ジョイフル - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【大分】工場内でのハンガー掛け・検品スタッフ／未経験OK！ ハンガー掛け・畳み作業・検品など簡単な作業をお任せします。 ◎未経験OK 【具体的な仕事内容】 ・クリーニングされた商品の検品 ・商品をハンガーに掛ける ・商品を畳む ・商品の検品 など 【どんなクリーニング商品？】 飲食チェーン店のユニフォーム・食品工場のユニフォームなど、 企業のユニフォーム商品が中心です！ <給与> 時給1,035円～1,035円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ♢出産・育児休暇 ♢慶弔休暇 <勤務地> 大分県大分市三川新町1-1-45 ジョイフル本社1階 <福利厚

仕事内容【ドラモリ／品出しスタッフ パート・アルバイト求人】商品の品出し業務、未経験歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えます！お得にお買い物ができる社員割引が嬉しい！ 納品された商品の陳列・補充を行うお仕事です。また、店内の清掃や売場メンテナンスなどの業務もご担当いただきます。シンプルな作業が多いので、未経験の方も大歓迎！まずは商品の位置を覚えるところからスタートしましょう。ドラモリでは幅広い商品を取り扱っているので、生活に役立つ商品知識を身につけられます！ 【嬉しい時給UP制度あり】 日曜日の出勤は全時間帯、時給をさらに50円プラスします！また勤務時間帯によって基本時給が変わり、22時以降の勤務は

仕事内容【ドラモリ／レジ・品出し パート・アルバイト求人】家庭と両立☆扶養内勤務も可能！社割あり♪ 空いた時間を有効活用◎勤務時間が短時間で選べて主婦や学生に人気☆Wワーク可能！嬉しい社割あり！未経験者歓迎♪ ドラモリの店舗で接客業務やレジ業務をメインにお任せします。セミセルフレジを導入しており、お金のやり取りがないのでレジ業務が初めての方でも安心してスタートできます！その他、商品の簡単な補充や清掃など、接客の合間にできる軽作業もお願いします。幅広い商品を取り扱っているので、生活に役立つ知識も学べます！ 【子育てや家事の合間に♪】 ドラモリの勤務時間は4時間～選ぶことが可能なため、家事の合間や、

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日曜日についてはご相談に応じます。） 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日本一の振袖レンタルの「ジョイフル恵利」にて、振袖・美容・写 真とトータルで成人式の方等にサービスを提供していきます。 店内での接客を行ってもらいます。 社用車あり ＊未経験者も歓迎いたします ＊就業時間・就業日数についてはご相談に応じます。 週２０時間～４０時間程度の勤務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容店舗スタッフとして入社し、接客・調理についての研修・教育を行 います。 その後、店長候補としての仕事を習得します。 ＊店長の仕事は、接客・調理に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランもあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

勤務時間･9:00~15:00 ･18:00~0:00 ･15:00~21:00 ☆上記の間で1日3時間～・週3日～勤務OK （募集時間帯によって異なります。お気軽にお問い合わせください。） ■ナイトクルー大歓迎!! 24:00-翌9:00（実働8時間）社会保険付♪（条件による）

仕事内容ファミレスのキッチン調理スタッフ 【職場見学OK】ファミレスバイト バイトデビュー/Wワークも大歓迎 ジョイフルで働こう 髪色自由 カラコンOK ピアスOK ファミリーレストラン「ジョイフル」ではさまざまな世代の方が働いています。 ＜主婦の方も働きやすい ＞ ・シフトや休みはスマホ1つでカンタン申請 ・急な休日希望にも対応できる ＜学生さんも働きやすい ＞ ・未経験でも大丈夫 ・高校生・大学生も活躍中 ・学校帰りに働ける ・平日は短時間、休日はガッツリ働ける ・勤務前や勤務後にジョイフルのメニューを割引価格で食べられる ＜フリーターの方も働きやすい ＞ ・深夜帯は高時給でガッツ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任せ/店長昇格後は店舗マネジメント業務も行います◎ 具体的には 【入社後の業務】 マニュアル・ルール理解 接客業務（お客様対応、ホール業務） 調理業務（料理の準備や調理補助） 【店長候補教育】 店長候補としての研修実施 【店長業務】 調理・接客の統括 マネジメント業務 スタッフの採用および教育 従業員のシフト作成・管理 食材の発注・在庫管理 【経験を尊重】 前職経験を活用できます。 同業他社で店長職以上の 勤務経験をお持ちの際は 経験や能力を考慮した上で 加給・優遇いたします。 【多彩

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

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仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり