ホールスタッフ - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【韓国屋台ハンサム 本川越店】駅チカ求人 未経験歓迎！★上場グループならではの充実な福利厚生★ ＼『韓国屋台ハンサム 』／ 本格的な韓国料理＆ドリンクを気軽に楽しめる屋台風居酒屋です。 韓国の屋台をイメージした店内は「SNS映えしてかわいい！」と、 お客さまから好評をいただいております！☆ 本場・韓国の味を発信しながら、 最新の流行を取り入れたメニューづくりも行っているので、 ぜひあなたのアイデアを聞かせてください！ 【携わる仕事】 店舗には基本的に常時、正社員2～3名、パート・アルバイト4～10名程を配置。 十分な人数で役割に分かれて店舗運営します。 仕事は紙

仕事内容タイトル: ミスドのホールキッチン 勤務先名: ミスタードーナツ鶴ヶ島店 職種: ミスドのホールキッチン 仕事内容: ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 年間休日114日 ♪ 休みが多く、働きやすいから 定着率がいいんです！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 当社は 年間休日114日で非常に 休みが多いんです！ 「 え？ 飲食店は忙しそうな イメージがあるけど本当？ 」 と思われますよね？ 確かに、 飲食店は月6日休みが多く、 年間休日100日程度のお店が多いです。 しかしながら、 当社はお客様に最高なサービスを 提供するには、スタッフが働きやすい 環境を整えることが大事と考え、

仕事内容未経験から正社員として働くチャンス！頑張りは待遇で正当に評価！20代・30代の若手が活躍中！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ホール･カウンタースタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 【年収モデル例】 ＊一般社員 350万円＝月給25万円×12ヶ月＋手当＋賞与 ＊班長 400万円＝月給26万円×12ヶ月＋手当＋賞与 ＊主任 450万円＝月給30万円×12ヶ月＋手当＋賞与 【勤務時間】 早番/8

仕事内容【和食のファミリーレストラン店舗数日本一の求人！】 店舗運営業務全般 接客、調理、シフト管理、金銭管理、従業員採用・教育、在庫管理、等 ▼担当者コメント 和食レストラン「和食さと」を全国で207店舗、お手頃価格で熱々の天ぷらを提供する「天丼・天ぷら本舗 さん天」を44店舗展開しており、店舗数の拡大と共に正社員の積極採用を行っています。残業削減や休日取得を推進し、社員の定着率向上とスキルアップ、店長への昇格を目指せる体制を整えています。

仕事内容<仕事内容> 高級中華料理店のスタッフ◆完全週休２日制/育休取得率９０％以上/定着率９１％_川越丸広店 入社後、配属された店舗にて接客業務をしていただきます。 レストランでの仕事を通して、お客様との縁作り、レストランの運営と管理、 商品知識などを身に付け、さまざまな業務を経験することで、 大きく成長し、その後各分野でご活躍いただきます。 【主なキャリアステップ】 ＜サービス主任＞ 管理職見習いとして店舗の運営管理の補佐をしていきます。 若手社員、契約社員（アルバイト）の教育も行います。 ＜店長＞ 売上目標を自ら定め、その実現のために戦略を構築する経営者。 本部スタッフと連携をとりながら

仕事内容<仕事内容> 手づくり料理居酒屋『ビッグ』の店舗スタッフ★完全週休2日・賞与年3回（川越駅前店） 焼き鳥居酒屋『ビッグ』で、ホールでの接客をお任せ。希望に応じてキッチン業務などもお教えします。スタッフ一人ひとりの個性を活かした会話や気づかいで、お客様との交流を大切にするのが当店のスタイル。マニュアルに縛られず、接客の醍醐味を味わえます。ぜひあなたのファンをつくってください。 ◆お店の特徴：地域の皆様の、居心地のよい“ホーム” 地元のお客様を中心に、8割が常連さんというお店です。会社帰りのビジネスパーソンの方々、人との交流を楽しみたいご年配の方々、ご家族連れなど、様々なお客様に愛されています

仕事内容<仕事内容> 正社員募集！スパイスカレー【Negombo33】 川越店 戦略的な飲食事業展開を推進できる方急募！ negombo33 川越店の事業拡大に伴い、カレー店に留まらない幅広い飲食ビジネスを、主体性を持って推進できる方を募集します。 新メニュー開発や売り場の環境整理など、観光地・川越にどんなメニューがあると良いだろうか？というクリエイティブな思考で試行錯誤できる方に是非ご応募いただきたいです。未経験者も大歓迎です！ 当店は、西所沢にあるスパイスカレーの名店「negombo33」のフランチャイズ店です。新鮮な素材にこだわり、インドの伝統的なスパイス使いをベースとしながらも、オリジナ

