ベビーシッター 病児保育 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:30～12:30 希望により短時間勤務や調整も可能です 休憩時間：なし 残業：ほぼなし

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:30～12:30 希望により短時間勤務や調整も可能です 休憩時間：なし 残業：ほぼなし

勤務時間▼勤務時間 09:00~16:00 ▼勤務時間詳細 【月～金】9:00～16:00【土】9:00～12:00※週4日以上必須 ※勤務時間、休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い又は差異が有る場合、面接時までに開示いたします。

仕事内容病棟における介護業務（夜勤なし） ＊事前見学可能 ＊ブランクのある方も大丈夫です。 担当者が丁寧に指導します。 ＊資格取得支援あり（介護支援専門員・看護師・准看護師等） ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （『松山市 子育応援クラブ』結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容研修制度充実ブランク明けの方も安心して業務に取り組めます♪子育て応援制度充実、病児保育等が利用可能◎ 天山病院病棟で看護業務をお任せします。 ブランク歓迎／ブランクOK 見学歓迎♪ ＼アピールポイント／ マイカー通勤可能 週休二日制・年間休日124日 子育て応援制度充実、病児保育等が利用可能 中途採用者研修制度あり 看護部よりメッセージ 当看護部は超高齢社会を担う専門職として、 「安心・安全・安楽な医療と療養の提供」と 「地域で暮らし続けるための支援」に努めています。 そのために、一人ひとりが自分の強みと役割を認識し、出来る事に責任を持ち、 難しい事は皆でやり遂げるチーム作りに

仕事内容天山病院病棟（回復期リハビリテーション・医療療養・地域包括ケ ア）や外来等における個別リハビリテーションをご担当いただきま す。 ＊ブランクのある方でもお気軽にご応募ください。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:15～18:008:15～18:00

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:30～12:30 希望により短時間勤務や調整も可能です 休憩時間：なし 残業：ほぼなし

仕事内容クリニックの看護師・准看護師/松山市/正社員（正職員） クリニックでの看護師・准看護師業務全般 《提携保育所＆院内に病児保育あり★単身用寮完備★育児休業取得実績あり★残業ほぼなし★》働きやすさ抜群です！

仕事内容＼准看護師★病棟／年間休日120日以上◇残業少なめ◇単身＆世帯用社宅あり◇充実の子育て支援◇働きやすさ抜群の職場環境です♪ ●月10日休み☆彡年間休日はたっぷり125日♪プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です★ ●単身・世帯用の社宅完備なので、遠方からご応募を検討している方も、生活基盤を整えやすく安心してお仕事をスタートできます！ ●子育て支援が充実◎当病院小児科における「病児病後児保育」を会社負担で利用きます！お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応していただけるのは心強いですね♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：リハビリテーション科,内科,呼吸器内科,小児

仕事内容《中心南エリア/療養病院》2交替/研修制度も整っております/託児所もあり安心/車通勤可能/夜勤専従（月9回程度）も相談可能《160床の療養病院/2交替》託児所もありママさんナース安心/研修制度も整っている環境 勤務地: 愛媛県松山市《中心南エリア》(車通勤可能（無料駐車場有り）) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：279,500円 ※スキル、経歴により変動する可能性がございます ※上記月給内に業務手当、資格手当、夜勤4回分の手当が含まれております 《 諸手当 》 業務手当：2,500円～22,500円 資格手当：27,000円 夜勤手当：15

仕事内容【療養型病院／正看護師】正社員│育児支援充実│入居可能単身用、世帯用住宅あり│年間休日１２４日│オンもオフも充実させたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 主にリハビリを行いながら地域の医療、保健、看護の必要にお応えすべくクオリティーの高いサービスを提供しています。看護部ではスタッフそれぞれのスキルアップに加え、難しい事にはチーム一丸となって取り組んでいます。 当院はスタッフの働きやすさにも力を入れています。子育て応援制度も充実していて、お子様の行事による急なお休みへの対応や病児保育なども利用できます。採用担当者とじっくり話してあなたに合った働き方を一緒に見つけませんか。 ■入

仕事内容【タイトル】 医療法人順風会在宅介護複合施設 康復センター星岡正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆ショートステイでの看護業務を担当していただきます（夜勤・オンコールはありません） 【看護師人数】12名 ※30代60代職員が在籍。男性看護師様も在籍しています。 ◯看護師人数 12名 ◯平均年齢 54歳 ◯業務内容 一般的な看護業務 【介護士人数】24名 【利用者の要介護度】24 【事業所名】 在宅介護複合施設 康復センター星岡 【応募資格】 ◆看護師資格取得者（正・准問わず） 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 医療法人順風会 【勤務地】 愛媛県松山市 【アクセ

仕事内容病院の病棟における看護業務全般 一般病床：44床 地域包括ケア病床：44床 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 3交替 その他諸手当 扶養手当：3,800円～9,000円／月 住宅手当：10,000円～13,000円／月 準夜手当：4,500円～／回 深夜手当：5,700円～／回 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、財形貯蓄制度、厚生年金基金、職員の互助共済、福利厚生を目的とする各種給付、慶弔見舞金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日99日

仕事内容興安計装株式会社 【愛媛県松山市/ソフトウェア開発エンジニア/経験者歓迎】年休120日/長年の実績で安定経営 【仕事内容】 【愛媛県松山市/ソフトウェア開発エンジニア/経験者歓迎】年休120日/長年の実績で安定経営 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 組み込みソフトウェアエンジニアとして要件定義から設計開発、導入まで一連の工程を担当頂けます。 最前線の技術: 医療機器とFA検査試験装置の両方に携わることで、多角的な技術力を身につけることができます。 プロジェクトの多様性: 多岐にわたるプロジェクトを手がけることで、広い視野と豊かな経験を積むことができます。 【具体的には…】 壊れにくい

仕事内容和泉保育園において乳幼児の保育業務をご担当いただきます。 ＊事前見学可 ＊未経験・ブランクがある方でも丁寧に指導いたします。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：変更なし

仕事内容・乳幼児の保育業務をご担当いただきます。 ＊未経験・ブランクがある方でも丁寧に指導します。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：変更なし

仕事内容デロイトトーマツ税理士法人 【松山】地域有力企業向け税務業務（経営者に寄り添った税務サービス）マネジャー／シニアマネジャー 【仕事内容】 【松山】地域有力企業向け税務業務（経営者に寄り添った税務サービス）マネジャー／シニアマネジャー 【具体的な仕事内容】 ■部門概要： ◇提供サービス： ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産

仕事内容医療法人 順風会 天山病院の正看護師（病棟） 研修制度充実ブランク明けの方も安心して業務に取り組めます♪子育て応援制度充実、病児保育等が利用可能◎ [お仕事内容] 天山病院病棟で看護業務をお任せします。 ブランク歓迎／ブランクOK 見学歓迎♪ ＼アピールポイント／ マイカー通勤可能 週休二日制・年間休日124日 子育て応援制度充実、病児保育等が利用可能 中途採用者研修制度あり 看護部よりメッセージ 当看護部は超高齢社会を担う専門職として、 「安心・安全・安楽な医療と療養の提供」と 「地域で暮らし続けるための支援」に努めています。 そのために、一人ひとりが自分の強みと役割を認