大阪府大阪市の保険組合の求人・仕事・採用

仕事内容健康保険組合の総務、会計、健康保険の資格や給付に関する届出書 類の処理（電話・窓口対応を含む）、健診等申込受付等の事務等全 般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪の食を支える「青果国民健康保険組合」でオフィスワークデビュー！ 未経験歓迎！実働7h＆16時半退社で残業ほぼナシ ◎過去データを参考に進められるルーティン事務 ◎超安定基盤でオフィスワークデビューしませんか。 ┏┓ 16時半退社＆超安定基盤！ 未経験OKの事務スタッフ ┗┛ 平日の終業時間は嬉しい16時半。 仕事の後は、ショッピングを楽しんだり、 趣味の時間や家族との団らんに充てるなど、 自分の時間を大切にできる環境です。 .――゜――゜――゜――゜――゜ 私たちの組合について .――゜――゜――゜――゜――゜ 「青果国民健康保険組合」は、 公共性が極めて高く景気に

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合業務5年程度（給付金、保険事業、資格管理、経理等） [歓迎] 健康保険組合の事務長経験もしくは事務長補佐経験 【職種名】 【大阪】健康保険組合の事務長候補 【仕事内容】 弊社は「健康寿命の延伸」をミッションに掲げ、健康保険組合の運営支援等を通じ日本の「健康経営」を牽引しています。企業や人々の健康管理を支える当社の事業は社会的意義が極めて高く、市場も急速に拡大中です。 運営受託している健康保険組合の実務を通じて健保業務の全体像を習得頂いたのち、 管理者として、事務処理の統括ほか・庶務・保健事業を中心に幅広い業務を担当して頂きます。 ★具体的な仕事内容 【庶

仕事内容～健保・社保の経験を活かして低ストレスな環境へ～ ＃実働7h・16時半退社＃残業ほぼナシ ＼業務過多や突発残業に追われる毎日にサヨナラしませんか？／ これまでの経験を活かして落ち着いて活躍できます。 ┏┓ 健保・社保の経験を活かす！ ＼16時半退社＆超安定の事務／ ┗┛ 「業務量が多すぎて毎日追われる」 「突発的な問い合わせや給付対応で残業が止まらない…」 そんな毎日にサヨナラしませんか？ 実働7時間＆終業は16時半！ 残業は月8時間未満が基本！ これまでの知識や経験を活かしながら、 ゆとりある働き方を手に入れませんか。 .――゜――゜――゜――゜――゜ 私たちの組合

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜17時30分 就業時間３：10時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により、就業時間の割振りを変更する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 区役所の開庁日にあわせて休日に勤務いただく場合がありますが 当該休日は振替えて取得いただけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大阪市城東区役所に勤務し、税証明発行等事務に関する次の業務を 主として行います。 ・税関係証明の発行に関すること ・税にかかる納付書の発行に関すること ・市税収納に関すること ・自動車臨時運行許可に関すること ・税関係証明に関する簡易な問い合わせへの電話対応 ・各種証明等内容審査 ・文書管理その他事務補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30-17:15 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 世界トップシェア製品を多数持つ、 日本を代表する大手メーカー企業 健保組合での事務をお願いします！ ～～職種未経験さん歓迎♪～～ ★おしごと内容 ・情報の登録 ・保険料の計算 ・書類のチェック ・給付金の支払い手続き ・書類のファイリング ・備品の購入 ・電話＆メール対応 など ★point! /11月・12月入社で転職活動に余裕あり /長期で安定して働ける「保険組合」 /時給1650円＋交通費の支給あり /直接雇用の可能性あり 難しい知識は不要で始められます♪ 少人数の部署でフォローが行き届く アットホームな環境です！ 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与

勤務時間就業時間１：7時50分〜11時50分 就業時間２：8時20分〜12時20分 就業時間３：8時50分〜12時50分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は業務内容によって３パターンあります。 いずれも所定労働時間は４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回の土曜営業日があり、シフト制で出勤いただく場合もありま す。有給休暇・加入保険は法定通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容今回募集するのは、健康診断（人間ドック）に関する事務スタッフ です。受付業務や予約対応などを担当していただきます。 具体的には ◆健診受診者の受付（例：受診者様の受付や、お会計などの接客業 務、端末入力業務等 等） ◆受診予約登録 （例：健康保険組合様・受診者様からの予約電 話応対、インターネット予約対応業務、端末入力業務 等） 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社 【大阪】健康保険組合の運営サポート（事務）専門性◎土日祝休◆医療事務や保険手続きに関する経験者歓迎◎ 【仕事内容】 【大阪】健康保険組合の運営サポート（事務）専門性◎土日祝休◆医療事務や保険手続きに関する経験者歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／健康保険組合の運営支援を通じて、医療・保険・社会保障制度の専門知識を習得可能／事務＋改善提案まで幅広く活躍できる社会貢献性の高いポジション～ ■業務内容： 企業で働く従業員とそのご家族の「健康」と「安心」を支える健康保険組合。その運営を支援する専門性の高いポジション

勤務時間8：45～17：30 実働8時間 休憩45分 （11：45～12：30、12：30～13：15の2パターン、1週間ごとの交代になります）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 <給付業務> ・申請書チェック（傷病手当、出産手当） ・データ入力 ・電話来客対応（来客はほとんどありません） └事業所への不備確認（架電）、事業所・被保険者からの質問対応（受電） ※分からないことがあれば教育係の方に相談OK！最初は取次からのスタートです。 <経理業務> ・伝票作成 ・月末処理 <その他> ・HPの更新（追記事項を入力するだけ！） ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ Q.健康保険組合や経理の経験がないのですが、応募できますか？ A.未経験の方でも全く問題ございません

勤務時間●9：00～18：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：5時間～15時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 鉄道・交通サービス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 食堂あり 【その他】 直接雇用の実績・可能性あり（将来、健保組合内で人事異動あり）開始日の相談可

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手グループ健康保険組合で、組合員への給付金支給や医療費に関する事務手続きをお願いします。病気やケガで仕事を休んだ際の「傷病手当金」や、出産時の「出産手当金」などの申請内容を確認し、支払い処理をしていただきます。また、病院から届く診療報酬明細書（レセプト）の内容点検や、柔道整復の施術費用の審査・支払いなどもお任せします。 ●傷病手当金・出産手当金などの申請内容審査、支払い処理 ●診療報酬明細書（レセプト）の点検 ●柔道整復施術費の審査、支払い処理 ●健康保険組合に関する事務 【お仕事のポイント】 《12月スタート☆開始日相談OK！》《直接

仕事内容 ️年間休日130日 ️ ️完全週休二日制で余裕をもってお仕事 ️ スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています♪ ★全国で使えるおトクな食事補助あり ★シフトは希望休を考慮して調整 ★出産・育児・介護支援制度あり 特別な経験は不問！未経験から始める受付 最先端の眼科治療に詳しくなれる ｡ ﾟ ゜ﾟ ｡ ﾟ ゜ﾟ ｡ ココがPOINT！ ｡ ﾟ ゜ﾟ ｡ ﾟ ゜ﾟ ｡ 10月開院のオープニング募集！ 年間休日130日！ 完全週休2日制でプライベート充実！ シフトにより週3日休みになる週も！ 未経験からスタート大歓迎 異業種から転職した先輩

仕事内容株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社 【大阪／西区】カスタマーサクセス（健康保険組合向けBPO）◆社会課題に貢献／成長市場◆業界未経験歓迎 【仕事内容】 【大阪／西区】カスタマーサクセス（健康保険組合向けBPO）◆社会課題に貢献／成長市場◆業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献性の高い健康保険組合向けBPOサービス／既存顧客の課題解決・運用改善を担うカスタマーサクセス／成長市場で専門性を磨ける環境～ ■事業背景： 日本の医療費は年間40兆円を超え、少子高齢化の進行とともに増加の一途をたどっています。健康保険組合は、企業の従業員やそのご家族の医

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手鉄道会社での保険関連のお仕事です！】・健康保険組合申請・給付手続・マイナ保険証関連・データ入力◎駅近で通勤らくらく同業務の方もいて安心パソナのスタッフさん活躍中！

仕事内容美容組合の事務局で組合運営の全般業務に事務局長のサポートとし て携わっていただきます。事務だけでなく、美容業界、行政、学校 との調整や訪問など対外的な業務もあり成長できる職場です。 ・事務局長サポート業務 ／総務、財務、事業、広報の管理、年間事業計画の進行 ／理事会・総代会資料の作成と説明補助 ・会計業務／予算執行管理、月次収支管理、補助金申請など ・組合員対応／加入脱退手続き、共済・保険制度説明 （組合先への訪問業務もあります） ・関係団体連絡調整 ・事務職員指導 ・その他運営業務 ※美容の知識がない方もお教えするのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・環境行政にかかる事務事業の企画立案・実施等 ・庶務業務（幹部の秘書、職員の給与・福利厚生等）、 会計（予算、決算等） ※令和９年４月１日採用を予定しています。 ※運転免許をお持ちの方は、公共交通機関でアクセスしにくい 関係先への移動に際し公用車を利用可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎アパレル関連の健康保険組合での事務のお仕事♪ ・健康保険に関する各種書類のチェック ・データ入力（資格取得・喪失届、算定基礎届など） ・保険証発行に関わる事務処理 ・書類作成、ファイリング ・電話対応 ・その他庶務業務 ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り。 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 ＼健保組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・広告業界での営業経験4年以上 [歓迎] ■歓迎条件 ・マーケティグ業界における新規プロジェクト提案及び立ち上げ経験（年間予算1億円以上） ・チームマネジメントの経験 ・IMC設計の経験・知見 ・DMP、CRMなどのシステム開発案件の経験・知見 【フィットする人物像】 クライアントに自らが考えたアイデアを提案し、動かしていくことを楽しめる方 比較的小さな組織で、大きな仕事をしてみたい方 相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方 【職種名】 シニアアカウント /

仕事内容現場の方々とやり取りすることも多いですが、役職や年齢関係なく相談ができる環境です◎ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,904円～302,151円 月給26万4,904円～30万2,151円 試用期間中 月給26万4,904円～30万2,151円(試用期間3ヶ月) 基本給:205,000円～220,000円 固定残業代:25,904円(15時間分)～38,151円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 専門手当:10,000円～20,000円 待遇・福利厚生 ・昇給あり(人事考課・業績によ

仕事内容・一般事務（医療・保険分野） 医療保険制度の健全な運営、適正化のため、保険医療機関、保険薬 局等に対する指導・監督や保険医療機関、保険薬局等に関する各種 申請の受理・審査など （変更範囲：当局の定める業務）

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの人事コンサルティングスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事コンサルティング分野での専門スキルを活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業に対して人事コンサルティングを提供します。具体的な業務内容には、採用プロセスの管理、労働法令の遵守支援、人事政策の策定、労働紛争の解決、研修プログラムの開発などが含まれます。また、クライアントとの連携を通じて、戦略的な人事プランの策定と実行を行います。 求められるスキルには、人事コンサルティングに関す