仕事内容平均年齢27歳！若手活躍中の上場企業！ キッチン、ホール業務 ▼担当者コメント 「おもてなし」を武器に事業を拡大してきた当社は、スタッフを家族と捉え、全員の幸せを追求しています。教育システムが整っており、未経験者も経験者も働きやすい環境で、社内イベントも充実しています。

仕事内容イメージをひっくり返す業界高水準の環境！ 当社の未来を共に創る、将来の中核人材募集 経験業態や年数不問！全員にチャンスがあり ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、18年目のまだまだこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ー全くの未経験者も歓迎！性別・年齢問わず成長＆出世できる会社ー 現状でも飲食業界自体が未経験で入社して、役職を含め各ポジションで活躍中のスタッフ多数！ 例えば『元祖

仕事内容まずはホールスタッフとして接客・調理・店舗運営に取り組みながら、店長昇格を目指していただきます。その後、オーナーとして独立。または商品開発やマネージャー、店舗開発といった本部職へのキャリアパスなどのポジションも用意しています。キャリアは希望に合わせて選択可能です。 大衆酒場「かぶら屋」のホール・キッチン業務をお任せいたします。 【店舗スタッフ業務】 ■ホール…メニュー提供・オーダー・レジなど接客業務 ■キッチン…仕込み・調理業務 慣れてきたら…徐々にお仕事の幅が広がっていきます。 【店長候補業務】 ■食材・備品の発注 ■スタッフのシフト管理 ■スタッフの教育指導 ■事務作業(日報など)など

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容◆店舗名： TOHO川越店 ◆募集職種： ホール・カウンタースタッフ/高収入 ◆仕事内容： TOHOはほとんどの店舗で、パチンコもスロットにもパーソナルシステム（各台計数機）を導入済なので重労働の玉積みや箱交換といった仕事がありません。そのため最初は、お客様対応や店内清掃に力を入れて常に快適な遊技空間を保てるようにすることがメインの仕事になります。徐々にカウンター業務や販促物作成、アルバイトの教育などの仕事も任せていきます。その都度先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・TOHOファン多い｜エリアでの知名度高い ・風通し良く自由度の高い社風

仕事内容医薬品のルート配送スタッフを募集します！軽バン(オートマ車)/正社員/未経験歓迎/埼玉県川越市 軽バンに乗ってクリニックや調剤薬局へお薬を配送するお仕事です。（ルート配送） 車両、ガソリン等の車に係る諸経費はすべてこちらで用意します。 営業活動や商品説明の業務はありません。 明るくお客様と会話ができればOK！お人柄重視の採用です。 お任せするのは軽バンを使った調剤薬局・クリニックへの医薬品の配送や納品業務。お得意さまと直接やり取りすることも多いので、丁寧な対応をお願いしますね。 車の運転、商品の取り扱いなど、入社研修(薬事研修)で丁寧に教えます。 また、入社研修は、上司・先輩がOJTで丁

仕事内容<仕事内容> 【女性活躍推進×上場企業で働く♪】銚子丸／未経験歓迎／お休みが取りやすい環境！その理由は！？ ★年間休日112日／産休・育休取得率100％ ★育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 ★飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 ★評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹

仕事内容<仕事内容> 【賞与4.6ヶ月分！／年休116日！】馬車道の店長候補 ★最短3年で店長に昇格実績あり★未経験OK！ ＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 ＼ どんなキャリアを歩める？ ／ まずはスタッフ

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容<仕事内容> 【未経験可！正社員】アミューズメントの店舗管理者候補／社宅あり／海外研修あり パチンコ店の店舗運営のお仕事です。 まずはホールスタッフとして店舗業務に携わって頂き、キャリアステップに応じて、管理業務をお任せします。 【ステップ1】 ・店舗での接客 ・お客様のご案内 ・ホール内の清掃 ・簡単なマシントラブルの復旧 ・カウンター対応 ・景品交換 ・設備メンテナンス など 【ステップ2】 ・数値管理、分析をはじめとした店舗管理 ・販売促進、マーケティング ・採用、育成業務 【ステップ3】 店長業務、エリア長業務へとステップアップして頂きます。 1店舗だけでも非常に大きな金額を扱う業態

仕事内容「大衆すし酒場じんべえ太郎」ホールスタッフとして、お客様へお もてなしのサービスを提供して頂きます。 ※お客様対応 ※レジ業務 ※準備片付け作業 ※店舗クレンリネス ※スタッフのスケジュール管理等将来の店長候補として、店舗経営 に当たって頂きます。 ＊ミドルシニア歓迎求人 ＊業務範囲：当社の定める範囲

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/2566 【PR】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,シフト勤務,外国人活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,第二新卒歓迎,職種未経験OK,資格取得支援制度・資格手当,マイカー通勤可 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/2671 【PR】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,シフト勤務,外国人活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,第二新卒歓迎,職種未経験OK,資格取得支援制度・資格手当,マイカー通勤可 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart