株式会社エアークローゼット の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【エアークローゼット】労務／都内（外苑前） 【airCloset】 【仕事内容】: 【主な業務】 ■勤怠管理 ・勤怠データの収集・確認、不備の修正、月次締め作業。 ■給与計算補助 ・給与計算データの準備・確認、外部業者との連携。 ■社会保険手続き ・健康保険、厚生年金、雇用保険などの加入・脱退手続きや給付申請の対応。 ■福利厚生制度の運用 ・会社の福利厚生制度（健康診断、社内イベント）の管理・運用。 ■労働法改正対応 ・最新の法改正情報をキャッチアップし、規定や制度に反映させる業務。 ■新メンバーのオンボーディング対応 ・入社時のオリエンテーション、各種オンボーディング施策の運用。 【募

仕事内容【事業推進リーダー候補】重要な経営課題を組織横断で解決／月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』等を運営する東証グロース上場企業 ▼仕事内容 ■airClosetディヴィジョン・グロースグループ・事業推進チーム 「事業を変革し、未来を切り拓く」ことをミッションとしています。 事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。 直近の大きなテーマは「事業拡大」であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。 また、立ち上げ後には事業責任者として、立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。 ■具体的な職務内容＋実例 プロジェ

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ ▼例えばこんなお問い合わせ▼ 「レンタル品を購入したい。」「商品はいつ届きますか？」「返却方法を教えてください。」 ■チャットやメールでの対応が約9割です。 ・メール、チャット、電話によるお客様対応・顧客要望を踏まえたサービスの改善提案 など ■WEB 上でairCloset/エアクロモールの会員様からのお問合せの対応のお仕事になります。 ・お問い合わせは多岐に渡りますが、2～3か月のOJTがありますので、安心してお仕事のスタートができます。 ■コミュニケーションツールは、チャット・メールが8割～9割です。一次対応がメインになります。 ・店頭販売では

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ▼例えばこんなお問い合わせ▼ 「レンタル品を購入したい。」「商品はいつ届きますか？」「返却方法を教えてください。」 ■チャットやメールでの対応が約9割です。 ・メール、チャット、電話によるお客様対応・顧客要望を踏まえたサービスの改善提案 など ■WEB 上でairCloset/エアクロモールの会員様からのお問合せの対応のお仕事になります。 ・お問い合わせは多岐に渡りますが、2～3か月のOJTがありますので、安心してお仕事のスタートができます。 ■コミュニケーションツールは、チャット・メールが8割～9割です。一次対応がメインになります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】・人事・労務領域での業務経験は不問 ・人事や労務をやりたいという強い想いがある方 ・メンバーとの円滑なコミュニケーションができる方 ■やりがい ・人事（採用、育成）を通じて、全社の事業成長に貢献できる。 ・労務管理を通じて、社員が安心して働ける環境を提供できる。 ・若手でも責任ある業務を任せてもらえ、スピード感のある成長が実感できる。 ・制度や仕組みを自らの発想で企画し、会社に導入する経験ができる。 ・社員からの感謝の声を直接感じられる。 ■得られるスキル ・対人コミュニケーション能力 社員やパートナー企業とのやり取りを通じて、問題解決や信頼関係を構築する

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆WEBマーケティングのご経験2年程度（自社・支援会社不問） ※年数など要相談 ◆同社mission・visionに共感いただける方 【得られるスキル】 ◆「To C向けのスタートアップで、日本を代表するマーケティング組織を目指す」 ことを掲げて創設から3年駆け抜けて来ました。 要求水準は高いですし、難易度も高いと思います。 それでも新しいあたりまえを創る、新しい市場を切り開く経験がしたい、仲間を募集します。 →上述とリンクしますが、下記はマーケティングソフトスキルとして身につきます。 ・消費者理解 ・戦略思考 ・リーダーシップ ※グループ長は、森岡毅氏率いる

仕事内容【仕事概要】 サブスク時代の真髄「LTV」を創り出せ！顧客体験価値を追求するマーケターを募集！ 【募集背景】 組織拡大に向けてメンバーを募集！ 【仕事概要】 我々の目指す世界は、「ワクワクが空気のようにあたりまえになる世界」。 22年東証グロース市場に上場しましたが、まだまだサービスが「あたりまえ」とまでにはいたっていません。より良いUXを提供し、感動するファションとの出会いをお客様に広げていくことで、事業の拡大を目指します エアークローゼットの成長を一手に担い、新しいあたりまえを創っていくのが、airClosetディヴィジョン・グロースグループです。 そのグロースグループにて「顧客体験価値向

