教員免許 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

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児童指導員(保育士)

コペルプラス東大宮教室

  • さいたま市見沼区 東大宮 / 東大宮駅 徒歩約2分

  • 月給27万円〜30.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか? 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち(未就学児~小学生)への”個別療育”を手がけています。 \ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

かんたん応募

支援員/企業/常勤/寮・社宅あり

草加市立松原児童青少年交流センター「miraton(ミラトン)」(放課後児童支援員/常勤)

  • 草加市 松原 / 獨協大学前〈草加松原〉駅 徒歩17分

  • 月給20.6万円〜26.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【完全週休2日制☆】教員や保育士とは違った『放課後児童支援員』!教員免許をお持ちの方や社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学の専門課程を修了している方もご活躍いただけます!施設長や本部職の管理職へのキャリアアップも可能☆<草加市松原> 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 放課後児童支援員の募集! 【主な業務】 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務(登所・降室管理、おやつ提供など)に

障害児指導員/髪色自由/待遇充実/残業少なめ/賞与年3回/資格手当あり

ゆめの園みらいず本郷 児童発達支援・放課後等デイサービス

  • さいたま市北区 本郷町 / 東宮原駅 徒歩5分

  • 月給23.3万円〜33.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容【魅力・ポイント】 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、 多様性を受け入れています! ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! (法定研修は勤務時間内で受講) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給! ▼残業は常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績) 会議の延長、計画や記録の作成等で、 サービス残業はゼロ!! ▼キャリアパス制度 年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて キャリアアップ(昇給)していけます。 ▼充実した資格支援制度

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