見回り - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

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フロントスタッフ/ホテル/大手ホテルグループ/年休120日

アイコニア・ホスピタリティ株式会社

  • 鹿児島市 / 鹿児島中央駅 車15分

  • 月給20万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容★全国でホテル運営を展開している大手企業に所属のフロントスタッフ求人!長期休暇制度など福利厚生も充実です<正社員> <仕事内容> 配属先ホテルのフロント・受付スタッフの業務をお任せいたします。 具体的には、チェックイン・チェックアウト手続きなどの接客業務や、客室からの問い合わせ対応、館内の巡回、電話やインターネットでの予約受付など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 また、パソコンを使用した事務処理も行います。 海外からのお客様も多くいらっしゃるため、英語や他言語を活かせる環境が魅力です。 お客様を笑顔で一緒に迎えてくれる方、ぜひご応募お待ちしております! <施設概要> 桜島を一望で

登録エントリー

鹿児島市・技術総合職・未経験歓迎/(設計・販売促進・施工管理)/年間休日124日/宿泊を伴う出張無

ダイキンHVACソリューション九州株式会社

  • 鹿児島市

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容ダイキンHVACソリューション九州株式会社 【鹿児島市・技術総合職・未経験歓迎】(設計・販売促進・施工管理)※年間休日124日/宿泊を伴う出張無 【仕事内容】 【鹿児島市・技術総合職・未経験歓迎】(設計・販売促進・施工管理)※年間休日124日/宿泊を伴う出張無 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎/ダイキンの100%出資子会社/充実した福利厚生/年間休日124日/基本宿泊を伴う出張無し/働きやすい環境~ 空調業界トップレベルの技術知識を身につけたプロフェッショナルとして、ダイキン製品の空調設備設計・施工現場管理や販売代理店・官公庁・設計事務所への技術面のサポート(販売促進)等、幅広く業務

登録エントリー

サービス管理責任者/就労継続支援B型/月9日休み/送迎なし/研修&スキルアップ支援充実/化粧品工場でおこなう就労サポート/思いやり重視の支援!/月給27万円~/正社員/資格必須

就労継続支援B型事業所 Yu-s工場/一般社団法人詩の郷

  • 鹿児島市 呉服町 / いづろ通駅 徒歩3分

  • 月給27万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 一般社団法人
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者一人ひとりに合わせた支援計画の作成、見直し ・日々の支援の記録やモニタリング、改善提案 ・化粧品の製造作業サポート(充填・包装など) ・スタッフへの指導、サポートや現場マネジメント ・ご利用者の状態に応じた作業の調整やフォロー ・ご家族や関係機関との連絡、会議出席 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・緊急時の対応、職場全体の安全管理 など <1日の流れ(例)> 9:00~ 出勤・朝礼/体調確認&連絡事項共有 9:30~ 作業場巡回・ご利用者やスタッフのサポート 10:3

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