ハローワーク 老人ホーム - 福岡県福岡市早良区 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームのパート介護職員

社会福祉法人実寿穂会 ラ・ポール有田

  • 福岡市早良区 有田 / 次郎丸駅 徒歩約16分

  • 時給1,000円〜1,050円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 扶養控除内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 残業なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:9時00分〜16時00分 就業時間2:10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:就業時間はご相談ください。以下参照 例:9:00から14:00 10:00から14:00 9:00から18:00 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他希望休は通ります 急なお休みや家族のイベントも考慮してシフト 作成を行います。

仕事内容●ユニット型特養での介護業務 都合のいい時間で働ける、休みがとりやすいパートのお仕事です 1ユニット10名(定員20名)平均介護度:要介護3.6 〇入浴介助は1人1時間かけて介助をします。 ○食事介助・排泄介助は入居者の方の生活リズムによって介護を行 います。個別で対応をします。 ○残業はありません。子育て中のスタッフ多数活躍中 〇短時間勤務や扶養内希望 歓迎 〇将来正社員になりたい方は登用制度あります 変更範囲:変更なし

ハローワーク

住宅型有料老人ホーム内調理厨房スタッフ

社会福祉法人州鵬会 スマートケアホーム早良

  • 福岡市早良区 田村

  • 時給1,010円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • ブランクOK
  • 16時までに退社可
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 扶養控除内OK
  • 資格不問
  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • 職場内禁煙

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:6時30分〜15時30分 就業時間2:11時00分〜20時00分 就業時間3:16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:時間応相談、休憩時間は法定通り (3)休憩なし シフト制 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制

仕事内容55名定員の有料老人ホームで盛り付け調理厨房スタッフ募集☆ 勤務時間・曜日の相談、短時間勤務、扶養範囲内調整可 年齢・経験:問いません 身体介護なし:完全分業にて食事の提供に集中して頂けます ・セントラルキッチンで調理済みのお食事を盛り付け♪ ・仕込みや調理はなく失敗なし(包丁は使用しません♪) ・入居者のお食事の盛り付け、洗浄をお願いします ・資格・経験必要なし、ブランク大歓迎♪ ・変更範囲:変更なし ・兼業可 ◎簡単に出来るキッチンのお仕事です。 厨房内設備も新しく仕事内容もシンプルで簡単です。 是非お気軽にご相談ください!

ハローワーク

有料老人ホーム 介護スタッフ(パート)

株式会社シニアライフカンパニー フェリオ百道

  • 福岡市早良区 百道 / 藤崎駅 徒歩8分

  • 時給1,200円〜1,370円

  • アルバイト・パート

  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 16時までに退社可
  • シフト制
  • 夜勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間3:11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項:(4)12時00分~21時00分 (5)16時30分~翌9時30分[夜勤] *夜勤は原則ありませんが、希望者は要相談。 *シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制

仕事内容〇介護の仕事の楽しさを追求〇 介護の仕事は、ご入居者の身体介助を始め、お食事の介助、洗濯 、掃除と多様性に富んでいます。 フェリオ百道で大切にしていることは、「ていねいな介護」を行 うことを目指しています。 〇ご入居者3名に対し、スタッフ2名の手厚い介護〇 介護の仕事は専門性が高く、敷居が高いと思う方も多いかもしれ ません。当ホームは介護の仕事が初めての方の採用も積極的に行 っています。手厚い人員配置のもと、指導担当スタッフが業務研 修、介護スキル研修を行い、段階を踏まえステップアップしてい ます。*介護記録は介護ソフトを使ってパソコンに入力いただき ます。 *変更範囲:変更なし

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