イオンモール桑名 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 9：30～21：15 ※上記時間内で1日5ｈ～8ｈ程度働ける方 ※週4もしくは週5勤務をお願いします ※1カ月単位のシフト制 ＜POINT＞ ・残業ほぼなし ・シフト作成後の変更相談OK ・お子さんの発熱時など考慮 ・勤務スタート日の希望OK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日勤務歓迎 ★有給休暇あり

勤務時間《営業時間》【月～金】10:00～21:00【土】10:00～19:00【日・祝日】10:00～14:00 / 15:00～19:00※開局時間の中で、4時間/日～、3日/週～※勤務時間・曜日はご相談ください 休憩時間: 60分（勤務時間が8時間未満の場合は45分）

仕事内容【仕事内容】 桑名の大型商業施設での設備管理業務です。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように 電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！ （具体的には） ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 【給与詳細】 月給22万円~50万円 資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 ・上位資格(電験2種、1級施工管理など)お持ちの方は希望年収をご相談ください。 年収700万円での入社実績あり！ 【固定残業

勤務時間 就業時間１：16時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：実働４．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与します。

仕事内容【仕事内容】 イオンモール桑名にてお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように 商業施設で建物管理全般をご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・第2種電気主任技術者選任業務 ・各種設備の日常点検 ・簡易修繕、営繕業務 ・テナントからの要望対応 （電球交換、イベント時の配線など） ・業者手配 ・受発注業務など 【給与詳細】 想定年収390万円~490万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） 月給（基本給）：24万円〜40万円 ・昇給有 ・賞与有（年2回/4か月分※昨年度実績） ・上位資格をお持ちまたは商業施設の設備管理経験がある方で 年収500万円以上をご希望の方は契約社員での入社となります

仕事内容【仕事内容】 大手グループ設備管理会社で、お客さまが安全・快適に過ごしていただけるように商業施設で建物管理全般をご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・第2種電気主任技術者選任業務 ・各種設備の日常点検 ・簡易修繕、営繕業務 ・テナントからの要望対応 （電球交換、イベント時の配線など） ・業者手配 ・受発注業務など スキルアップができる、やりがい溢れるお仕事です。 【給与詳細】 想定年収：440万円~700万円 月給（基本給）30万円〜55万円 昇給：あり（年1回） 例） ・40歳/契約社員/第2種電気主任技術者資格所持/電験3種選任10年 （月給）508,600円×12カ月+各種手当＝（

勤務時間[1]09:00〜15:00（実働: 4時間〜5時間） [2]13:00〜18:00（実働: 4時間〜5時間） [3]17:00〜21:30（実働: 4時間〜5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・9：00～15：00（1日4時間～５時間） ・13：00～18：00（1日4時間～5時間） ・17：00～21：30（1日4時間～5時間） ・週2日から可能 ※勤務日数や勤務時間は柔軟に対応させていただきます。 面接時にご相談ください！ ＜休憩時間＞

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 シフト制 ※月8日休み 店舗営業時間内で（実働7.5時間/休憩90分）(例)早番 9:45～18:45

仕事内容【仕事内容】 イオンモール桑名にてお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように、商業施設で建物管理全般をご対応いただきます。 ＜業務詳細＞ ・設備機器の運転管理（電気・空調・給排水・消防）・記録 ・各種設備の日常点検・保守メンテナンス、週次・月次・年次点検 ・設備・館内異常の際の緊急対応（故障対応、簡易修繕） ・業者手配 ・テナント様からの要望対応（電球交換、イベント時の配線など） ・受発注業務（データ入力有）など 【給与詳細】 想定年収：340万円~490万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） 月給（基本給）：23万円〜35万円 昇給 有 賞与 有（年2回／4か月分※昨年度実績） 例）

勤務時間6:00～15:00 ※週2日～OK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 09:30～21:30 ※上記のうち、1日4時間～勤務をお願いします。 1ヶ月ごとに希望休申請が可能なので、 プライベートと両立できますよ◎ ガッツリ稼ぎたいフリーターさん、 家事の合間に働く主婦さん、 授業の後や土日に働く学生さんなど… さまざまなスタッフが活躍中！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日どちらか勤務できる方★ 土日どちらも働ける方は積極採用中！ ＊有給休暇あり

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ ・勤務時間帯 9：45～21：15 上記の時間帯のうち、以下のシフトから選んでいただきます。 シフトについて、何かあればお気軽にご相談ください！ 週1～／1日3h～スキマ時間で働きたい方 ・9：45～12：45（実働3h） ・17：15～21：15（実働4h） ・18：15～21：15（実働3h） ・9：45～16：15（実働5時間45分 休憩45分） など 週4～／1日7h～ガッツリ稼ぎたい方 ・12：45～21：15（実働7h 休憩1．5h） など

勤務時間［平日］15:00～22:00 ［土日祝］9:00～22:00 ★週1日～、1日3時間～OK

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる 年次有給休暇は法定通り付与します

勤務時間(1)販売 9:00～15:00 12:00～21:00 (2)加工 募集終了 (3)惣菜調理 募集終了 (4)清掃 募集終了 ★1日4ｈ～、週2日程度～ＯＫ ★勤務日時など、お気軽にご相談下さい。 ※一部募集終了している時間帯もございますので、受付の際にお尋ね願います。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 09:30～21:30 ※上記のうち、1日6～8時間程度の勤務をお願いします。 1ヶ月ごとに希望休申請が可能なので、 プライベートと両立できますよ◎ ガッツリ稼ぎたいフリーターさん、 家事の合間に働く主婦さんなど… さまざまなスタッフが活躍中！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日どちらか勤務できる方★ 土日どちらも働ける方は積極採用中！ ＊有給休暇あり

勤務時間 就業時間１：6時30分〜10時00分又は7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働３．５時間 又は 実働３．０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与します。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 09:30～21:30 ※上記のうち、1日4時間～勤務をお願いします。 1ヶ月ごとに希望休申請が可能なので、 プライベートと両立できますよ◎ ガッツリ稼ぎたいフリーターさん、 家事の合間に働く主婦さん、 授業の後や土日に働く学生さんなど… さまざまなスタッフが活躍中！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日どちらか勤務できる方★ 土日どちらも働ける方は積極採用中！ ＊有給休暇あり

仕事内容【アピールポイント】 【2027年新卒採用】 フィットネス・カーブスでの ジムインストラクタースタッフ大募集 ■残業はほぼナシ・プライベートも充実 ■ベネフィットステーション導入で福利厚生充実 ■研修充実で運動初心者でも安心 ■楽しく自分らしく働ける 【仕事内容】 「サポートしてくれてありがとうね！」 そんな感謝の言葉が、自分のなかで自信に変わっていく。 新卒から、しっかり成長できる環境があるからこそ、あなた自身の未来も大きく広がります。 元気を支え、人生を前向きに変えるプロとして、一歩を踏み出してみませんか？ 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開する「カーブス」にて

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 実働 1日あたり4時間以上 休憩 実働6時間を超える場合は 1時間取得できます。 ◆週2日～勤務OK！ ◆1日4時間～勤務OK！ ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・10:00～15:00 ・16:00～22:00 ※上記は一例です ーーーーーーーーーー ＜労働契約に関して＞ ◇契約期間 半年ごとの有期雇用契約です。 ※毎年3月末と9月末が 契約更新のタイミングです。 ◇契約更新について 長く安定して働いていただきたいと考えています。 勤務態度や意欲、出勤状況などを考慮し 双方の合意のもとで更新を行います。 ※ただし、無断欠勤や、極端な勤務態度の不良、 就業規則違反などがあった場合は 契約終了となることがあります。