・契約対応 ●関係機関との連携・調整 ●身体介護・生活サポート ●イベントの企画 ●地域との交流計画の策定 など ※副施設長はデスクワークと現場業務の割合は半々程度 - 施設長業務のサポートに携わりながら、徐々に施設長の仕事を代行したり、施設運営 ※ICT環境：スマホ、タブレット（iPad等）を全部署に支給 ※送迎なし ※業務の変更範囲：なし 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● オリエンテーション：入社時に実施。理念やルールを共有し、スムーズに業務に入れます ● OJT：マンツーマン

仕事内容サービス提供責任者の募集です！／最低月給は32.4万円＋資格手当～雇用開始！／管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴いその都度昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／一般的なサ責業務の多くに見られる、時間も労力もかかる煩雑な事務業務は一切ありません！／資格取得制度各種福利厚生充実事業拡大に伴い即戦力を急募！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【大宮】既存顧客への法人営業◇土日祝休／残業15H／福利厚生充実／プライム上場／業界トップの安定性 【仕事内容】 【大宮】既存顧客への法人営業◇土日祝休／残業15H／福利厚生充実／プライム上場／業界トップの安定性 【具体的な仕事内容】 ～新規営業なし×既存顧客のみ！内勤での問い合わせが中心！安定業界で腰を据えて働きたい方へ／独立系トップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／中途社員比率76％！景気に左右されないインフラ事業～ ■業務内容： 担当するのは、当社と保守契約を結んでいる既存のお客様のみ！ マンション管理会社やビル管理会

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 利用者様・ご家族様からヒアリング 最適なケアプランの作成 担当者会議・モニタリング実施 各種帳票作成 その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 ・ケアマネパート社員として働くメリットは… 週1日～OK！WワークOK！(日数応相談) ケアを通じてケ

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！ALSOKグループで長期安定 1ヶ月の平均残業時間7.1時間 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・介護施設を運営している管理部門のお仕事です。 従業員4,000名規模の人事企画業務 ・勤怠管理、残業・休暇の確認 ・就業規則や労使協定の管理 ・社会保険・労働保険などの手続き ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用 ・昇進・昇格の管理、人事異動の調整 ・介護職員処遇改善加算の管理、運用 ・その他人事企画に関わる業務 ・慣れる

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護支援専門員資格を活かし安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 取得支援制度ありで更なるスキルUP可能！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・定員60名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ご家族への連絡や調整 各種記録作成 一般事務 来客・電話応対 など ・介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ☆☆☆地域に根を下ろし、地域と密接にかかわるカントリーコンストラクション☆☆☆ ～～やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開～～ 明治21年創業、新潟の地で130年以上にわたり地域と共に歩んできた小野組は、土木・建築・インフラ整備など幅広い事業を通じて、地域の暮らしを支える建設会社です。 研修や資格取得支援、地域貢献活動を通じて、社員は技術だけでなく人間としても成長できる環境があります。 【応募概要】 小野組ではJP（日本郵便株式会社）の建築・修繕で数多くの実績と信頼を積み重ね、事業部として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理の実務経験がある方 ■建築施工管理技士（1級or2級）、運転免許をお持ちの方 ■Word/Excelの基本操作ができる方 【フィットする人物像】 ・素直で感謝の気持ちを持ち、謙虚に学び続けられる方。 ・仲間と協力して地域に貢献したい方。 ・建設を通じて人々の生活を支え、地域の問題解決に取り組む意欲のある方。 【職種名】 【埼玉県】建設施工管理・修繕工事／JP（日本郵政株式会社）の修繕専門 【仕事内容】 やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開。JP（日本郵政株式会社）の建築・修繕工事を専

仕事内容☆業界最高水準の給与と、働きやすい労働環境を提供致します☆【月給：324,000円＋資格手当～500,000円】エリアマネージャーになれば年収1000万円以上も可能【土日休み、日勤のみでの勤務も可能】【サービス残業一切なし】【賞与年2回】 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ヘルパーさんのシフト管理及び、ケアマネさんとの打ち合わせなどの管理業務をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用

仕事内容「今の経験を、もっと評価される環境で活かしたい」 「大型案件に関わりながら、年収を上げたい」 「施工管理として、さらに市場価値を高めたい」 そんな経験者の方に向けた、 建築内装施工管理の経験者募集です 商業施設・オフィス・大型テナント・公共案件など、 大規模案件を中心に担当。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 さらに上のキャリアを目指せる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 建築内装現場における施工管理業務全般をお任せします。 施工計画・施工図の確認、修正 工程管理 品質管理 安全管理・安全パトロール 技術指導・育成 施工マニュアル作成 見積書・積算

仕事内容【月給23.3万円～】日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 ・お客様やそのご家族との面談 ・新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ・介護スタッフのサポート ケアマネジャーやホーム長との連絡調整お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえる