食品衛生管理者 - 埼玉県深谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 食品・衛生用品の品質管理責任者／月給40万円～／総合職採用 【求人要約】 コアメンバーとして活躍◆新規事業＆新規ライン稼働！ 変化と進化のある工場◆設備投資や環境改善に注力中！ 大手総合メーカーの安定性◆充実の福利厚生・各種手当 その改善提案を、事業の成長につなげていく。 よりモノづくりに近い距離で、より大きな達成感を！ ■食品メーカー、衛生用品メーカー経験者を責任者として採用します！ 生活に必要不可欠なのはもちろん、災害時用の備蓄品としてニーズが高まっている将来性のある事業を担当します。 ◆新規事業開始 ・紙おむつ事業 ◆生産体制超強化中 ・食品事業

仕事内容この求人の注目ポイント ・研修制度が充実◎自分に合ったキャリアアップを会社がサポート！ 【アピールポイント】 濃厚つけめんの先駆け、『六厘舎』をはじめとした ラーメン店を展開している当社。 「飲食店って深夜シフトやサービス残業がありそう」 というイメージがあるかもしれませんが、 当社では閉店時間は遅くても23時。 月8日以上の休みはもちろん、土日休みや連休取得も可能です。 ちなみに入社後の研修は3ヶ月。 スキルに応じた48段階の研修もあります。 そのため、新人から活躍できるのです。 加えて、当社では意欲のある方を全面的に応援しています。 昇進に伴う昇給チャンスは随時！ 入社1年で店舗責任

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 リーダー採用＊食品・飲料・衛生用品の【品質管理】◎経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【品質改善の課題発見から解決まで一連の業務を行います！】※食品・飲料・衛生用品のいずれか、品質管理業務全般を担当していただきます。 品質管理部門のマネージャー候補として、現場のリーダークラス以上でご活躍いただく予定です。 ≪リーダーシップを発揮していただきます≫ 品質改善プロジェクトに参加していただき、作業手順の改善・ラインの改善を行う上で、検査等の現場を指揮して

仕事内容この求人の注目ポイント ・研修制度が充実◎自分に合ったキャリアアップを会社がサポート！ 【アピールポイント】 ＼この求人のPOINT／･最短で店長代理に昇進可能･働き方改革推進中！年間休日111日･2023年7月‐全社員ベースアップ（平均7％UP）･定着率91％･店長年収500万円以上！来期からはマネジメント職の処遇も大幅UPすることが決定！※資格試験に合格時店長職500万円⇒600万円！A.Mgr職700万円⇒800万円！Z.Mgr職800万円⇒1,000万円！事業拡大により店長のポストも増え続けている当社。エリアマネジャー、商品開発、バイヤー、教育担当など、希望と適性に合わせて多彩なキャ

仕事内容この求人の注目ポイント ・研修制度が充実◎自分に合ったキャリアアップを会社がサポート！ 【アピールポイント】 濃厚つけめんの先駆け、『六厘舎』をはじめとした ラーメン店を展開している当社。 「飲食店って深夜シフトやサービス残業がありそう」 というイメージがあるかもしれませんが、 当社では閉店時間は遅くても23時。 月9日の休みはもちろん、土日休みや連休取得も可能です。 そんな働き方ができる理由は、 店舗業務を完全マニュアル化しているから。 誰でも無駄なく作業できるフローが整っています。 ちなみに入社後の研修は3ヶ月。 スキルに応じた48段階の研修もあります。 そのため、新人から活躍できるの

仕事内容業績好調・新規出店続々！前期賞与は3.3か月分・昇進者合計106名！定着率は91％！ 【店舗名】 株式会社松富士食品【総合職】/六厘舎・舎鈴・東京タンメン トナリ・ジャンクガレッジなど 【仕事内容】 〈業務内容〉『六厘舎』や『舎鈴』などの人気店で店舗運営をお任せします！〈入社後の流れ〉【導入研修】3日間の新入社員研修、教育店舗で2日間の受入集合研修を実施。 ▼【店舗配属】各店舗に配属されたら、13週（13週間カリキュラム）に亘って実務研修を行います。※基本的に自宅から通勤できる範囲の店舗への配属となり、引越しを伴う異動はありません（当社店舗が通勤圏内にない場合を除く）。 ▼【中級社員、店長

仕事内容未経験からスタートできる有名つけめん店の店長候補◇賞与年2回・年111日休み！本部職も目指せます 【店舗名】 次念序ふかや花園プレミアムアウトレット 【仕事内容】 ※配属店舗につきましては、本社にて面接の上、 お住まいから通える範囲で決定します 【仕事内容】 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。 約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。 お客様の案内、オーダーやレジ対応、 簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします。 現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。 売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、 シフト作成などへと仕事の幅を広げて

仕事内容未経験からスタートできるガッツリ系ラーメン屋の店長候補◇賞与年2回・年111日休！本部職も目指せます 【店舗名】 ジャンクガレッジ深谷 【仕事内容】 ※配属店舗につきましては、本社にて面接の上、 お住まいから通える範囲で決定します 【仕事内容】 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。 約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。 お客様の案内、オーダーやレジ対応、 簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします。 現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。 売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、 シフト作成などへと仕事の幅を広げていきましょう。

仕事内容『六厘舎』『舎鈴』『東京タンメン トナリ』『ジャンクガレッジ』など／株式会社松富士食品 店舗スタッフ／未経験OK／昨年賞与実績3.3カ月分／面接1回 【求人要約】 【長く働ける】定着率91％＆店長年収600万円以上 【給与UP】前期全社員ベースアップ（平均7％UP） 【昇進ポスト多数】前期合計90名昇進実績！ 新規出店続々！昇進ポスト多数！定着率は91％！ 前期合計90名昇進実績あり！ ＼この求人のPOINT／ ★最短で店長代理に昇進可能 ★働き方改革推進中！年間休日111日 ★2023年7月～全社員ベースアップ（平均7％UP） ★定着率91％ ★店長年収600万円以上！ 今期か

仕事内容【NEWオープン】4月・さいたま新都心 韓国屋台料理のヒットブランドが誕生★ ◎即店長ポスト◎他店同時募集◎月8日休 埼玉県内で焼肉・韓国料理を運営する、半世紀にわたり歴史と信頼を築いてきた安定母体の会社です。今回、韓国屋台料理とソウルプルコギ専門店「ヒョンチャンプルコギ」のFC店オープンに向けて、店長職を含む新規スタッフを募集します。 【新店舗の特徴】 まるで本場韓国に訪れたかのような、店内ハングル一色で本場感を追求した韓国屋台料理業態。外部環境に左右されない実績を持つヒットブランドです。 【他店舗も同時募集】 美食の追求と「健食」を目指して、“薬食同源”という韓国の思想に基づいた本格

仕事内容<仕事内容> 「バーガーキング」店長候補 ◎未経験OK／充実した研修制度／キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト

仕事内容<仕事内容> 六厘舎などの店舗運営職★未経験OK｜抜群の働きやすさで定着率91.3%｜年休111日｜面接1回 ☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ★45歳以下 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し

仕事内容【NEWオープン】4月・さいたま新都心 韓国屋台料理のヒットブランドが誕生★ ◎即店長ポスト◎他店同時募集◎月8日休 埼玉県内で焼肉・韓国料理を運営する、半世紀にわたり歴史と信頼を築いてきた安定母体の会社です。今回、韓国屋台料理とソウルプルコギ専門店「ヒョンチャンプルコギ」のFC店オープンに向けて、店長職を含む新規スタッフを募集します。 【新店舗の特徴】 まるで本場韓国に訪れたかのような、店内ハングル一色で本場感を追求した韓国屋台料理業態。外部環境に左右されない実績を持つヒットブランドです。 【他店舗も同時募集】 美食の追求と「健食」を目指して、“薬食同源”という韓国の思想に基づいた本格

仕事内容【NEWオープン】4月・さいたま新都心 韓国屋台料理のヒットブランドが誕生★ ◎即店長ポスト◎他店同時募集◎月8日休 埼玉県内で焼肉・韓国料理を運営する、半世紀にわたり歴史と信頼を築いてきた安定母体の会社です。今回、韓国屋台料理とソウルプルコギ専門店「ヒョンチャンプルコギ」のFC店オープンに向けて、店長職を含む新規スタッフを募集します。 【新店舗の特徴】 まるで本場韓国に訪れたかのような、店内ハングル一色で本場感を追求した韓国屋台料理業態。外部環境に左右されない実績を持つヒットブランドです。 【他店舗も同時募集】 美食の追求と「健食」を目指して、“薬食同源”という韓国の思想に基づいた本格

仕事内容【NEWオープン】4月・さいたま新都心 韓国屋台料理のヒットブランドが誕生★ ◎即店長ポスト◎他店同時募集◎月8日休 埼玉県内で焼肉・韓国料理を運営する、半世紀にわたり歴史と信頼を築いてきた安定母体の会社です。今回、韓国屋台料理とソウルプルコギ専門店「ヒョンチャンプルコギ」のFC店オープンに向けて、店長職を含む新規スタッフを募集します。 【新店舗の特徴】 まるで本場韓国に訪れたかのような、店内ハングル一色で本場感を追求した韓国屋台料理業態。外部環境に左右されない実績を持つヒットブランドです。 【他店舗も同時募集】 美食の追求と「健食」を目指して、“薬食同源”という韓国の思想に基づいた本格

仕事内容<仕事内容> 「バーガーキング」店長候補 ◎未経験OK／充実した研修制度／キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト

仕事内容バーガーキングで店長候補として店舗運営業務をお任せいたします。 雇用先企業：株式会社ビーケー・ジャパン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～360,000円 店長クラス採用：月給28万円・31万円・36万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均1.5万円～※２) ※特務手当：複数店舗を兼任する場合、15,000～45,000円の範囲で別途支給有 店長クラス理論年収：400～550万円と幅広くなります。 マネージャークラス採用：月給23万円～24万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均4.5～5.5万円程) トレーニークラス採用：月給22万円～

仕事内容バーガーキングで店長候補として店舗運営業務をお任せいたします。 雇用先企業：株式会社ビーケー・ジャパン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～360,000円 店長クラス採用：月給28万円・31万円・36万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均1.5万円～※２) ※特務手当：複数店舗を兼任する場合、15,000～45,000円の範囲で別途支給有 店長クラス理論年収：400～550万円と幅広くなります。 マネージャークラス採用：月給23万円～24万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均4.5～5.5万円程) トレーニークラス採用：月給22万円～