日本興和株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容監理技術者（電気通信工事業） 年収 520万円～770万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区西新橋3丁目8番3号ランディック新橋ビル 仕事内容 ■管理および運営するオフィスビルの入退去工事の電気通信・電気・空調・給排水等の設備工事の改修・更新などの施工管理業務を担当いただきます。 ※設備を幅広く行っていただきますが、通信設備を中心に行っていただきます。将来的には建築部分も含めて幅広く挑戦いただけるポジションとなっております。 【具体的には】 ・設備：防犯カメラ、セキュリティドア 等 ・オフィスビルの入退去工事やテナント入れ替え工事に伴うテナントや協力会社との折衝業務 ・工事

仕事内容施工管理（オフィスビル）／リーダー候補 年収 700万円～766万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区西新橋3丁目8番3号ランディック新橋ビル 仕事内容 ■同社が管理および運営するオフィスビルの入退去工事における施工管理業務を担当して頂きます。 ※入社後は建築もしくは設備（電気設備もしくは空調・給排水設備）担当として、ご自身の強みの領域を担当いただきます。 ゆくゆくはチーム・グループのリーダー（プレイングマネージャー）として、案件進捗管理や配下社員のマネジメントに関与していただきます。 ＜具体的には＞ ・オフィスビルの入退去工事に伴うテナントや協力会社との折衝業務 ・チ

仕事内容【アピールポイント】 「東京」総務／課長～部長クラス／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 総

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／内勤5割】設備施工管理◆電気・給排水／土日祝休／転勤出張無／残業12.3H／上場企業 【仕事内容】 【荻窪／内勤5割】設備施工管理◆電気・給排水／土日祝休／転勤出張無／残業12.3H／上場企業 【具体的な仕事内容】 ～内勤8割／残業10～15H・土日祝休・年休123日で働き方東証スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業～ ■業務内容 首都圏を中心とした分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の設備施工管理業務をお任せいたします。 基本は本社勤務で内勤業務が5割程、工事が始まるタイミングなどで週2回程現場に行っていただきま

仕事内容オフィスビルの営繕・改修工事（建築） 年収 520万円～770万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区西新橋3丁目8番3号ランディック新橋ビル 仕事内容 ■同社が管理するオフィスビルの入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事などの施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビルの入退去工事やテナント入れ替え工事に伴うテナントや協力会社との折衝業務。 ・工事計画書作成補助、完成図書取りまとめ、工程調整・管理、現場施工管理 ・修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認 など工事の全体的なマネジメント業務 ・担当物件：運営管理している東京都内（港区・

仕事内容【アピールポイント】 「東京」仕入れ営業（仕入未経験可）／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 【会社の特長】 ①

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／役職候補】経営企画(IR担当)◆STD上場／売上1000億を目指す成長企業／年間休日130日 【仕事内容】 【荻窪／役職候補】経営企画(IR担当)◆STD上場／売上1000億を目指す成長企業／年間休日130日 【具体的な仕事内容】 ～売上1000億を目指し、IR面から成長を支える重要ポジション／設立5年で上場を果たすスピード成長中／安定企業ながら裁量土日祝休・年間休日127日～ ■業務内容 経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・ESG促進

仕事内容興和工業株式会社 ≪未経験◎≫【豊田/転勤無】経営戦略チーム ※社長直下プロジェクト推進メンバー／トヨタグループ直取引 【仕事内容】 ≪未経験◎≫【豊田/転勤無】経営戦略チーム ※社長直下プロジェクト推進メンバー／トヨタグループ直取引 【具体的な仕事内容】 ≪ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業／年休121日・残業10h以内で働き方◎≫ ■採用背景： 当社は”高付加価値な製品・サービスを良心的な価格で提供し、顧客/社会の発展に貢献し続けること”を経営理念として掲げ、自動車シートカバーの縫製事業を拡大しています。今後の10年の経営方針としては、1) 既存事業の新た

仕事内容工事監理 年収 600万円～704万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区西新橋3丁目8番3号ランディック新橋ビル 仕事内容 ■同社が元請けとして受注する工事案件について、受注前後を中心としたプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理受託ビルにおける各種営繕工事案件の企画・調整 └入退去工事、レイアウト変更工事、改修・リニューアル工事 など ・発注者（ビルオーナー、テナント等）との窓口業務および折衝 ・工事内容の整理・要件定義 ・工事見積書および工事提案書の作成 ・発注者への工事提案、受注に向けた調整業務 ・受注後の社内手続きおよび関係者との調

仕事内容【アピールポイント】 「東京」設備施工管理／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し 【仕事内容】 【仕事内容】 分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の 施工管理業務をお任せいたします。 ※本社勤務がメインとなり、工事実務は含みません 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉にな

仕事内容【アピールポイント】 「東京」法務（課長～次長クラス）／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】

仕事内容【アピールポイント】 「東京」工事部／次長候補／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 弊社のマ

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪】マンション企画設計(次長～部長)◆東証STD上場／営業利益率業界2位／土日祝休・年休127日 【仕事内容】 【荻窪】マンション企画設計(次長～部長)◆東証STD上場／営業利益率業界2位／土日祝休・年休127日 【具体的な仕事内容】 ～設立わずか5年で上場／残業月平均12.3H／ワークライフバランスの取れた環境～ ■業務内容： 安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている当社にて、分譲マンションの企画設計業務をお任せします。 免振タワーマンションや再開発マンションなど多種多様な案件に携わります。 ・当社造注案件（分譲

仕事内容【アピールポイント】 「東京」マンション施工管理／第二新卒は未経験可／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、 品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、 新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【詳細】 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などを、 ご担当いただきます。 現場責任者である所長の元、担当分野の分業制となっており チームで管理できる環境です！ 1現場に複数の社員が配属されるた