株式会社ゴールドウイン の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫ 【富山】ベーカリーマネージャー◆ゴールドウインG「PLAY EARTH PARK」内レストラン等 【仕事内容】 【富山】ベーカリーマネージャー◆ゴールドウインG「PLAY EARTH PARK」内レストラン等 【具体的な仕事内容】 ～ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集～ 2027年富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は40ヘクタールに及ぶ広大なフィールドには、農園、ガーデン、プレイグラウンド、宿泊施設、レストラン、カフェなどが有機的につながり合い、人と自然が共生

仕事内容株式会社ゴールドウイン 【富山/東京】「THE NORTH FACE」調達管理担当◆在宅制度あり/年休123日/実働7.5h 【仕事内容】 【富山/東京】「THE NORTH FACE」調達管理担当◆在宅制度あり/年休123日/実働7.5h 【具体的な仕事内容】 ＜「THE NORTH FACE」「HELLY HANSEN」など約20ブランド・国内外160店舗以上グローバル展開／プライム上場/リモート勤務あり/土日祝日休み／年間休日123日＞ 「THE NORTH FACE」事業拡大に伴い、調達体制の強化のため増員募集します。 ■業務内容 ≪調達管理≫ 80％ ・生産納期の管理・交

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫ 【富山】バーテンダー/ソムリエ◆ゴールドウインG「PLAY EARTH PARK」内レストラン等 【仕事内容】 【富山】バーテンダー/ソムリエ◆ゴールドウインG「PLAY EARTH PARK」内レストラン等 【具体的な仕事内容】 ～ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集～ 2027年富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は40ヘクタールに及ぶ広大なフィールドには、農園、ガーデン、宿泊施設、プレイグラウンド、レストラン、カフェなどが点在し、訪れる人に“自然とどう生きる

仕事内容■未来の自然をつくる、ここにしかない可能性 2027年、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は、株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、プロダクトではなく“場”として具現化する大規模なプロジェクトです。 そのコンセプトは「自然と遊ぶ」。しかし、ここは単なるレジャー施設や公園ではありません。私たちが目指しているのは、人間と自然が共生しながら「未来の自然をつくる（Naturing）」という、これまでにない新しい場所のあり方です。 東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘクタールの広大なフィールドは、国内外の建築家やクリエ

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容概要＞ パークオリジナルグッズやお土産品について、商品企画から数値管理、販売連携までを一貫して担うMDポジションです。地域の伝統工芸や自然素材を活かし、ブランドの想いや世界観を「モノ」として形にし、マーケットへ届ける役割を担っていただきます。感性だけでも、数字だけでもなく、企画力と数値分析を掛け合わせながら、長く愛され、売れ続ける商品構成をつくる仕事です。 ＜業務内容詳細＞ 施設内で販売するPlay Earth Parkオリジナルグッズや地域資源を活用したお土産品について、 下記の業務を横断的に担当します。 ・商品企画・開発 ・MD・計数管理 ・販売部・マーケティング

勤務時間シフト制 [1] 09:30～19:00 [2] 09:30～19:00 ※実働8時間・休憩90分 1日6時間以上

仕事内容・仕事内容： アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 接客・販売、商品の在庫管理、ディスプレイ変更など。 店舗運営業務をおまかせします。 ・ゴールドウイングループについて 国内に150店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 男女比は５：５ 20～30代のスタッフを中心に活躍しています。 アパレル未経験の方も大歓迎です。 「スポーツを通じて豊

仕事内容■未来の自然をつくる、ここにしかない可能性 2027年、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は、株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、プロダクトではなく“場”として具現化する大規模なプロジェクトです。 そのコンセプトは「自然と遊ぶ」。しかし、ここは単なるレジャー施設や公園ではありません。私たちが目指しているのは、人間と自然が共生しながら「未来の自然をつくる（Naturing）」という、これまでにない新しい場所のあり方です。 東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘクタールの広大なフィールドは、国内外の建築家やクリエ

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫ 【富山】ヘッドベーカー◆ゴールドウインG「PLAY EARTH PARK」内ベーカリー等 【仕事内容】 【富山】ヘッドベーカー◆ゴールドウインG「PLAY EARTH PARK」内ベーカリー等 【具体的な仕事内容】 ～ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集/店舗体験、食体験をゼロから創り上げるヘッドベーカー～ 2027年富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」の、湖畔にたたずむベーカリーカフェに拠点を置き、パーク全体の「食」のコンセプトと連動しながら店舗体験、食体験をゼ

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫ 【富山】飲食商品企画（Play Earth Park）◆ゴールドウインGの新規事業 【仕事内容】 【富山】飲食商品企画（Play Earth Park）◆ゴールドウインGの新規事業 【具体的な仕事内容】 ～ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集/飲食の商品企画/基本土日祝休み/年休125日/残業月20～30H程～ 2027年富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」の、パークでの体験や思い出を「食のギフト」として持ち帰っていただくため、富山の素材やパークの世界観を活かした

