東京都大田区の定年制なし 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） プレザングラン大田多摩川 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 介護業界での大手グループ！未経験の方も安心してお仕事できるような、しっかりとした研修制度がございます！ 現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 経営理念に掲げている「人」を大切にし、「人」を育てるとの思いの下、年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が、安心して働ける職場を作る為の仕組みの一環として、2014年4月より定年退職制度を撤廃致しました。自ら定年年齢を選択

仕事内容★年間休日111日以上★長期休暇あり★定年制無し★上場企業で安定して働ける 日本各地に福祉サービス事業を展開しているケア21の老人ホームで、お食事の調理・提供・マネジメントをお願いします。 福祉・介護サービス事業を全国展開するケア21グループにおいて 給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」の フードサプライMGRとして、 老人ホームの調理部門マネジメント業務をお願いいたします。 ・調理応援勤務 ・売り上げ管理 ・スタッフ面接 ・スタッフマネジメント など 【■このお仕事のPOINT】 ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞ ・給食業界が初めての方ももち

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：4人 【在宅】個人4～5件 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS209 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（アプリで簡単入力♪） ・レクリエーションの企画、実施 ・ICT導入で大幅な業務効率化！ ・様々な資格取得支援制度があるのでキャリアアップも目指しやすい環境です！ ・定年制度がないため、幅広い年代の方がご活躍されてます！ (東京都大田区) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS209(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：238,000円〜

仕事内容【大田区／介護福祉士】正社員｜管理職候補｜定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業｜月給３６.０万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：387696 大田区[東京池上線「御嶽山駅]上場企業の訪問介護でサ責募集！賞与有り／研修制度充実／独自の福利厚生あり／年間休日111日◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞東京都大田区 ＜給与＞ 月給 : 260,000円～280,000円 ※手当内訳 ・地域手当 ・サ責手当 ・外勤手当 ・資

仕事内容児童指導員/正社員/療育/月給25万円以上/ダブルワークOK/年間休日120日以上/一人ひとりに寄り添える/福利厚生の充実した働きやすい環境です 一人ひとりに寄り添える LITALICOジュニアで正社員の 児童指導員を募集中 ・京急線「京急蒲田駅」より徒歩2分 JR・東急多摩川線・東急池上線「蒲田駅」より徒歩10分 お仕事内容 ◆お子さまへの直接支援 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを オーダーメイドで作成。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を行います。 指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など、 お子さまのニーズに合わせ

仕事内容個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事 ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 利用者様の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。 募集概要 職種：有料老人ホームの機能訓練指導員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給31万2,800円 【各種手当】 ■基本給 175,000円 ・特定処遇手当 17,000円 ・入居施設特別調整手当 33,000

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト

仕事内容利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 募集概要 職種：有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給29万7,800円 【各種手当】 ■基本給 175,000円 ・

仕事内容■会社名 東京都大田区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/無資格者相談OK/施設見学OK/退職金あり/夏季休暇/慶弔休暇/資格取得支援制度あり/週休二日/研修制度あり ■コメント 【無資格×未経験から正社員OK！】０からの介護業界スタートを応援！働きながら無料で介護資格が取れる！研修センターで手厚い実習あり冬季休暇/無資格者相談OK/施設見学OK/退職金あり/夏季休暇/慶弔休暇/資格取得支援制度あり/週休二日/研修制度あり/交通費支給/定年なし/年間休日110日以上/賞与あり/固定残業代 25,000円(15時間)/昇給あり/未経験歓迎/育児休暇あり/月給23

仕事内容 仕事内容（リノベーション施工管理） 【一次請け案件多数】独自のスタンスとトップクラスの技術力で、当社にしかできない仕事を手掛けています。 どんな案件があるかは・・是非応募頂きご説明させてください！ 住空間（戸建・マンション）や店舗・事務所のリノベーションにおける施工管理業務をお任せします。得意分野を活かせるように、どんな経験をされてきたかをヒヤリング！ ▼具体的には 現場調査 見積作成・工事計画の作成 資材・職人の手配 現場管理（進捗・品質・安全） 引き渡し対応 施工管理と大工がガッチリと連携し、それぞれの意見・アイデアを出し合う。 自社工場で製作したオーダーメイド家具を、自社の大工が現

仕事内容★年間休日111日以上★長期休暇あり★定年制無し★上場企業で安定して働ける 有料老人ホームにて入居者様の毎日の「食」を支える 厨房副管理者を募集します。 ＊利用者様の朝・昼・夕食の調理および盛り付け ＊食材のカット、下ごしらえ、片付けなどの基本的な厨房業務 ＊季節や行事に合わせたメニューの調整・提案 ＊食材・備品の在庫管理および発注業務 ＊厨房スタッフへの業務指示、育成サポート、シフト管理 ＊厨房内の衛生管理・安全管理 ＊管理者の補佐業務 【■このお仕事のPOINT】 ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞ ・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ ・定年制の

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：388049 大田区[東急電鉄池上線『雪が谷大塚』駅]有料老人ホームで副施設長募集！定年なし！体が元気であれば何歳まででも働けます！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都大田区 ＜給与＞ 月給 : 32万9,600円～37万3,800円 ※手当内訳 ・地域手当 30,000円 ・時間外

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：387922 大田区[ＪＲ京浜東北線・東急池上線の「蒲田」駅]居宅介護支援事業所でケアマネ募集！上場企業で経営安定！賞与有り！キャリアパス豊富◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都大田区 ＜給与＞ 月給 : 25万円～38万5,000円 ※時間外特別調整手当50,000

仕事内容■会社名 東京都大田区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/夏季休暇/無資格者相談OK/施設見学OK/週休二日/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/定年 ■コメント 【無資格×未経験から正社員OK！】０からの介護業界スタートを応援！働きながら無料で介護資格が取れる！研修センターで手厚い実習あり冬季休暇/夏季休暇/無資格者相談OK/施設見学OK/週休二日/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/定年なし/高単価夜勤専従/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■雇用形

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：388047 大田区[東急多摩川線「矢口渡」駅]上場企業の有料老人ホームで副施設長募集！定年なし／賞与あり／研修多数あり◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都大田区 ＜給与＞ 月給 : 32万9,600円～37万3,800円 ※手当内訳 ・地域手当 30,000円 ・時間外特別調整手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 絆グループは2023年11月1日より、昨今の物価高高騰を踏まえ社員の収入安定によるエンゲージメント向上を目的に、年収における基本給の大幅な引き上げを実施いたします。 株式会社リアンは設立15年目。若手社長が中心となって、活気あふれる職場を提供しています。【質の高いサービス】を提供するには【スタッフの満足】が必要という考えのもと、高い給与水準を目指しています。新感覚「サロンテイスト」デイサービスを大田区・品川区・北区・足立区で9店舗展開するなど、新しいことにチャレンジしている企業です。 他事業所と異なるワンランク上のサービスを目指して事業拡大中！

仕事内容ホテルの調理業務全般を行います。 ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 献立の企画・作成から食材の仕入れ・料理の調理・盛り付け・厨房内清掃など調理全般を担当して頂きます。 ＜こんな方にオススメ＞ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜下記での勤務経験を活かせます＞ 病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人ホーム ホテル・旅館 結婚式場・ウェディング 居酒屋・飲食店 求人情報をご覧いただき、ありがと