愛知県名古屋市の芸術の求人・仕事・採用

仕事内容三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 【名古屋】電力会社向け保護制御装置の設計◆三菱電機G／年休126日／福利厚生賞与実績6.25ヵ月 【仕事内容】 【名古屋】電力会社向け保護制御装置の設計◆三菱電機G／年休126日／福利厚生賞与実績6.25ヵ月 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム市場上場三菱電機グループ／離職率が低く働きやすい優良企業取扱機器は主に三菱電機製~ ■業務内容： 変電所などの屋内に設置する電力会社向け保護・制御装置の設計者として活躍いただきます。標準仕様装置、特殊仕様装置における受注から納入までの設計作業や親会社である三菱電機への設計応援作業を主として、以下業務を行

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リハピネス SunRise 【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～/日曜休み◎ 正社員 教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪ 当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「身辺自立・コミュニケーション・理学トレーニング」など、スポーツ・音楽・芸術のプログラムの面から子どもたちに合った「自分でできる！」機会を提供しています。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リハピネス activeRise 【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～/日曜休み◎ 正社員 教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪ 当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「身辺自立・コミュニケーション・理学トレーニング」など、スポーツ・音楽・芸術のプログラムの面から子どもたちに合った「自分でできる！」機会を提供していま

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リハピネス Rise 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み◎ 正社員 教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴♪ ◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪ 当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「身辺自立・コミュニケーション・理学トレーニング」など、スポーツ・音楽・芸術のプログラムの面から子どもたちに合った「自分でできる！」機会を提供しています。 また運動器具や用

仕事内容プロのアーティストや役者さんのステージを作る、舞台美術製作（大道具）の仕事。テレビ局やイベント制作会社から支給される図面をもとに、ステージの設営や舞台装置の組み立て・撤去を担当します。 【※正直にお伝えします、体力は使います！】 セットのパーツには 1つ20kgほどの重いものもありますが、 必ずチームで「せーの！」と声を掛け合って持つので安心してください。 会場内をアクティブに歩き回るため毎日がスポーツ感覚。 「働きながらタダで体を鍛えられる」と楽しむ先輩ばかりです。 ＜仕事の流れ＞ ▼図面確認・移動： 図面をもとに工具を持って現場へ向かいます。 ▼現場での設営： 協力会社のスタッフと一緒

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 学校法人 名古屋東学院 バンビのがっこう 【児童発達支援管理責任者】月給28.5万円～/年休120日以上 正社員 日祝休み音楽や体育などのカリキュラムを通じた心の療育支援経験を将来の糧に！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 名古屋市名東区にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「療育から心育へ」をテーマに、心をはぐくむ療育をおこなっています。 ここでの経験が子どもたちの将来の糧になるように。 そんな想いを込めて日々支援に励んでいます。 ◆音楽やダンスを取り入れた療育支援！ 当施設では、学齢期に合わせて、音楽

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リハピネス activeRise 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み◎ 正社員 教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴♪ ◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪ 当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「身辺自立・コミュニケーション・理学トレーニング」など、スポーツ・音楽・芸術のプログラムの面から子どもたちに合った「自分でできる！」機会を提供しています。 また

仕事内容株式会社神田設計 【名古屋／転勤無】建築設計／意匠設計業務 ◆ノー残業デーあり／土日祝休み・年休120日／面接1回 【仕事内容】 【名古屋／転勤無】建築設計／意匠設計業務 ◆ノー残業デーあり／土日祝休み・年休120日／面接1回 【具体的な仕事内容】 ≪転勤無、残業少なめでスキルを活かして長期就業ができる環境／官公庁案件多数で事業安定◎≫ ■業務内容： 設計部にて建築設計業務をお任せします。基本計画から実施計画、CADでの図面作成や図面に基づいた数量計算・積算業務を主に実施しています。 ◆官庁業務…道路や河川、公園緑地、擁壁等構造物の社会資本整備の設計を承っています。 ◆大手民間企業等業

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/週休2日制/日曜固定休◎ 残業ほぼなし/バイブルフィーリングに基づく療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 177,200円～ 固定残業代 12,800円～(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 吉津1-605-1 募集情報 ◆キリスト教精神に基づいた療育支援が特

勤務時間9：30～2：30（実働：7.5H 休憩：90分） ※店舗、百貨店によって変動あり ※各店舗のシフトに準ずる

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 香りと美容のプロフェッショナルとなり、 ライフスタイルに応じたお客様一人ひとりへ 特別な香りのご提案や製品を提供するお仕事です。 【LE LABO(ル ラボ)】 2006年に誕生したスローパフューマリー『ル ラボ』。 友人関係の2人が何かユニークで特別なものを 作りたいという思いから、 時間をかけて丁寧にパフュームを作り出す美しさと、 芸術に特化したフレグランスラボを創設。 ル ラボ一号店をニューヨークのノリータ （233 Elizabeth Street）にオープンしました。 【ブランド名】 LE LABO(ルラボ) 【待

