訪問看護師 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

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看護師/正社員/病院・訪問看護ステーションの正看護師/医療法人社団西岡医院 訪問看護ステーション福寿草/20687309

医療法人社団西岡医院 訪問看護ステーション福寿草

  • 西宮市 樋之池町 / 苦楽園口駅 徒歩11分

  • 月給35.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 【訪問看護ステーション福寿草での正看護師募集】 あなたの看護スキルを活かし、居宅への訪問看護業務に従事していただきます。 ☆患者様の健康管理や、日常生活の支援を通じて、心温まるサービスを提供します。 ★医療処置や服薬管理、リハビリテーション支援など、多様な業務をお任せします。 ♪チーム医療の一員として、医師や他の医療スタッフと連携を図りながら、質の高いケアを提供していきましょう。 《高い給与水準と充実した福利厚生で、安心して働ける環境が整っています!》 土日固定休みで、プライベートとの両立も◎ 腰を据えて長期勤務を希望する方にピッタリです! 【給与詳細】 年収:4

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看護師・准看護師/正社員/日勤のみ/訪問看護の看護師/土日祝休み/駅チカ/資格取得支援/年間休日120日以上/残業なし/社会保険完備/正社員/高給与/22539471

非公開

  • 西宮市

  • 年収349万円〜418万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 非常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示に基づく医療処置や病状観察 ・バイタルチェック ・服薬管理・指導 ・褥瘡処置等 ・リハビリテーション 等 1日の業務詳細(例)1日のスケジュール 9:00 朝礼 9:10 午前の訪問(平均2件) 12:00 帰社してお昼休憩 13:00 午後の訪問(平均3件) 17:30 帰社して報告書の記入 17:45 退社 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・ステーションの名前の由来はPositiveなStepの合成語。「積極的な一歩を踏み出していこう」という意味。看護とリハビリを通じて、在宅で積極的に生きるこ

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看護師・准看護師/正社員/日勤のみ/訪問看護の看護師/資格取得支援/社会保険完備/正社員/高給与/残業なし/土日祝休み/駅チカ/年間休日120日以上/22539610

非公開

  • 西宮市 甲子園九番町 / 甲子園駅 徒歩約11分

  • 年収391万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務。 利用者様について 要支援1-要介護5まで幅広い方々にご利用頂いています。 癌末期、循環器疾患、呼吸器疾患、神経難病、小児疾患、精神疾患の方など様々な疾患をお抱えの方のケアを行っています。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2019年9月に開設された訪問看護ステーションで、リハビリから看取りまで、小児から高齢者まで幅広く対応しています。 ・平均年齢30代で明るくアットホームな雰囲気の事業所です。 ・訪問は社用車、自転車どちらでも可能です。 【勤務条件】 ・週休2日制、リフレッシュ休暇5日あり、プライベートと

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看護師・准看護師/正社員/訪問看護の看護師/資格取得支援/駅チカ/土日祝休み/社会保険完備/正社員/年間休日120日以上/残業なし/高給与/22573479

非公開

  • 西宮市 獅子ケ口町 / 甲陽園駅 徒歩約5分

  • 年収484万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 離職率低い

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内訪問看護における看護業務及び付帯する業務 経管栄養・吸引・点滴管理・血糖値測定・インスリン注射・褥瘡処置 電子カルテ入力などの看護ケア 看護日誌の記入 など ※基本的に介護業務はありません ■アピールポイント ・2023年2月1日に開設したライフケアグループが運営する訪問看護ステーションです。 ・「看護師としてのキャリアも私生活も大切」多くのスペシャリストが揃う訪問看護ステーションです。 ・常駐先施設は自社施設のため連携が取りやすく安心の環境です。 ・看護師の離職率がとても低く、働きやすい社風であると評判です。 ・年間休日119日と多く、給与水準が高めです。

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看護師・准看護師/正社員/日勤のみ/訪問看護の看護師/高給与/正社員/駅チカ/資格取得支援/残業なし/社会保険完備/土日祝休み/年間休日120日以上/22539562

非公開

  • 西宮市 柏堂町

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問看護業務 ・就労施設等のカウンセリング ・ケアマネジャーや主治医との連絡、連携 ・訪問看護に伴う記録や事務作業 ・月に一度の計画書や報告書の作成業務(在宅での作業も可) 1日の業務詳細[1日の流れ] ・自宅を出る際にタブレット端末より「出勤」を押し勤務を開始します。 ・お客様の近くの駅まで移動し社用車やスクーターに乗り換えます。 ・訪問開始 ・訪問内容や計画、これまでの記録はタブレット端末より入手します。 ・訪問サービスの中で記録を行います。 ・予定していた訪問サービスが終わったら、お客様のケアの内容を管理者と情報交換します。 ・必要があれば、主治医やケアマ

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