就労継続支援B型 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容介護福祉士／介護士／介護福祉士／パート／かぶとむしの訪問介護／週／日／時給／円／正社員登用あり 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護士/介護福祉士の仕事です。 家事援助や身体介護、移動支援を通して、住み慣れた地域やご自宅で安心して暮らし続けられるようサポートします。 一人ひとりの生活に深く寄り添えるからこそ、「誰かの役に立ちたい」「地域の暮らしを支える仕事がしたい」という方にぴったり。年間休日120日の働きやすい環境の中で、無理なく長く福祉の仕事に向き合えます。 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護業務（介護保険・障害サービス・移動支援） ・家事援助（調理、掃除、片付け、洗濯、買い物

仕事内容完全週休2日制◆資格・経験は問いません♪幅広い方が活躍できる「あすたす」でのお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 未経験可 資格不問 勤務時間: 9:00（8：00）～18:00（17：00） 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 社会福祉士 / 週休2日 / 無資格可 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 自動車運転免許 / 就労継続支援B型 【施設情報】 施設名

勤務時間シフト制

仕事内容准看護師／「准看護師」週2／3日からOK／交通費支給あり ★訪問看護業務全般 訪問先はほぼ個人宅・障がい者グループホームです。 月１回程度、提携しているグループホームの訪問も行っております 。 ・バイタルチェック ・服薬の管理 ・他、日常生活に関するサポート 等 2024年8月設立。医療・福祉の運営を行っております。 株式会社Manaは「訪問看護ステーションLuana」「計画相談事業所Welina」「包括支援型共同生活援助Pilina」「就労継続支援B型Aina」を運営し、ご自宅や施設で暮らしている方々が安心して生活できるように地域の医療機関や福祉施設と連携したサービス提供を行います

仕事内容有休消化率94.5％！育休後の復職率100％継続中！男性社員も育休取得！毎月9日休み・残業ほぼなし！働きやすい職場環境です◎ラビット清水(通所サービス)の生活支援員の募集です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・知的障がいの方の生活支援 ・社会性を身につけるための訓練サポート ・その他関連業務、雑務など 雇用期間の定めあり1年（条件付きで更新あり） ※本人に意思・勤怠・勤務態度、職務遂行能力などで更新決定 転勤の可能性ありですが、強制ではありません。 転勤範囲：清水区内や、ご自宅から通える範囲で相談 資格: 無資格・未経験可 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なワード入力ができる

仕事内容急募【児童指導員】月給20万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内で3か所展開中！地域密着型の法人/心を育み、就労にむけた活動を通し、共に学ぼう放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 業務手当 30,000円～130,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 大岩本町2

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】児童発達支援/児童指導員/正社員/送迎なし/残業ほぼなし 月給27.7万円～/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み/年間休日114日◎ 楽しみながら成長！/多目的室やシアターを完備し、遊びを通した療育を実施月給17.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,000円～215,000円 【月給】175,000円～215,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 資格手当 5,000円 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 宮竹1丁目12-12 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市駿河区にある放課後等デイサービスです。 生活能力向上のための訓練

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／児童指導員／パート・アルバイト／未経験可・時給／円／障がい児支援で成長に寄り添える 小学1年生から高校3年生までの障がいのある子どもたちの成長を、日々そばで支える仕事です。 学習支援や生活動作のサポート、レクリエーションを通じて、「できた！」という成功体験を積み重ね、自立へとつなげていきます。 「子どもと関わる仕事がしたい」「誰かの成長を支えたい」――そんな想いがあれば、未経験からでも活躍できます。かぶとむしクラブで、一人ひとりの未来に寄り添う児童指導員として働きませんか。 【具体的な仕事内容】 ・児童の見守り、日常生活のサポート ・学習支援、生活動作訓練の補助 ・レクリエー

勤務時間8:30～17:30または 9:00～18:00 上記時間の中で 週1日～、1日4h～OK ★平日のみ・土日のみもOK ★土日祝勤務できる方歓迎！ ◎勤務時間・日数のご希望は お気軽に相談下さい♪

