自動車運転手 - 岡山県岡山市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームにおける介護業務全般【定員9名】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・体位交換、衣類着脱 ・レクリエーション業務 ・食事の準備 ・館内清掃 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 処遇改善手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日104日 就業形態 2交替 職場の種類 グループホーム 就業形態 2交替 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 あり 退職金制度 なし 受

仕事内容両備グループで正社員に！大型二種免許取得にかかる費用は会社全額負担だから普通自動車免許があればOK◎ 大型免許取得補助制度があり！ バス運転手にご興味ある方! 両備グループで正社員に！ 大型二種免許取得にかかる費用は 会社全額負担だから 普通自動車免許があればOK◎ こちらは面接前に仕事体験ができます 「興味のある仕事だけど、 未経験だからできるか心配」 「どんな職場・どんな方と 仕事をするのか不安」 面接前に体験することで、 少しでも不安や心配がなくなり、 安心して仕事に就いていただくことが 目的です！ まずは、「ご応募」後、 こちらから連絡した際に 「まずは体験してみたい」と お伝

仕事内容訪問介護における介護業務全般 ※介護を必要とされるお客様のご自宅へおうかがいして、日常生活のお手伝いをします ・必要な生活支援（調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助、入浴の介助、排泄介助等） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 勤続年数加算手当：0～20,000円／月 ※入社1年以降、勤続年数に応じる 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職慰労金制度あり（勤続7年以上）、制服貸与、研修制度あり、資格取得支援制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援に関わるなら、一人ひとりの個性を見つめる関わり方を大切にしませんか。 サニーロード平島では、保護者や学校と連携しながら、子ども達が「自分たちの力で考え行動できる」ようになることを目指しています。 【子どもの成長を手厚くサポート】 SST・運動療法・パソコン学習・音楽活動など、多彩なプログラムが用意されています。 子ども達がのびのびと安心して過ごせるよう、スタッフが得意な分野を活かしながら、個々に応じたきめ細やかな支援を行う環境です。 マイカー通勤できるので、自分のペースで通勤ルートを選べます。 【こんな方へ】 発達支援に関心があり、子ども一人ひとりの成長の瞬

仕事内容訪問介護における介護業務全般 ※介護を必要とされるお客様のご自宅へおうかがいして、日常生活のお手伝いをします ・必要な生活支援（調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助、入浴の介助、排泄介助等） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 勤続年数加算手当：0～20,000円／月 ※入社1年以降、勤続年数に応じる 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職慰労金制度あり（勤続7年以上）、制服貸与、研修制度あり、資格取得支援制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般【定員25名】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・体位交換、衣類着脱等 ・レクリエーション業務 ・送迎（普通車・軽四・AT車使用） 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 処遇改善手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（70歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,日 休暇 年間休日104日 就業形態 日勤のみ 職員数 9人 職場の種類 デイサービス・デイケア 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職

仕事内容【この求人のポイント】 月給215,000円～310,000円。保育士資格を持つあなたへの評価が、ここにあります。サニーロード平島では、基本給190,000円～270,000円に加え、資格手当20,000円～30,000円という手厚い設定で、経験と実績を形にしています。 さらに無事故手当、皆勤手当、そして年2回の賞与で、継続勤務のモチベーションが保たれる設計です。 【放課後のニーズに応える療育の工夫】 放課後等デイサービスでは、学校生活での「疲れ」を癒しながら、その子らしい成長を促す工夫が必要です。スタッフ間の連携も良く、一人ひとりの支援方針を話し合いながら、より質の高い療育を目指しています