仕事内容【経理リーダー候補】東証グロース市場上場 組織経営をナビゲーションしていく経理メンバー募集中！ ▼仕事内容 主力サービスであるファッションレンタルサービス「airCloset(エアークローゼット)」は会員数120万人を突破しました。 今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションの募集になります。 単に数字を扱うだけでなく、「経理」を通して会社の基盤づくりをしてくれる意欲の高い方を求めています。 （※実務未経験もご応募可です） ＜チームミッション＞ 組織経営のナビゲーションとなるべき財務経理基盤を構築し運用していく

仕事内容【募集背景】 組織強化のための募集です。 【業務内容】 ■予算策定 ■業務フローの改善活動 ■役員会提案資料作成 ■日々の経理業務 ■月次決算 ■四半期決算 ■年次決算作業 ■監査法人対応 ■各種開示資料作成業務 ■予実分析及び分析結果による改善提案 等 ※日常経理業務から経営企画寄りの業務まで幅広く経験を積むことが可能です。 【組織体制】 管理部門長1名 経理財務マネージャー1名（40代） 経理財務スタッフ2名（30代、20代） 【仕事の魅力】 ・経理マネージャー候補として入っていただき、管理部門長を目指すことが可能です。 ・向上心や意欲があれば、業務幅については広げることが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・React・Vue.jsなどを使った開発実務経験3年以上 ・チームでの開発経験 ・フロントエンド・バックエンド問わずrepositoryの構築経験 （フレームワークの導入、build環境構築、CI/CD環境構築、deploy環境構築、テスト環境及び本番環境構築など） ・言語問わずgithubなど提示できるソースコードがある 【歓迎】 ・業務、個人問わずnode.jsでのアプリケーション開発経験 ・フロントエンドのフレームワークを用いた開発経験 ・業務システムの設計経験 ・iOS、Androidアプリ開発経験 ・AWSでのサーバ運用経験 【職種名】 Webフルスタックエ

仕事内容【フロントエンドエンジニア(PDG)】月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』のフロントエンド開発／東証グロース上場企業 ▼仕事内容 【仕事概要】 エアークローゼットで開発しているシステム全ての開発を担います。 9割以上の領域でJavaScript(TypeScript)を採用しています。WebのフロントエンドはReactで、バックエンドはNode.jsを用いています。 また、モバイルアプリの開発はiOS、Androidアプリ共に、React Native、Flutterで開発しています。 進め方としては、毎月開発できるキャパを策定しそれに対してすすめる案件を決め、その後各エ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・toC向けマーケティングの実施経験2年以上 多数の商品を扱うECプラットフォームでのご経験がある方が理想 単一商品や特定業界での自社顧客向けCRMのご経験者 ◆同社mission・visionに共感いただける方 【求める人物像】 ◆KPIにコミットできる方 ◆ロジカルに業務を推進する実行力 ◆スタートアップ企業で力をつけたい方 ・若い組織のため、トライ＆エラーを繰り返すアジャイルでの組織です。 スピードを求めない働き方を求める方には不向きな環境です。 ・社内のコミュニケーションを大事にする社風です。他人とのつながりが苦手で、 一人で黙々と業務に向