仕事内容＼2025年4月OPEN／★年齢･学歴･経験不問★週1日～、1日4h～OK!【日勤のみ】【シフトの融通◎】 ＼2025年4月OPEN／ 障がい福祉・介護複合施設 とやまビル2F 日中サービス支援型グループホームクレア ご利用者さま増加の為、生活支援員を追加募集！ ＼ココがポイント／ ★週1日～OK◎ ★未経験大歓迎！ ★正社員登用もあり！ ★とやまクリニック(東新田･川合)の受診料無料！ さらに、ぱるす薬局曲金店の薬代補助あり！ ●どんな施設？ 日中、支援を要する 障がいをお持ちの方向けのグループホーム。 知的・精神・身体・発達に 障がいがある方に生活の場を提供しています ●ご利用者さ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み 残業ほぼなし/完全マンツーマンの個別指導デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 【月給】185,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 資格手当 15,000円～ 職務手当 5,000円～50,000円 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 広野1丁目13-1 募集情報 ◆

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人 P・C・S 放課後等デイサービスひまわり 言語聴覚士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスにおける支援業務全般 ※送迎業務あり 【事業所名】 特定非営利活動法人 P・C・S 放課後等デイサービスひまわり 【応募資格】 ■言語聴覚士 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 【勤務地】 静岡県 静岡市葵区 古庄２丁目４ー１７ 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線「古庄駅」(徒歩11分) 【勤務時間】 通常 10時00分～19時00分（休憩60分）、

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み＆残業平均1時間未満◎ 一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による)

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/経験5年以上ある方必見！/月給17.8万円～ 日祝休み/年休120日程度/残業ほぼなし/生きる力を育む幸せを感じられる居場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,500円～226,500円 【月給】178,500円～226,500円 <内訳> 基本給 166,600円～210,600円 特殊業務手当 6,664円～9,288円 調整手当 5,236円～6,612円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計6か月

仕事内容児童指導員／教員・児童指導員／放課後等デイサービス／年休／日／障がい児支援で「できた」を一緒に喜べる仕事 子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添いながら、「できた！」を一緒に積み重ねていく教員／児童指導員の仕事です。 放課後等デイサービス「かぶとむしクラブ」にて、小学1年生から高校3年生までの障がいのある児童を対象に、将来の自立に向けた療育支援を行います。 専門性を活かし、子どもたちの成長を支えていただきます。 「もっと一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 「これまでの経験や資格を、子どもの未来のために活かしたい」 そんな想いを持つ方が、力を発揮できるポジションです。 【具体的な業務内容

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容【児童指導員】月給17.8万円～/多機能型施設/経験5年以上ある方必見！/日祝休み 年休120日程度/残業ほぼなし/生きる力を育む幸せを感じられる居場所正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,500円～226,500円 【月給】178,500円～226,500円 <内訳> 基本給 166,600円～210,600円 特殊業務手当 6,664円～9,288円 調整手当 5,236円～6,612円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計6か月

仕事内容障がい者の生活支援 ＼事前見学大歓迎／未経験スタートOK！社員の6割は異業種からの転職です◎充実した待遇で安心して働こう♪ [お仕事内容] 社員増員のため募集!! ☆入社祝金10万円支給(当社規定)☆ ■見学大歓迎〜☆ 随時受付中です♪ 見学していただき、 応募するか決めて下さい!! 《未経験でも大丈夫ですよ！》 社員数230名中60％以上の社員は、 異業種からの転職です!! 男性社員も頑張ってます♪ 〜〜〜 ※休みたい時に休める会社！ 有休消化率94.5％!! ※有休平均取得日数：13.7日 ※育休後の復職率は、 毎年100％を継続！ 理由は時短勤務 (社員なのに1日

勤務時間■8:30〜17：30で8時間勤務(休憩60分のシフト制) ※残業はありません ■勤務日：31日の月は22日出勤 30日の月は21日出勤 28日の月は19日出勤 ※年間の休日予定日を毎年1月に配布しているので予定が立てやすいと利用者さんと、社員から好評 ◇パート職 8：30〜17：30の間で応相談 ※勤務例 勤務時間・・・9：00〜17：00 勤務日 ・・・月〜金の平日勤務

仕事内容障がい者の生活支援 事前見学大歓迎です！社員の6割は異業種からの転職です 職員同士仲が良いんです♪ [お仕事内容] ■社員増員のため募集!! ☆入社祝金10万円支給(当社規定) ■見学大歓迎〜☆ 見学してから、応募するか決めてＯＫ!! ※社員数230名中60％以上の社員は、異業種からの転職です!! ※休みたい時に休める会社！有休消化率94.5％!! ※有休平均取得日数：13.7日? ※育休後の復職率は、毎年100％を継続！ 理由は時短勤務(社員なのに1日6時間勤務)と残業ゼロ 男性社員も育休を取得しています? ※2024年２月『えるぼし認定企業』に！ ◆勤務場所：清水区矢倉町 ◆お仕