学校教員 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/資格必須/2026年4月採用募集中!/矢賀駅から徒歩2分未経験歓迎!子どもたちの笑顔に癒される職場で一緒に働きませんか?

株式会社 コスモケアエナジー

  • 広島県 広島市東区 矢賀 / 矢賀駅 徒歩3分

  • 月給20万円〜22.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 来春(2026年4月)からのご入職を希望される方、募集中! 2023年5月に移転しました! 矢賀駅により近づきました。車通勤もOK! 民家を改修してできた『おひさま』はとってもかわいい外装です♪ 玄関にはお花やウェルカムボードがあり、みなさまをお出迎えいたします。 中は広々とした空間を構造化しており、子どもたちが身体を動かしたり、集中して遊んだりできる環境が整っています。お庭があり夏にはプールで水遊びを楽しんだり、季節折々の行事(クッキングやサーキッドなど)催したり、子どもたちの療育には力を入れています♪ ・資格はあるけど未経験さん歓迎! 児童指導員、保育士の資

広島/学校向けルート営業(模擬試験・AI教材等)/教育の未来を創る/残業10-20h /土日祝休

学校法人駿河台学園

  • 広島県 広島市東区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容学校法人駿河台学園 【広島】学校向けルート営業(模擬試験・AI教材等)<教育の未来を創る>残業10-20h /土日祝休 【仕事内容】 【広島】学校向けルート営業(模擬試験・AI教材等)<教育の未来を創る>残業10-20h /土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇残業10~20H・完全週休2日制(基本土日祝休)・ノルマ無し ◇高等学校の業務効率化・学力向上支援がミッション 大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。 ■業務概要: 高等学校を訪問し、当学園の新たな教育サービスやICTコンテンツをご提案します。担当エリ

登録エントリー

管理アシスタント事務 17時退社可/ホワイト企業認定受賞!/基本土日祝休/月収40万円可!

株式会社ワールドコーポレーション(Nareru Group)

  • 広島県 広島市

  • 月給23万円〜50万円

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容\ホワイト企業認定を受賞しました!認定とは?/ ”家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業”として認められた証!「人材育成/はたらきがい」「ダイバーシティ&インクルージョン」「柔軟な働き方」など他4つの指標から評価されています♪ ≪入社後の流れ≫ 【STEP1】10日間続くOff-JT研修! 事前勉強不要!専門用語や仕事の進め方、数年先にどのようにスキルアップしていけば良いかなど様々な観点から学びましょう。 【STEP2】先輩と一緒に実務に入ります! 備品手配や撮影、書類作成などを担当。配属先では専任の先輩がサポート。コツコツ少しずつ慣れていきましょう。 たとえば… ■現場の写

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