大阪府堺市の児童養護施設 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「もっと早く出会えていたら」を、STの専門性で減らす。 未就学児への1対1の言語支援。早期からの介入で将来の困りごとを減らす仕事。月給30万円以上。 1〜6歳の未就学児を対象に、言語・コミュニケーション発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 アセスメントから個別支援計画の作成・療育実施・保護者フィードバックまで一貫して関われます。 STとして子どもの発達に直接関わりたい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目か

仕事内容「もっと早く関われていたら」を、仕事にする。 早期療育の現場で、教室運営×個別支援計画のダブルロール。月給41万円以上・送迎なし。 スタッフのシフト管理・保護者対応・行政書類など運営全般と、個別支援計画の作成・療育主導を一体で担います。 両方できる方には、専門性と運営スキルを同時に伸ばせる環境です。 児発管資格必須。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）・残業ほぼなし。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとんどのプログラムを経験。2

仕事内容感覚・運動の専門性を、いちばん伸びる時期に届ける。 1〜6歳への1対1の個別療育。OTの視点を発達の土台づくりに活かせます。月給30万円以上。 1〜6歳の未就学児を対象に、感覚統合・微細/粗大運動を中心とした個別療育（1対1）を担当します。 アセスメントから個別支援計画・療育実施・保護者フィードバックまで一貫して担えます。 児発管・他セラピストと連携しながら支援の質を高められる環境です。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日

仕事内容からだの土台は、未就学期につくられる。 粗大運動・姿勢保持を中心とした1対1の個別支援。腰を据えて関われる環境。月給30万円以上。 1〜6歳の未就学児を対象に、粗大運動・姿勢・バランス機能の発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 アセスメント・個別支援計画・療育実施・保護者フィードバックまでトータルで関われます。 「PTとして子どもの発達支援に携わりたい」方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほど