ハウスメーカー - 栃木県那須塩原市 の求人・仕事・採用

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鉄骨ユニットハウスの提案営業・寮社宅 前職給与保証あり

株式会社メガステップ

  • 那須塩原市 青木

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 給与前払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 \全国展開予定の成長企業/ 鉄骨ユニットハウスの提案営業を正社員募集! ■前職給与保証あり ■月30万~40万円+賞与あり ■寮社宅完備 ■土日祝休み(隔週土曜) ※住宅販売の営業経験者の方※ 【仕事内容】 【※住宅販売の営業経験者の方※】成長中の建築企業で提案営業職を正社員募集! 《主な仕事内容》 自社開発している鉄骨ユニットハウスの製造・販売を行っている企業で 別荘やグランピングオーナー様に対し提案営業をお願いします。 ■プラン作成・提案 ■受発注業務 ■顧客対応 など 【募集経緯】 当社は、自社商品の開発や全国展開など、新たな事業を行うべく転換期を迎えており

かんたん応募

理想の暮らしを一緒につくる/戸建て提案営業

トヨタウッドユーホーム株式会社

  • 那須塩原市 石林

  • 月給25万円〜37万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 地域密着
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] >この仕事のポイント!< ★安定&安心のトヨタブランド ★地域密着で栃木県を代表する住宅会社 ★成果をインセンティブで還元 ★年間休日120日でプライベートも充実 トヨタグループ、PLTグループの 一員でもある当社トヨタウッドユーホームで 住宅に関わる提案業務をお願いいたします。 ~具体的には~ ・分譲地や建売住宅、モデルハウスのご案内 ・ショールームでの接客対応 ・ポストインや電話でのイベント案内 ・商品の仕様やスペックのご説明 ・商談、契約、引き渡し ・住宅ローンやメンテナンスについてのご説明 ・カスタマーサービスのご案内 ・建て替え、住替え、下取提案 ・資料作成、打ち合

かんたん応募

地域密着注文住宅の現場監督/那須塩原

株式会社石井工務店

  • 那須塩原市 三島 / 西那須野駅 徒歩約16分

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容注文住宅の建築現場施工の管理をお願い致します。 ・注文住宅建築を行う下請け業者の取りまとめ ・地元密着ハウスメーカーとしての施工品質の管理 ・現場の安全管理及び工程管理 ※社有車(バンタイプ)若しくは自家用車を使用(自家用車の場合はガソリン代全額支給) ※地元密着のハウスメーカーの為、基本的に日帰り現場が多くなります。 <環境> 残業時間は月20時間程度、ワークライフバランスはとりやすい環境になります。 育休取得実績もあり、直近男性2名が5日間の育休取得をされています。 <社風> 社員一人ひとりの価値観や考え方を尊重しつつ、お客様のために働ける社員になることを大事にしている社風になります

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