仕事内容・【PLAY EARTH PARKとは】 未来の自然をつくる、ここにしかない可能性 2027年、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は、 株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、 プロダクトではなく“場”として具現化する大規模なプロジェクトです。 そのコンセプトは「自然と遊ぶ」。 しかし、ここは単なるレジャー施設や公園ではありません。 私たちが目指しているのは、 人間と自然が共生しながら「未来の自然をつくる（Naturing）」という、 これまでにない新しい場所のあり方です。 東京ドーム約8.5個分に相当する

仕事内容・【PLAY EARTH PARKとは】 未来の自然をつくる、ここにしかない可能性 2027年、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は、 株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、 プロダクトではなく“場”として具現化する大規模なプロジェクトです。 そのコンセプトは「自然と遊ぶ」。しかし、ここは単なるレジャー施設や公園ではありません。 私たちが目指しているのは、 人間と自然が共生しながら「未来の自然をつくる（Naturing）」という、これまでにない新しい場所のあり方です。 東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘ

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫ 【富山】 ガーデナー/栽培・体験・運営設計◆ゴールドウインG「Play Earth Park」 【仕事内容】 【富山】 ガーデナー/栽培・体験・運営設計◆ゴールドウインG「Play Earth Park」 【具体的な仕事内容】 ～ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集/年休123日/残業月20H程～ 2027年富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」のパーク内に広がるガーデンエリアを舞台に、植栽計画の策定から日々の管理運営、体験・人材育成までを一体で担うポジションです。

仕事内容・【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 ・【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「

仕事内容■未来の自然をつくる、ここにしかない可能性 2027年、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は、 株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、プロダクトではなく“場”として具現化する大規模なプロジェクトです。 そのコンセプトは「自然と遊ぶ」。しかし、ここは単なるレジャー施設や公園ではありません。 私たちが目指しているのは、人間と自然が共生しながら「未来の自然をつくる（Naturing）」という、これまでにない新しい場所のあり方です。 東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘクタールの広大なフィールドは、国内外の建築家やク

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫ 【東京or富山】調達・品質管理・材料管理担当◆ゴールドウインGの新規事業 【仕事内容】 【東京or富山】調達・品質管理・材料管理担当◆ゴールドウインGの新規事業 【具体的な仕事内容】 ～ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集/基本土日祝休み/年休125日/残業月20～30H程～ 2027年富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」の、パークで販売されるオリジナル商品やお土産品の品質・安全基準をゼロから設計し、調達から生産・販売までのプロセスに落とし込むポジションです。 子

仕事内容株式会社ゴールドウイン 【東京】税務担当◆リモート週2/プライム上場/THE NORTH FACEなど展開 【仕事内容】 【東京】税務担当◆リモート週2/プライム上場/THE NORTH FACEなど展開 【具体的な仕事内容】 ＜税務担当/プライム上場/リモート勤務あり/「THE NORTH FACE」「HELLY HANSEN」など約20ブランド・国内外160店舗以上グローバル展開／土日祝日休み／年間休日123日＞ 事業拡大に伴い、国内・国際税務業務の充実を図るため、税務チーム部員の補充を目的とした募集となります。 ■業務内容： 【1】国内税務関連業務（60%） ・法人税（グループ通算

仕事内容【仕事内容】 「THE NORTH FACE」調達管理担当を担当いただきます。 【具体的には】 調達管理（80％） ・生産納期の管理・交渉 ・製品および原材料の品質管理 ・量産品およびサンプルの規格確認 ・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行 ・社内外の関係者とのコミュニケーション（会議主催含む） 計数管理（20%） ・仕入、納期、原価計画案の作成および実績管理 ・月次資料の作成など ※出張：年2～4回程度あり（国内取引先、東京本社、海外は主に東南アジア、中国の生産工場を予定） ※在宅勤務：規程内（週3日）での在宅勤務が可能ですが、製品確認や対面会議に伴い出社する日が多くな

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫ 【富山】 農園管理◆ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」 【仕事内容】 【富山】 農園管理◆ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」 【具体的な仕事内容】 ～ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集/年休123日/残業月20H程～ 2027年富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」、パーク内に広がる農園を舞台に、「育てる・食べる・体験する」を一体で設計・運営するポジションです。 年間作付計画の策定から、園内飲食施設へ提供する食材

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＥＡＲＴＨ ＰＡＲＫ 【富山】パティシエ◆ゴールドウインG「PLAY EARTH PARK」内レストラン等 【仕事内容】 【富山】パティシエ◆ゴールドウインG「PLAY EARTH PARK」内レストラン等 【具体的な仕事内容】 ～ゴールドウインGの新規事業「Play Earth Park」での募集～ 2027年富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は40ヘクタールに及ぶ広大なフィールドには、農園、ガーデン、プレイグラウンド、宿泊施設、レストラン、カフェなどが有機的につながり合い、人と自然が共生しながら“未来の自然をつ

勤務時間シフト制 [1] 09:30～19:00 [2] 11:30～21:00 ※実働8時間・休憩90分 1日6時間以上

仕事内容・仕事内容： アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 接客・販売、商品の在庫管理、ディスプレイ変更など。 店舗運営業務をおまかせします。 ・ゴールドウイングループについて 国内に150店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 男女比は５：５ 20～30代のスタッフを中心に活躍しています。 アパレル未経験の方も大歓迎です。 「スポーツを通じて豊