医療法人社団健生会 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 健生会 いそだ病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容＜医療事務の業務として＞ ・外来医事（受付対応・会計業務ほか） ・医局事務（医師事務補助ほか） ・医事コンピューター入力（専用ソフト） ・一般事務（電話対応、文書作成など） 上記内容に付帯する業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容＜労務・総務事務の業務として＞ ・労務（各種申請書作成、各種手続き、勤怠管理他） ・総務（各種契約手続き、物品管理他） ・経理コンピューター入力（専用ソフト） ・一般事務（電話対応、文書作成など） 上記内容に付帯する業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 社会医療法人社団健生会 立川相互病院では、作業療法士(OT)として、急性期・療養病棟でのリハビリ業務を担当していただきます♪ 患者様の生活の質を向上させるために、個々のニーズに応じたリハビリテーションを提供し、心身の回復をサポートしていきます！☆ また、職場は最寄り駅から徒歩9分と通勤しやすく、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、育児休業取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます★ しっかりとした休暇制度も整っており、オンとオフのメリハリを大切にしながら働けます。昇給や賞与もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します！ 立川相互病院で、

仕事内容社会医療法人社団健生会 健生会ひのだい訪問看護ステーション 求人番号：10239904 更新日：2026年02月06日 【東京都／日野市】マイカー通勤可◎訪問看護ステーションで看護師の募集です〈日勤常勤・正看護師〉 給与 月収27.0万円 ～ 勤務地 東京都日野市●ＪＲ八高線 「北八王子」駅 徒歩18分 アドバイザーより 東京都日野市に位置する訪問看護ステーションで看護師の募集です！ マイカーでの通勤もOK！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！ こち

仕事内容社会医療法人社団健生会 きょうりつ訪問看護ステーション 求人番号：10135008 更新日：2026年06月05日 【東京都／八王子市】訪問看護ステーションでの看護師の募集です《日勤常勤》 給与 月収26.4万円 ～ 年収414万円 ～ 勤務地 東京都八王子市●ＪＲ中央線 「八王子」駅 徒歩5分ＪＲ横浜線 「八王子」駅 徒歩5分ＪＲ八高線 「八王子」駅 徒歩5分京王線 「京王八王子」駅 徒歩3分 アドバイザーより 残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。 社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤（土曜日）：08:45～12:45 【給与情報】 月給26万円～39万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 平日：08:45～17:45/土曜日：08:45～12:45 【給与情報】 月給24万円～39万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 訪問看護未経験者やブランクのある方の受け入れ実績があり、入職後は初回同行からスタートし、個人の経験や習熟度に合わせて同行回数を決定します。独り立ちの

仕事内容★研修制度充実★病院附属だから安心の訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ●受け持ち方式：複数担当制 ※担当は決まりますが、複数で見られるようにしています ●介護保険：医療保険の割合＝7：3、6：4程度 ●看護師人数：各ステーション常勤4〜7名程度 ●患者層：小児や精神科疾患の患者様は多くない ●1日の訪問件数：平均5、6件 ●オンコール有 当番頻度：月4回〜7回程度 実働

仕事内容【東京都／立川市】★充実の研修制度◎安定母体◎託児所利用OK★病院母体の地域密着型の訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ●1日の訪問件数：平均5〜6件 ●移動手段：電動自転車（事業所にて準備いたします） ●記録の仕方：iPad支給 ●受け持ち方式：複数担当制 (東京都立川市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験5年 月給：25.9万円〜

仕事内容訪問看護における看護業務 【訪問件数】5～6件/日 【オンコール所持回数】4～7回/月 【オンコール実働】0～1回/月

仕事内容訪問看護における看護業務 【訪問件数】5～6件/日 【訪問方法】電動自転車 【オンコール所持回数】4～7回/月 【オンコール実働】0～1回/月

仕事内容★年間休日120日◎24時間託児所★教育制度が充実した地域に密着した急性期病院です♪ ▼仕事内容 ●ERにて看護業務全般を担当していただきます。 《設備》処置室2部屋、診察室3部屋、点滴ベッド5床 《搬送件数》平均288件/月※年間3,459件 《救急患者数》平均1,113人/月 ・認定看護師が8名（感染管理、緩和ケア、皮膚・排泄ケア、認知症、集中ケア、がん性疼痛看護、訪問看護、糖尿病）※2013年現在 (東京都立川市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験4年 月給：32万円〜 賞与：2回 諸手当：50,800円 夜勤4回/月 ※基

仕事内容★福利厚生充実◎有給消化85％以上★大手グループでの研修や教育が充実した地域医療を支える療養型病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟における看護業務を担当していただきます。 ・グループ全体で教育プログラム・研修制度が充実 ・認定看護資格取得支援制度あり (東京都昭島市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：406万円 月給：27万円〜 賞与：2回 基本給：205,500円 諸手当：50,800円 夜勤4回/月 ※新卒※月給にその他手当を含む※賞与：4か月分 退職金制度あり (正社員) ▼勤務時間 8：30〜17：30 16：00〜9

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護における看護業務 【訪問件数】5～6件/日 【オンコール所持回数】4～7回/月 【オンコール実働】0～1回/月

仕事内容訪問看護における看護業務 【訪問件数】5～6件/日 【オンコール所持回数】4～7回/月 【オンコール実働】0～1回/月

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:45～17:45/日勤2（土曜日）：08:45～12:45 【給与情報】 月給26万円～39万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ＜勤務1ヶ月目の看護師の働き方（例）＞ ・8:45- 朝の朝礼 昨晩待機の方から情報を聞き、今日のスケジュールを確認します。 訪問前調整が必要かを考えます。