豊川電気工事株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 商業施設にご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします！ （1日の業務例） <08:30＞出社しメールや前日の日報チェック 朝礼にて引継ぎ事項がないか確認、午前対応のものは優先して実行 <09:00>点検 電力メーターの検針や給排水設備の点検を早番スタッフで手分けして行う <10:30>業務日報の作成 お客さまへ提出する業務日報を作成 <11:00>日常点検 施設内を巡回し、各種設備に不具合や異常がないか確認 <11:30>1回目の館内温度測定 空調を適正に管理するため、1日に2回、館内の温度と湿度を測定します

仕事内容愛知県豊川市の電気工事作業員【未経験者歓迎】 (正社員) | アダチ電気株式会社 ▼仕事内容 ＊主に東三河地域の工場、会社、店舗、一般住宅の電気工事を行います。 ・新築工事及びリフォーム工事の現場にて作業を行います。 ・主に照明器具の取付や電気配線工事、その他エアコンの設置等も行います。 ※入社後に第二種電気工事士の資格取得を目指していただきます。 資格取得のための費用は会社で負担致します。 「業務の変更：原則なし」 (愛知県豊川市) ▼職種 電気工事作業員【未経験者歓迎】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242000〜286000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容愛知県豊川市の電気工事 (正社員) | ナカタ電気 株式会社 ▼仕事内容 主に愛知県内のゼネコン系の電気工事や計装工事が中心です。 採用内定後に低圧取扱特別教育、フルハーネス特別教育をネットにて受講していただきます。 受講料は会社負担。 入社後に第二種電気工事士の資格を取得していただきます。 １回目の受験は費用を会社が負担します。 「業務の変更：原則なし」 (愛知県豊川市) ▼職種 電気工事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給292500〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)292500〜500000円 (給与支払い日)固定（月末） (

仕事内容ジーティー電工株式会社 【愛知県｜豊川】電気設計（ハード・ソフト）※管理職候補◆50代活躍中／転勤無／土日祝休 【仕事内容】 【愛知県｜豊川】電気設計（ハード・ソフト）※管理職候補◆50代活躍中／転勤無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜転勤無／年休113日(土日祝)／管理職としてキャリアアップ可能／困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことが日常的の風通しの良い職場＞ ■業務内容： 各種プラント設備、産業機械設備の制御盤電気設計（ハード設計・ソフト設計）および現地試運転調整をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様との仕様打ち合わせ（営業に同席） ・（1）ハード設計（

仕事内容ジーティー電工株式会社 【愛知／豊川市】制御盤の組み立て・配線※産業機械・プラント設備等／転勤なし／助け合い重視の風土 【仕事内容】 【愛知／豊川市】制御盤の組み立て・配線※産業機械・プラント設備等／転勤なし／助け合い重視の風土 【具体的な仕事内容】 ＜転勤なし／年休113日(土日祝)／残業は多くても月20H以内／困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うのが日常の風通しの良い職場＞ ■担当業務： 営業が獲得した各種プラント設備・産業機械設備の自動制御装置の設置案件について制御盤、計器盤等の配線取り付け、組み付け、検査の業務を行います。 ■詳細： (1)設計部が作成した設計図面に

仕事内容ジーティー電工株式会社 【愛知／豊川市】電気設計（ハード・ソフト）※産業機械・プラント設備等／転勤なし／助け合い重視の風土 【仕事内容】 【愛知／豊川市】電気設計（ハード・ソフト）※産業機械・プラント設備等／転勤なし／助け合い重視の風土 【具体的な仕事内容】 ＜転勤なし／年休113日(土日祝)／残業は多くても月40H以内／困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うのが日常の風通しの良い職場＞ ■業務内容： 各種プラント設備、産業機械設備の制御盤電気設計（ハード設計・ソフト設計）および現地試運転調整をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様との仕様打ち合わせ（営業に同席） ・（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・制御盤のハード設計・ソフト設計の経験のある方 【職種名】 豊川市(愛知) 電気設計・自動制御装置メーカー転勤なし◎福利厚生充実 【仕事内容】 各種自動制御装置の設計・施工を行う同社で、電気設計全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・ハード設計（AUTO CAD/E-CAD/Unidrat使用） ・ソフト設計（PCL/三菱/富士/オムロン/キーエンス/シュナイダー他使用） ・板金図設計 等 【HUREX求人担当コメント】 報酬体系や人事制度は年功序列制度だけでなく、成果主義制度でもあります。 査定基準に基づいて総合的に評価します。また、業務