東京都江東区の設計 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容クラフトエンジニア（大工職／施工管理見習い）は、未来の住宅づくりを担う“新しい職人像”です。今後、大工の価値は必ず上がっていきます。寿司職人が世界で尊敬されるように、大工も「匠の技×最新テクノロジー」で社会から評価される時代が来ます。私たちは、その先駆けとして職人の地位を再定義していきます。 入社後は、新築木造住宅の施工に参加し、図面の理解、資材管理、工程や品質の確認といった実務を経験。iPadや専用アプリを用いたスマート施工も取り入れ、従来の“大工＝泥臭い”イメージを覆す仕事スタイルを実現します。 ただし当社は、まだ創業間もないベンチャー。大手のように教育制度が完全に整っているわけではあ

仕事内容入社後は約５カ月のビジネスマナー・IT研修・プログラミング・データベースの研修後、資格の学習・取得を経て、金融系や流通産業系システム等のシステム開発を中心にお任せします。 研修がしっかりとしているので、IT未経験の方も挑戦しやすい環境です。 【具体的には】 研修後、面談時に希望やスキルを聞き取りをし配属先を決めていきます。 配属先では先輩社員の指導の下、運用・テスト業務等からスタート！ ゆくゆくは、開発や設計など様々な案件を手掛けていただきます。 【プロジェクト例】 金融系システム（生損保、証券、銀行） 公共系システム（特許、各種予約システム、各種抽選システム） 産業系システム(生

仕事内容クリーンアップ・インターナショナルの採用担当です 当社は建物の清掃・メンテナンスからスタートし、総合不動産事業 不動産コンサルタント業務を通じてお客様に貢献しながら、会社を一緒に作ってくださる方を募集しています！ 【仕事内容】 1.お客様とのきっかけづくり 電話や紹介営業、イベント集客、広告集客で投資や不動産運用にご興味のあるお客様に当社のサービス内容をご紹介します。 2.ヒアリング お客様の今後の人生設計、年金・保険などについてのご状況をヒアリングします。 お困りごとなどがあれば丁寧にお聞きし、信頼関係をしっかり作っていくことが大切です 3.ご提案 お聞きした内容をもとに、最適なプラ

仕事内容ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリアに応じて様々な業務に携われます。 英語が得意な方は語学力を活かしてお仕事をしていただきます★

仕事内容当社は都内を中心に不動産売買を手掛けています。 お任せするのは、個人・法人のお客様に対するコンサルティング営業です。 物件の提案にとどまらず、資産状況や将来設計に寄り添い、 お客様にとって最適な選択をサポートします。 ■業務内容 ・反響対応・ご紹介によるお客様対応 ・ニーズのヒアリング（予算・エリア・ライフプランなど） ・物件調査・提案資料の作成 ・売買物件のご提案 ・契約手続き～引き渡しまでのサポート ■この仕事の特徴 ◎ ニーズのあるお客様への提案 反響や紹介が中心のため、無理な営業ではなく 本質的な提案力を磨くことができます。 ◎ 売買を軸に幅広い経験ができる 売買をメインとし

仕事内容ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリアに応じて様々な業務に携われます。 チーム構成は、少ないときは2～3名、多いときは5～6名などと

仕事内容ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリアに応じて様々な業務に携われます。 チーム構成は、少ないときは2～3名、多いときは5～6名などと

仕事内容入社後は先輩について作業補助、製品調査や資料作成の業務からスタート！ 入社後、適性に合わせ以下業務をお願いします。 【インフラエンジニア】 サーバやネットワークの設計・構築、 システム運用：監視業務、基盤運用保守、障害対応などシステムの運用設計から稼働後のシステム運用 【フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア】 自社サービスの企画・開発業務 JavaScript（TypeScript）、React、Node.js等によるWebシステム開発 WordPressによるWebサイト制作 デザイン・コーディング・ディレクション ホームページ制作、リニューアル、運用・保守

仕事内容ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリアに応じて様々な業務に携われます。 英語が得意な方は語学力を活かしてお仕事をしていただきます★

仕事内容入社後の流れ～～ ・安心のスタート: 新入社員研修後は先輩社員と一緒に業務を進め、 作業補助や製品調査、資料作成などの業務からスタートします。 基礎を固めながら着実に成長できる環境です。 ・適性に応じた業務: 個々の適性やスキル・案件状況に応じて、以下の業務をお任せします。 主な業務内容 1. インフラエンジニア ・サーバ・ネットワークの設計・構築： システムインフラを支える環境を設計・構築。 ・システム運用： 監視業務や基盤運用保守。 障害対応やシステム運用設計、稼働後の安定運用を担います。 2. フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア ・自社サービスの企画・開発：

仕事内容★ものづくり分野で新しい自分を発見★ 活躍するフィールドは、日本を代表する大手・優良メーカー。「自分にもできる？」「何が向いている？」と不安な方も大丈夫。学生時代の学びを活かす道だけでなく、まったく新しい道に挑戦する道も応援します。 ★一人ひとりが輝けるようにサポート★ 興味やスキル、成長のペースをふまえて多彩な選択肢をご用意します。さらに、エンジニアのみなさんの声から生まれた「フェアな評価制度」も整備。自分の成長や貢献度が可視化されるので、モチベーション高く働けます。 【チャレンジできるフィールド】 エンジニア職（機械/電気電子開発職） ・自動車用エンジン・トランスミッション・ボディ

仕事内容GIGでは、クライアント企業のブランディング、Webサービスの起ち上げ、新規事業の立ち上げ、マーティング戦略などデジタルに関わる業務をトータルで対応しています。 また、自社サービスである『LeadGrid』や『WorkShip』等の開発も行っています。 クリエイティブ制作、システム開発業務、自社サービス『Leadgrid』や『Workship』の機能開発等をご担当いただく予定です。 ■主な業務内容 ・Webシステムの要件定義・設計・実装 ・サーバ構築 ・サイト運用保守業務 ・サービスの成長につながる有効な演出・施策の企画及び実施 等 ※変更範囲：エンジニアリングに関する業務 ■開発環境

仕事内容ー 未経験99％！最大6カ月の自社研修！資格取得支援！年休125日・残業少なめ！リモート案件9割！ ー 「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大6カ月の研修から始まる、あなたの成長ストーリー 【教育研修】 まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得！ ■ 100名超の未経験者をITエンジニアに育成 ■ 社内の専任講師が、丁寧に指導 ■ 資格取得：世界共通資格『CCNA』の取得を支援。合格率は90％以上！ 【キャリアステップ】 IT業界での経験を積めば、運用保守→構築・設計→クラウドエンジニアと段階的にステップを踏むことも可能！ もちろ