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ALSOKの警備スタッフ(未経験歓迎) 月9〜11日休み/年休120日以上/平均賞与134万円

ALSOK(綜合警備保障株式会社/東証プライム上場)

  • 京都市

  • 月給16.7万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 上場企業
  • 早朝勤務
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 若手活躍中
  • 時短勤務あり
  • AT限定OK
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所あり
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 家族手当あり

仕事内容「機械警備」もしくは「警備輸送」のいずれかをお任せ。希望と適性に応じて配属となります。 <機械警備について> 【Q】どんな仕事? セキュリティシステムが異常を感知した際、現場に駆けつける仕事。 【Q】具体的な業務は? セキュリティシステムの異常を感知した場合、現場に向かい、原因究明・お客様への報告を行います。他にも、シニア向けの見守りサービスや、交通事故の現場駆け付け等様々な業務があります。 【Q】現場ってどこ? 一般企業、商業施設、工場、学校、一般家庭などの警備対象先。 【Q】安全面は大丈夫? 「侵入者がいた」「火災が発生していた」などの場合もありますが、現場確認・現場保存を原則とし

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AP高時給1270円以上!手当充実介護staff/ALSOKグループ

ナービス京都二条 サービス付き高齢者向け住宅

  • 京都市 / 二条駅 徒歩15分

  • 時給1,310円

  • アルバイト・パート

  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 経験者優遇
  • 週4日からOK
  • 資格取得支援制度
  • アットホーム
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 高収入
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 長期
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • フルタイム
  • 17時前退社

勤務時間【シフト】 早出 7:30~16:30 遅出 10:00~19:00/11:00~20:00 夜勤 16:00~翌10:00 ★他シフト有 ★4~6h勤務も歓迎!時間・日数応相談 ★休憩:8h勤務1h/夜勤2h/その他法定通り

仕事内容 仕事内容 入居者様の食事・入浴・排泄の介助など生活のサポートをお任せ! 当施設では入居者様一人一人の心に寄り添った、 上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています! サービスの質やスキル向上のための研修や勉強会あり♪ スタッフの成長を会社全体で応援しています◎ ★給与:一律処遇改善加算金含む 休日・休暇 シフトによる 有給 産休,育児,介護休業 未経験OK 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK シフト制 週4~ フルタイム 資格取得支援 産休・育休 車通勤 研修あり

タウンワーク

セキュリティスタッフ(未経験OK) 上場企業/2022年度実績賞与年134万円/年間休日120日以上

ALSOK(綜合警備保障株式会社/東証プライム上場)

  • 京都市

  • 月給16.7万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 夜勤
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 長期
  • 社会保険完備

仕事内容セキュリティシステムの異常感知に対応する「機械警備」、現金などを運ぶ「警備輸送」のいずれかをお任せします。 【Q】機械警備とは? セキュリティシステムが異常を感知した際に、現場に急行する仕事。「高齢者の方の見守りサービス」「交通事故現場への駆け付け」などにも柔軟に対応します。 【Q】安全面は大丈夫? 注意と意識は必要ですが、安全に業務ができるよう体制を整備しています。現場での異常を確認した後は、警察や消防などに通報して情報を共有するまでが業務範囲。人命救助を行うケースも想定されますが、社員の安全を十分に考慮して対応します。現場を司るガードセンターとの連携・サポート体制も整っています。 【

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