デイサービス 介護福祉士 - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日はシフトにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇高齢者介護業務 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 急募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳、年間休日110日で残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 335240

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービス ・送迎業務（各学校へ） ・放課後の生活支援、見守り ・対象者１０名を予定 ※放課後等デイサービス経験者の方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容介護スタッフ（ショートステイ）【正社員】充実した研修制度／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護スタッフ（ショートステイ）業務 【主な業務】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、 レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりが

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホームエルスリー湯所 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ・全16部屋の住宅型有料老人ホーム『エルスリー湯所』で介護業務（食事・更衣・入浴・排泄の介助、体位交換、居室清掃、訪問介護等）を行なって頂きます。 ・より良い環境づくりの為に職員数を増員中です。（現在の入居施設フルタイム職員数：介護職員5名） ・夜勤帯も安心して業務ができるように、24時間体制の訪問看護事務所と連携しています。 ※本求人は介護福祉士をお持

仕事内容あなたの経験を活かし、温かいコミュニティでキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜369,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 管理者手当:30,000〜80,000円 資格手当:20,000円 業務手当:10,000〜19,000円 夜勤手当:6,500円/回 役職手当:エキスパート：80,000

仕事内容＜新規開設＞サービス付高齢者向け住宅における介護業務に 従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、体位交換、 通院介助 ・買い物、食事の用意（調理は委託業者が行います） ・掃除、洗濯 令和８年２月新規開設予定 ＊採用日は応相談。 （開設１か月前採用、他事業所にて研修予定） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜急募＞サービス付高齢者向け住宅における介護業務および訪 問介護業務に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、体位交換、 通院介助 ・買い物、食事の用意（調理は委託業者が行います） ・掃除、洗濯 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容○老人介護施設における介護業務 変更範囲：非正規職員就業規則に定める範囲

仕事内容○小規模多機能居宅介護事業所における介護業務 ＊ご利用者様の平均介護度は要介護２～３ ＊送迎業務もあり（軽自動車ＡＴ） ＊有給休暇１００％消化を目指しています。 ＊未経験の方でも担当者が指導いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにおける介護業務 食事、排せつ、入浴介助、レクリエーション、送迎等 ＊送迎には普通車、軽自動車を使用（運転業務は相談し段階的に実 施） ＊鳥取市内に複数施設があ るので、ライフスタイルが変化しても 長く働きやすい職場環境を 提案・サポートします。 ＊年齢、男女問わず活躍できる職場です。 ＊見学・事前説明を希望される方はご相談ください。 変更の範囲 介護業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：綸旨の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、土曜日以外

仕事内容介護施設にて看護業務をお任せします。介護施設が未経験でもＯＫ ！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○介護業務全般及びその記録 ○ケアプラン（介護計画）作成 等 ＊職場見学、職場体験可能です ＊変更範囲 就業規則、限定正規職員就業規則に定める範囲

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 12:00～18:00 [3] 17:00～22:00 ※ 9時～22時の間で 3h以上 土日祝いずれか含む 週2～5日

仕事内容・明るい笑顔で、元気に接客ができる方なら未経験の方も大歓迎ですおいしいコーヒーでおもてなし こだわりのコーヒー豆、外国のお菓子、ワインやチーズなど輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」でのお仕事です！接客・販売・品出し・コーヒーサービス・レジ・店内清掃・商品の賞味期限チェックなど、幅広い業務をお任せします。お仕事の幅を広げたい方は、商品のディスプレイや商品の発注業務（オーダー）にもチャレンジできます ・知識がなくても大丈夫！働くうちに食の知識が身につくので、気分は料理研究家 未経験で入社して、活躍するスタッフも多いです。もちろん、コーヒーが好きな方や輸入食品に興味のある方も大歓迎！お仕事は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳です。残業少なめです。電子カルテやインカムなどICTの活用が進んでいます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 111051

仕事内容温かい家庭的な環境で働く、小規模多機能ホーム 虹の家すえひろの介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜288,500円 ≪基本給≫ 147,000〜234,500円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:48,000〜54,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経

仕事内容※働きやすい職場環境づくりのため職員を増員します。 ○老人保健施設での介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助 等 デイケア、グループホーム併設 ＊本人の希望、適性により配属を決めますので、まずはご相談 ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：ご都合の良い時間で可能です 休憩は就業時間に応じてとっていただきます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月後の有給休暇は法定通り付与（１日～１０日）

仕事内容○訪問介護事業所の介護業務全般 生活援助、身体介助 ＊ヘルパーとして、 ご都合の良い時間に勤務して頂けます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜デイサービスでの管理業務兼介護業務＞ ■事業所運営、管理業務全般に携わっていただきます。 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・利用者契約対応 ・事業所広報 ・各種書類管理 ・職員勤怠管理、育成、指導 ■変更の範囲 会社の定める業務（経験、資格を活かせる業務）