仕事内容社員【エアークローゼット】カスタマーサポート／本社（外苑前） 【airCloset】 【仕事内容】: ▼例えばこんなお問い合わせ▼ 「レンタル品を購入したい。」「商品はいつ届きますか？」「返却方法を教えてください。」 ■チャットやメールでの対応が約9割です。 ・メール、チャット、電話によるお客様対応・顧客要望を踏まえたサービスの改善提案 など ■WEB 上でairCloset/エアクロモールの会員様からのお問合せの対応のお仕事になります。 ・お問い合わせは多岐に渡りますが、2～3か月のOJTがありますので、安心してお仕事のスタートができます。 ■コミュニケーションツールは、チャット・メー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆PR業務経験2年以上(事業会社のPR部門経験、PR会社など) ◆社外広報業務のご経験がある方。 ◆行動指針「9Hearts」に共感する方 ※求人票下部の特色欄に記載いたします。 【業務上の社内外の関係】 ◆社内：PR戦略を構築するため、代表をはじめとした取締役陣に加え、執行役員との コミュニケーションが多いチームです。その他担当するPJや取材内容によって、 各部署のメンバーと密に連携し（ヒアリングやPR活動の実施に伴う業務連携）、 多岐にわたるステークホルダーと関わります。 ◆社外：メディアー各メディアの記者と幅広く関わります。 取引先 ー主にコラボ企画プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・経理経験2年以上（簿記の資格等は問いません） ・管理/会計のご経験 ・銀行融資営業経験者 ・経営企画のご経験 ・コンサルのご経験 ・数値だけでなく、事業部のメンバーと向き合うコミュニケーション能力 ・予算管理まで幅広い業務に携わっていきたいという心持の方はぜひご応募いただきたいです！ 【こんな仲間と働きたい】 ◆スピード感をもって、積極的に動ける方 ◆全社的な視点で業務遂行ができる方 ◆成長意欲が高い方 【得られるスキル】 ・予算管理や経理業務の深い知識 ・データ分析能力と意思決定支援のスキル ・部門間コミュニケーション能力 ・

仕事内容■airClosetディヴィジョン・グロースグループ・事業推進チーム 「事業を変革し、未来を切り拓く」ことをミッションとしています。 事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。 直近の大きなテーマは「事業拡大」であり、ファッション領域における新規事業の立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。 また、立ち上げ後には事業責任者として、立ち上げた事業のグロースまで一貫して行います。 ■具体的な職務内容＋実例 プロジェクトベースでの業務が中心となります。 3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。 3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。 ・新規事業の企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】第二新卒歓迎◆スキルではなくマインド重視になります。 ◆プロジェクト型業務のご経験 ・新しいことに挑戦する意欲の高い方 ・スタートアップでスピード感をもって働きたい方 ・データ活用して分析することに興味がある方 ・基本的なPCスキル ・チームプレイを大切にする方 ・同社mission・visionに共感いただける方 【求める人物像】 ◆KPIにコミットできる方 ◆ロジカルに業務を推進する実行力 ◆スタートアップ企業で力をつけたい方 ・若い組織のため、トライ＆エラーを繰り返すアジャイルでの組織です。 スピードを求めない働き方を求める方には不向きな環境です

仕事内容【募集背景】 今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションをの募集になります。 【業務内容】 ■予算策定 ■業務フローの改善活動 ■役員会提案資料作成 ■日々の経理業務 ■月次決算 ■四半期決算 ■年次決算作業 ■監査法人対応 ■各種開示資料作成業務 ■予実分析及び分析結果による改善提案 等 ※日常経理業務から経営企画寄りの業務まで幅広く経験を積むことが可能です。 【組織体制】 経営管理部長1名、経理スペシャリスト1名（公認会計士）、経理担当1名、一部業務をアウトソーシング 【仕事の魅力】 向上心や意欲があれば

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プロジェクト型業務のご経験 ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・日本トップクラスのグロース人材を目指す気概 ・あるべき姿、理想の姿を自ら描ける力 ※アパレル業界の経験は必須ではありません。 ■キャリアイメージ 「一流のビジネスグロース人材を目指す」イメージです。 以下のような実務を通して、キャリアを創っていきます。 ・実在し手が届く事業と顧客に向き合い、インサイト発見と仮説検証を高いレベルで行い続ける ・戦略コンサルタントレベルで課題の発見～戦略の立案を行い、プロジェクト責任者として推進する ・事業グロースに必

仕事内容メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長に繋がる。それがエアークローゼット。 そんな当社で、メンバー一人ひとりが、安心して「挑戦と成長」に集中・没頭できる環境づくりに携わっていただくお仕事です。 【主な業務】 ◆勤怠管理 勤怠データの収集・確認、不備の修正、月次締め作業。 ◆給与計算補助 給与計算データの準備・確認、外部業者との連携。 ◆社会保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険などの加入・脱退手続きや給付申請の対応。 ◆福利厚生制度の運用 会社の福利厚生制度（健康診断、社内イベント）の管理・運用。 ◆労働法改正対応 最新の法改正情報をキャッチアップし、規定や制度に反映させる業務。