神奈川県相模原市中央区の社会福祉士 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員/契約社員≫生活相談員の仕事を一から教えます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・利用者様のケア全般 ・利用者様およびご家族からの相談対応業務 ・ケアマネジャーや利用者様ご家族との連絡調整業務 ・支援計画、支援記録の作成と管理 ・支援方針の情報展開 従事すべき業務の変更無し 事前相談の上、店舗間異動の可能性有り 求人ID 929515

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「中央リハビリステーション エボルブ 町田」において、 生活相談員を募集しております。 経験が短い方、ブランクがある方も歓迎です♪ 【業務内容】 ・体操やトレーニングの指導（マニュアル完備） ・リハビリ実施の記録 ・送迎業務（ハイエースなし） ・ケアマネ対応、担当者会議の参加、計画書作成 など ※請求管理等は本部が一括で実施している為、事務作業少なめです。 ご利用者様としっかり関わりたい方にお勧めです。 ※食事介助、入浴介助、おむつ交換はいっさいありません。 ●弊所「中央リハビリステーション エボルブ」は、リハビリに特化している、半日入れ替え制のデイサービ

仕事内容神奈川県相模原市で充実した介護キャリアを築くチャンス！特別養護老人ホーム 相模原敬寿園でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,300〜337,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 通勤手当:公共交通機関：上限35,000円 マイカー通勤：上限15,000円 資格手当:主任ケアマネージャー：40,000円 ケアマネージャー：35,

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 学童保育施設にて、子どもたちの生活支援・見守り業務をお任せします。 遊びや学習支援を通して自主性や社会性を育みながら、安心して過ごせる放課後の居場所づくりを行っていただきます。 また、保護者対応、施設運営補助、行事準備、安全管理など、学童運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-7894(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容厚木市内の障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・医療機関等付き添い ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・関係機関調整 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回・～500,000円／年）※他事業所前年度実績・会社規定による 昇給あり 職務手当（

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし/27年4月入社◎ ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ●アピールポイント ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇2027年1月オープンの新築拠点！仮眠休憩5時間○週3日勤務○入職時期相談可○退職金制度有 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 〇2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ＞お仕事内容＜ ●緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ●夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ●異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ●早朝支援 ●清掃仕上げ（水回り拭き上げ）

仕事内容【生活相談員／契約社員】町田市下小山田｜高齢者在宅サービスセンター｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤ＯＫ ■ アピール ～「その人らしく よく生きる」～ 地域に暮らす人々が自分らしく生きるためのパートナーになりませんか？ ＝生活相談員のお仕事＝ ━・・━ 未経験OK！ 【実務デビュー応援！】 学歴は問いません。 社会福祉士の資格をお持ち方は未経験でも応募可能。 丁寧に指導します！ 【ワークライフバランス◎】 完全週休二日制の年間休日124日を確保。 残業もほとんどなく、プライベートとの両立が可能です！ ■ 仕事内容 相談業務全般を行っていただきます。 地域の高齢者が住み慣れた家

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仕事とプライベートの両立を応援】 従業員のワークライフバランスを大切に考えている当社は、完全週休二日制（土・日休み）は勿論、残業もほとんどありません！ プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方には、ピッタリの職場です！ 【落ち着いたアットホームな環境】 一緒にお仕事していただくメンバーは、みな穏やかで、とてもアットホームな職場です。 ケアホスピスも併設されているので、看護師はもちろん、ケアマネジャーや介護職、リハ職のメンバーがいつも近くにおり、気軽に何でも相談できる環境が整っています。 【雇用形態】：契約社員

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・医療機関等付き添い ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・関係機関調整 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回・～500,000円／年）※他事業

仕事内容急募【管理者候補兼児童指導員】時給1,500円～/土日祝休み/年間休日125日 女の子にフォーカスした支援「オンリーワンの個性」を大切に放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,500円～2,000円 【時給】1,500円～2,000円 ※給与は資格・経験・業務内容など相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月/期間終了後、双方同意により正社員登用あり 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区 あざみ野南4丁目13-2 募集情報 ◆当法人について 「女の子のための特別

仕事内容〇2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！仮眠休憩5時間○週3日勤務○入職時期相談可○退職金制度有！ 障がい者グループホームの夜勤専従生活支援員業務をお願いします。 ＞お仕事内容< ●緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ●夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ●異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ●早朝支援 ●清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ●食材仕分け ●日用品費在庫確認 ●書類のスキャン処理 ●支援力向上研修の受講 ●世話人さん指導 ＞POINT 夜間巡回スタッフもおりますので、全ての時間、お一人ということはありません。 また緊急時（体調不良等）対応

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 知的及び精神障がいのある利用者様に対して、適切な支援を提供するための中核的な役割を担います。利用者様の生活や就労をサポートするため、丁寧な聴き取りから関係機関との連携まで、幅広い業務を通じて社会参加を促進します。 《具体的な内容》 ・利用者様（障害区分4～6程度）からの相談内容を丁寧に聴き取り、ニーズを把握する業務 ・個別支援計画書の作成及び更新 ・利用者様の就労先との連携・調整 ・関係支援機関との協力体制の構築 ・利用者様の支援内容に関する定期的な評価と改善提案 ■募集情報 ＼あなたの専門性が活躍できる環

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし/27年4月入社◎ ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活相談員を募集中＜☆☆JR横浜線「古淵駅」より徒歩15分＜☆☆未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【事前見学OK／WEB面接OK／正社員登用制度／WワークOK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・体操やトレーニングの指導（マニュアル完備） ・リハビリ実施の記録 ・送迎業務（ハイエースなし） ・ケアマネ対応、担当者会議の参加、計画書作成 など ※請求管理等は本部が一括で実施している為、事務作業少なめです。 ご利用者様としっかり関わりたい方にお勧めです。 ※食事介助、入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員/契約社員≫生活相談員の仕事を一から教えます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・利用者様のケア全般 ・利用者様およびご家族からの相談対応業務 ・ケアマネジャーや利用者様ご家族との連絡調整業務 ・支援計画、支援記録の作成と管理 ・支援方針の情報展開 従事すべき業務の変更無し 求人ID 929513