マネージャー - 大阪府大東市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 【障がい者雇用継続を支援】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務 具体的な仕事内容 【社会貢献性の高い独自のビジネスモデル】 全国に48カ所、エスプールプラスが運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「農園運営・管理責任者」を募集します。 ＜ポイント＞ ★障がい者雇用をするのは、あくまで企業。わたしたちは長年のノウハウを持って、“雇用継続サポート”を行うポジションです。 ＜仕事内容＞ 農園運営・管理責任者 ■農園の全体のマネジメント（3～5名程度の運営スタッフをマネジメント） ・農園全体の施設、設備の保守、メンテナンス ・共用農園として

仕事内容新規立ち上げを予定しているケアプランセンターで、 立ち上げに伴う諸々の業務をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容ヘルパーステーションのマネージャー候補として勤務いただきます。 【仕事内容】 ご利用者様の生活援助、身体介助をしながら、 管理業務を行っていただきます。 管理業務のみではなく、 介護業務にも入っていただきます。 ＜管理業務＞ ・サービス提供責任者や介護スタッフの人材育成 ・シフトの管理 ・収支管理 ・訪問介護計画の作成 ・利用申込の調整など 統括するエリアは大東市とその近隣の四條畷・大阪市鶴見区の一部です。 ■慶生会の魅力は抜群の働きやすさと成長を支援する資格取得支援制度、 そして、仕事のがんばりがしっかり給与に反映される環境です。 ■平均残業時間は月2時間で夜勤はなし、 有給消化率

仕事内容土日祝休み、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 居宅介護支援事業所管理者候補として、ケアマネージャー業務全般、 利用者・家族からの相談受付、ケアプランの作成、予防プランの作成、認定調査 他

仕事内容開店前の仕込み、料理の補助、盛り付け等の調理業務全般をお任せします。 ゆくゆくは運営、売上管理、店舗開発などの業務もお任せします。 スキル、経験のある方は３ヵ月の試用期間が終わり次第店長就任も！

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【大東市御領】週休２日 / 車通勤可能 / 交通費支給 / 経験者優遇 / 夜勤なし / 再雇用制度 / 年間休日110日以上 【具体的なお仕事内容は・・・】 経験者優遇!入浴・食事介助なし、機能訓練に特化したリハビリ中心のデイサービスです。お仕事は、フロア業務フォロー, 居宅訪問、契約業務、電話対応、事務作業、利用者様の送迎が中心になります。◇日曜は固定でお休み☆週休2日で、年間休日も115日としっかり確保◎ワークライフバランスが保てます労働時間のほとんどがデスクワークになります。フロアスタッフの有休時や利用者

仕事内容★ 大東市の居宅介護支援でのケアマネージャーの転職求人です！ ★ ＪＲ学研都市線 住道駅から徒歩10分の駅チカ！ ★ 日勤のみ・残業なしで主婦の方や子育て中の方もムリなく働けます♪ ★ 未経験歓迎でブランクある方も大歓迎♪ ★ たっぷり年休117日ありでしっかり休めます♪ ★ 月給39万円～が狙える高待遇は魅力です♪ ★ 退職金ありで老後の準備もしっかりできて安心です 給与 月給 228,750円～392,450円 a 基本給 210,000円～371,700円 b 定額的に支払われる手当 住宅手当 10,000円～12,000円 食事手当 5,500円～5,500円 福祉手当 3,250

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー(居宅)/正社員/大東市【デイサービスサンサリテ大東】 『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、居宅ケアマネ業務をお願いします。 ≪具体内容≫ ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・ご利用者様のご自宅訪問 等 業務を通し、ご利用者様やご家族様の生活によりよい変化が見えるとき、大きなやりがいを感じることが出来ます◎ <給与> 年収336万円～396万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 (日曜日休み) ◇ 年始休暇(1/1～1/3) <勤務地> 大阪府大東市深野2丁目6-1 学研都市線「野崎駅」 徒歩

仕事内容≪ACT正社員施設№5198≫ ≪募集求人の業務内容≫ ・居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・個人のケアプランの作成 ・適切なサービスを受けていただく為の連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 ≪この求人のアピールポイント≫ ・研修制度もしっかりとあり安心して働き始めれます。 ・駅からも徒歩圏内で通勤面でご負担掛かりません！ ・日勤のみなので中の方も活躍出来ます！ ・退職金制度もあり長期での御勤務可能です！ 【上記掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ■募集求人に応募したい方 ■募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ■応募したい、興味はあるがブラン

仕事内容月給22万8000円～37万3000円＋賞与3ヶ月実績◇17:20終業！日祝休み♪【大東市、住道駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 プライベートを大切にしながら働くことができます！年間休日117日＆終業17:20＆日祝固定休み★高収入が目指せる！月給22万8000円～37万3000円＋賞与3ヶ月実績☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 ◆勤務地

仕事内容ケアマネジャー（大東市／大東市西部地域包括センター） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 待遇 〇通勤手当 〇実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇昇給あり 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律 60歳 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日数104日 日曜日，祝日，その他 ・月～土のシフト制 ・１２／３０～１／３ 休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容社員みんながいい職場づくりを心掛けているのは、「新しい仲間を増やすためには、まず自分たちが幸せに働けていないといけない」と考えているから。‘’公休取得率98％‘’という成果は、そんな思いの現れです。 【職種】 居酒屋 和風個室居酒屋 [正]①②③ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内

仕事内容年間休日117日◇車通勤可◎実働7.5時間♪【大東市、小規模多機能、野崎駅、ケアマネ、正職員】 17:20終業だから子育て世代の方も安心♪医療生協ならではの福利厚生が充実しているので、安心して働けます♪年間休日117日＆日祝休みなのでプライベートの予定もばっちり☆正職員・ケアマネジャー募集！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 ◆勤務地 大阪府大東市三箇5-6-

仕事内容【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー（大東市野崎） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、 転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！ ②大阪府内に9

仕事内容★人柄重視採用★「やりたい」という気持ちにキャリアは関係ありません！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ケアマネジャー,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,訪問,在宅訪問,経験者歓迎,居宅

仕事内容未経験・ブランクOK◎車通勤OK！年間休日117日◇実働7.5時間☆【大東市、グループホーム、野崎駅、ケアマネ、正職員】 家族手当＆住宅手当あり♪働きやすい環境が魅力☆未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください！正職員のケアマネジャー募集☆日祝固定休みだからプライベートの予定が立てやすい◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万3000円を含む ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算します。 ※経験により異なります。 ◆勤務地 大阪府大東市三箇5-6-

仕事内容・お客様管理するお仕事や主に継続の営業活動。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 ・未経験スタート歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 ・未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境です。 主体的に業務に取り組むことができるのも、この仕事の特徴の一つ

仕事内容【土日休み＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のケアマネジャー（大東市諸福） ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し！ ②大阪府内に

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける利用者様に対するケアマネージャーの業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応など 【慶生会について】 フルメニューを行っている慶生会は、 介護のフィールドで働きたい、その中でこのようなことに携わりたいという思いを確実に実現できる環境です。 すべてを取り扱う慶生会なら、異動というかたちで、ひとつの企業で着実にキャリアを形成しながら、 さまざまな業務を経験することができるのはメリットではないかと思います。 また、専門職としての道の他にも、管理職で