ホールスタッフ - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営業務を担当。入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。その後は店長/エリア長/執・役員等、様々なステップを用意。★将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます 業務内容(詳細) 店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレ

仕事内容≪家族と過ごす時間も確保できる完全週休2日制の店長職≫ 「家族もいるし単身赴任からそろそろ卒業したい」 「転勤がなく、給与アップできて、休みも…なんて都合のいい会社ないよな」 そんな願いを、埼玉エリアでドミナント出店を続ける焼鳥居酒屋『大（ビッグ）』で実現しませんか。 創業40年余り、地域に愛され続けてきた当社は、今後も埼玉エリアでの展開を続けます。 ■月給35万円～40万円、完全週休2日制。 ■転居を伴う異動はなく、地元で安心して長く働けます。 各店とも「ただいま～」「おかえり～」なんて言葉が飛び交う、お客様との距離も近い気さくな店舗です。マネジメント経験はなくてもOK。多少のFL管理がわ

仕事内容完全反響営業 (飛込みやテレマなし) 【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実 おなじみのアリさんマーク お客様からのご依頼に応える 完全反響型営業です。 テレアポ・飛び込み一切なし ＼アリさんマークで働く魅力／ 【POINT1】 業界未経験者も意欲重視で積極採用中 昇給年12回/賞与年3回/各種手当あり 入社1年間はスタートダッシュ支援として 月給33万円～35万円を保証 【POINT2】 16時or17時定時 プライベートも大切に、 家族や趣味の時間を確保できます 仕事の特性上、深夜残業は一切発

仕事内容全国330店舗展開、年齢不問！東証一部上場企業の求人◎ 「や台ずし」ブランドにおける調理・接客 ▼担当者コメント まずはホール・キッチン業務からスタートして頂きます。丁寧な研修があるので未経験の⽅も大丈夫。接客・調理や販促企画、シフト管理等、店舗運営全般をお任せします。店舗スタッフとして接客や調理の技術を磨いて頂く事も、経験を活かして店⻑・管理職への早期に昇格を目指して頂く事も可能です！

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容ホールスタッフ／「賞与4／6ヶ月分／年休116日」馬車道の店長候補 ／最短3年で店長に昇格実績あり／未経験OK ★売上120億円の安定企業！ ★賞与4,6か月分！ ★10時以降の出勤！ ＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社で

仕事内容【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など 入社後はスキルに合わせた業

仕事内容レストランのホールキッチン／年休116日／賞与100万円／未経験OK 株式会社馬車道 焼肉,肉料理 新着レア求人 1972年創業の馬車道グループ 「残業をしてはいけない」という トップの意向で【残業少なめ】を実現★ ＼書類選考なし・正社員募集 ／ 賞与＋決算賞与あり ｜【年間100万円超】も★ 初年度から、年収400万円以上も可能 ｜平均年収450万円 店長になると、年収500万円以上も可能 残業代は、1分単位で全額支給 最大月10日休み・年休116日 仕事内容 ✧✧ 創業54年100億円企業 ホスピタリティ溢れる企業で働く！ ✧✧ 20代・30代

仕事内容【平均月給43.5万円+毎月インセンティブ】26年出店あり！20～30代が7割のお店★月休8～9日◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※前職給与は必ず考慮します！ ＼1ヶ月で昇給したスタッフもいます／ ◆昇給 └売上実績でスピーディーな昇給が可能！ ◆インセンティブ制度 └月10万円の支給実績あり◎ ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 └3万円（会社都合による転居の場合） ◆出張手当 《平均給与》 ★月給43.5万円 昇格ペースが早い当社だからこそ、高い給与水準が実現できています♪ 《給与例》 ホールスタッフ（20代）：月給32万円 店長（20代）：月給43万円 マネージ

仕事内容※エリアマネージャー 経営やお店にまつわる業務を担当していただきます。 裁量を持って働くことのできる環境です。

仕事内容川越という需要の高いエリアで、あなたのペースを大切にしながらもしっかり稼げる≪正社員のタクシードライバー≫を募集中♪基本給にプラスして歩合給があるから、頑張った分はしっかり給与に反映されますよ。未経験から始めても、入社3ヶ月で月収44万円を実現している先輩もいるほど◎さらに嬉しいポイントは、最大75歳まで働ける制度があること。定年後も「もっと稼ぎたい」「社会とのつながりを保ちたい」という想いをそのまま叶えられるんです。＼グループ会社で2種免許の取得が可能／普通免許しかない、AT免許しか持っていないという方でもお気軽にご応募ください 2種免許取得を丸っとサポート未経験の方も大歓迎／最大75歳ま

仕事内容中華料理店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給26.5万円～月給47.7万円

仕事内容【埼玉】服飾専門リユースショップの店長候補／プライム上場／賞与2回／年休120日 ／ 東証プライム上場企業！業績好調＊ 今話題の服飾専門リユース企業！ ＼ アパレル・ファッションアイテムを 幅広く取り合う リユースショップで店長候補募集！ ＊各種手当＆長期休暇OK ＊昇給・賞与年2回あり ＊お休み取りやすさ◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ブランド品や洋服、靴、バッグなど ファッションアイテムを専門に 取り扱う総合リユースショップで マネージャー候補の募集です。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売、マーケティング ・商品の査定、買取 ・VMD、レイアウト ・販売促進

仕事内容全国330店舗展開、年齢不問！東証一部上場企業の求人◎ や台ずしブランドにおける接客、調理、店舗マネジメント全般 ▼担当者コメント ずはホール・キッチン業務からスタートして頂きます。丁寧な研修があるので未経験の⽅も大丈夫。接客・調理や販促企画、シフト管理等、店舗運営全般をお任せします。店舗スタッフとして接客や調理の技術を磨いて頂く事も、経験を活かして店⻑・管理職への早期に昇格を目指して頂く事も可能です！

仕事内容株式会社デニーズジャパン 未経験歓迎！デニーズの【店舗スタッフ】賞与4.91ヶ月*年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【段階的な育成カリキュラムあり】まずは、レストラン『デニーズ』のホール・キッチン業務からスタート！数年かけて店長を目指せる環境です◎レストラン『デニーズ』の店舗スタッフとして、接客（ホール）や調理（キッチン）の基本業務から慣れていただきます◎ 現場のオペレーションを理解した後は、売上管理やスタッフの育成・採用など、店舗運営に関わるマネジメント業務を少しずつお任せ

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【人気飲食チェーンの店舗マネージャー候補】東証一部上場企業！駅チカ勤務で通勤ラクラク 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 駅すぐの職場でストレスフリー♪未経験からでも2年目には店長昇格を狙えます！ 「駅チカだから、スタッフへの

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容株式会社ホンダライフ 【埼玉・川越】自動車販売営業◆Honda正規ディーラー◆ノルマ無！100％反響/残業月10H 【仕事内容】 【埼玉・川越】自動車販売営業◆Honda正規ディーラー◆ノルマ無！100％反響/残業月10H 【具体的な仕事内容】 【営業経験活かせる！子育て世代も活躍中！/長期連休あり！週休2日制/家族手当あり/マイカー通勤OK】 ■業務内容： 来店されたお客様に新車を提案・販売いただき、その後の車検などのアフターフォローも行いながら長期的にお客様との関係構築を行う営業職をお任せ致します。 ■具体的には： ・車検のご案内 ・任意保険の提案・ご案内 ・新車販売・提案 ※管

仕事内容【人気飲食チェーンでの料理とお客様サポート】東証一部上場企業 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 【勤務地】 埼玉県川越市宮元町65-3 本川越駅より車12分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェ