飲食業界 - 山梨県 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ・適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ・商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 【魅力・やりがい】 基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどんどん発信できます。 本部からの指示(ベース)に＋αどれだけの仕事ができるのかが大切です。 【研修・教育制度の充実】 年次・部門ごとに行う年200回の教育セミナーや入社4年目以降の希望者を対象とした、アメリカのチェーンストアを視察する海外研修も

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容【アピールポイント】 バリスタ(業務経験者)を正社員募集！ 完全週休2日制・土日連休OK(応相談) 寮/海外研修/資格支援あり 20代～若手活躍中 老舗瓦屋が営む人気コーヒースタンド♪ 【仕事内容】 ※業務経験のある方限定※ コーヒースタンドでバリスタ(マネージャー業務)を正社員で募集！ 【バリスタの仕事内容】 ・接客、コーヒーバリスタ ・メニュー開発、店舗管理 など (調理作業はありません) 自身を高めたい方、視野を広げたい方を応援★ スキルとキャリアUPを目指せる環境です！ 海外研修先はNY、オーストラリア、ベトナム等 希望によっては海外勤務も可能です◎ ★6つのおす

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

仕事内容「高収入」飲食業界からの転職成功多数 医療介護マネージャー候補／完全週休2日制／日勤・夜勤／塩山駅／元店長さん・フリーターさんお待ちしています （案件名：19JHWbF_mx） 飲食店長から「医療介護スペシャリスト」になった人も 資格取得無料◆賞与年2回 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤＋夜勤） 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネ

仕事内容全国に直営店舗をもつ『餃子の王将』。 当社では社員の「働きやすい環境」をとことん考え、 長く安定して働ける職場、 社員がスキルアップできる環境を整えています。 ≪未経験からチャレンジできる環境≫ 飲食店未経験の方でも歓迎しています！ ◎飲食店に興味がある ◎調理に興味がある ◎挑戦してみたい イチから丁寧にお教えしますので、 徐々に経験を積んでください。 ≪充実の研修制度≫ 新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）から始まり、 調理研修、接客研修、副店長研修なども取り組んでいます。 未経験から挑戦してくださった方も、 充実した研修制度がありますのでご安心ください◎ また、調理師免

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容飲食店やショップ、ホテル、商業施設など、さまざまな店舗や施設を扱う「街づくり」のサポートをお任せします。実際に空間を設計して、内装を仕上げていくのはデザイナーや工事スタッフ。各メンバーが役割を果たせるようにサポートするのが、あなたの仕事です。 ＜携わる案件の一例＞ ■憧れの商品が並ぶハイブランドショップ ■贅沢なひとときを過ごせる5つ星ホテル ■何千万人が訪れるショッピングモール ⇒そのほか、レストラン、カフェ、テーマパーク、高層ビル、レジャー施設など、さまざまな建物に携わるチャンスがあります！ ＜サポート事務の役割＞ ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・プロジェクトメンバー

仕事内容【仕事内容】 ・仕込み ・調理 ・朝食及び夕食の盛り付け ・新メニュー考案業務 など 基本的な厨房業務を 経験スキルや希望に合わせてお任せいたします 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容日常の食卓を絶やさず広める人気ブランドを 展開する上場グループ企業が新メンバー募集 業界トップクラスの安定×将来性がココに！ ー当社について紹介しますー 当社が目指すのは“にっぽんの食卓ごはん”。 セントラルキッチンである程度作るくのではなく、一品ずつ愛情を込めて店内で調理することで、どこか懐かしい手料理のように『健康とおいしさ』にこだわった定食をはじめとするメニューを提供しています。 今後も手づくりのおいしいごはんにこだわり、 お客様に心地よい時間をお過ごしいただけるサービスと共に、 何気ない日常を彩っていくブランドを展開していきます！ ーIUターン希望者歓迎！積極採用中のエリアを紹

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

仕事内容<仕事内容> 【風通しのいい職場で働きやすさ抜群】業界未経験OK！エリアマネージャー候補/SBS-0105 充実した研修制度！サポート体制万全 ＞長期休暇最大14日間取得可能＜ エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・

仕事内容<仕事内容> 【風通しのいい職場で働きやすさ抜群】業界未経験OK！エリアマネージャー候補/SBS-0105 充実した研修制度！サポート体制万全 ＞長期休暇最大14日間取得可能＜ エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・

仕事内容日常の食卓を絶やさず広める人気ブランドを 展開する上場グループ企業が新メンバー募集 業界トップクラスの安定×将来性がココに！ ー当社について紹介しますー 当社が目指すのは“にっぽんの食卓ごはん”。 セントラルキッチンである程度作るくのではなく、一品ずつ愛情を込めて店内で調理することで、どこか懐かしい手料理のように『健康とおいしさ』にこだわった定食をはじめとするメニューを提供しています。 今後も手づくりのおいしいごはんにこだわり、 お客様に心地よい時間をお過ごしいただけるサービスと共に、 何気ない日常を彩っていくブランドを展開していきます！ ーIUターン希望者歓迎！積極採用中のエリアを紹

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教育

仕事内容プライム上場の外食企業【店長職】シェアNo1の焼肉ブランドや海外への出店も積極展開中 【仕事内容】 ◆深夜営業無！◆休日は100％取得可能！ 増収増益を続けている大手飲食企業が運営する焼肉店。社員一人一人を大切にした教育プランの実施や、毎月の公休や長期休暇・他社にはないっ充実の各種手当など働きやすい環境だけでなく『この会社でずっと働いていきたい』と思っていただけるような環境がございます。 1つのエリアに店舗を集中させるドミナント出店ではなく、あえて1エリアでも店舗を拡散させる事によって1店舗の社員数を確保し、安定して休みが取れる・キャリアを積めるようになっております。 【仕事内容】 ◆店舗の

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容日常の食卓を絶やさず広める人気ブランドを 展開する上場グループ企業が新メンバー募集 業界トップクラスの安定×将来性がココに！ ー当社について紹介しますー 当社が目指すのは“にっぽんの食卓ごはん”。 セントラルキッチンである程度作るくのではなく、一品ずつ愛情を込めて店内で調理することで、どこか懐かしい手料理のように『健康とおいしさ』にこだわった定食をはじめとするメニューを提供しています。 今後も手づくりのおいしいごはんにこだわり、 お客様に心地よい時間をお過ごしいただけるサービスと共に、 何気ない日常を彩っていくブランドを展開していきます！ ーIUターン希望者歓迎！積極採用中のエリアを紹