仕事内容【名古屋支店・オープニング大募集】 3～4名の立ち上げメンバー！選べる勤務時間＆業界の常識を変える 『不動産営業DX』 ◆100%反響営業で最速月収100万円も可能！ ≪将来の幹部候補募集≫ 【仕事内容】 ＜100％反響営業＞ WEBメディア経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、住宅購入を一から提案する「住宅コンサルタント」の業務です。分業制ではなく、物件のご案内から契約・引き渡しまでを一気通貫（ワンストップ）で担当するため、幅広い知識と確かな実力が身に付きます。 ≪業務内容≫ ・お客様からのお問合せ対応（購入・売却） ・ヒアリング（希望エリア、予算、住まいのイメージ、ニーズの深掘り

仕事内容2027年4月OPEN！夜景とバスク料理を楽しむ新店でサービス・調理募集 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 月給 27万4600円 〜 50万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7100円 〜 37万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7500円 〜 12万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・能力等を考慮の上、給与を決定します ＜他、各種手当など＞ ＊給与改定年1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社グローバルベース サムエルチルドレンズガーデン 【児童指導員】月給19万円～/週休2日制/日曜固定休◎ 正社員 残業ほぼなし/バイブルフィーリングに基づく療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆キリスト教精神に基づいた療育支援が特徴の児童デイ 愛知県名古屋市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 発達の遅れのある未就学児から小学生の子どもたちを対象としており、現在、新施設の展開も計画中です。 当施設では、キリスト教精神に基づいた愛の価値観のもと、療育にも聖書の教えを取り入れています。 そんな私たちが目指しているの

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リハピネス SunRise 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み◎ 正社員 教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴♪ ◆「あがる・のばす・やってみる」で子どもたちの成長を支援♪ 当施設は、「あがる・のばす・やってみる」を合言葉に、子どもたちの成長のきっかけをつくる児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「身辺自立・コミュニケーション・理学トレーニング」など、スポーツ・音楽・芸術のプログラムの面から子どもたちに合った「自分でできる！」機会を提供しています。 また運動器

仕事内容ポジション概要 マネジメントの階段ではなく、専門性の「深淵」へ。 「リーダーになったら、もうテスト設計や現場の技術には触れられないのか？」 そんな懸念を抱く熟練のQAエンジニア・テスターの皆さまへ。PTWには、技術と知見だけで組織に貢献し、クライアントから指名される 「スペシャリスト」専用のキャリアパス が存在します。 向き合うのは、ピープルマネジメントの苦労ではなく、「どうすればこの複雑なタイトルの品質を完璧に担保できるか」という技術的難題です。国内最大級の検証データを武器に、AIには到達できない「テスト設計の芸術」を極め、プロジェクトを成功へと導く。それが、私たちが求めるスペシャリストの

仕事内容木村証券株式会社 【愛知・岐阜】証券営業◆経験者募集／創業131年・地場密着の証券会社／年間休日121日 【仕事内容】 【愛知・岐阜】証券営業◆経験者募集／創業131年・地場密着の証券会社／年間休日121日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇創業131年の老舗証券会社の当社にて、個人のお客様の資産運用アドバイザーとして国内外の株式／投資信託／生損保険／海外の株・債券等の提案を行っていただきます。 ◇ネット証券が台頭した現在でも、信頼する金融のプロのアドバイスが欲しいというお客様が多くいらっしゃいます。売る事ではなく、顧客の資産価値を上げる事にこだわり、深く関係を築くことができます。

勤務時間【勤務時間】 ＜正社員＞ 平日 10:30-19:00 土曜日 9:00-18:00 ＜パート＞ 日数・時間帯相談可能 【休憩時間】 60分

仕事内容アートと音楽療法をベースに発達支援を行います放課後等デイサービスでのお仕事です＠名古屋市 【給与】 ＜パート＞ 時給1,270円-1,860円 【コメント】 ・愛知、大阪、京都を中心に児童発達支援、放課後等デイサービス、障がい福祉事業、イベント運営等を行う法人です。 ・芸術療法(アート)と音楽療法をベースに発達支援を行っております。 ・利用者は未就学児-小学生までが多く、1日定員10名としっかり個別に支援できる環境があります。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPT

仕事内容急募【児童指導員】月給23.5万円～/年間休日120日以上/日祝休み未経験可 経験を将来の糧に！/音楽や体育などのカリキュラムを通じた心の療育支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 療育手当 15,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(1kmあたり13円で計算※上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 業界経験が浅い方でも安心して働けるよう充実したサポート体制。 不動産営業にありがちな飛び込み・架電営業は無し。 個人の売上目標はあるものの、ノルマ達成に向けた厳しい追い込みも無し。 そのため、給与はインセンティブ制ではなく固定給とし、収入は安定。 賞与は基本を年間2.5ヵ月以上とし、営業成績により上乗せ支給あり。 実績は賞与でしっかり反映します。 路面店は無く、自社サイト（2種）、既存顧客の紹介等による集客がメイン。 不動産業でありながら、日曜祝日は定休とし、土曜は交代出勤。 当社の１００％子会社。テキサス州に子会社あり。 東京支店もあり、将来は東

仕事内容2027年4月OPEN！アートと食をつなぐ新店でサービス・調理募集 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 月給 27万4600円 〜 50万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7100円 〜 37万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7500円 〜 12万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・能力等を考慮の上、給与を決定します ＜他、各種手当など＞ ＊給与改定年1回 ＊