株式会社ケアプロフェッショナル の求人・仕事・採用

仕事内容農業と福祉のコラボレーション！ 農地での栽培や製造棟（※建築画像あり）での調理など。 ここで働く障がいを持った人に寄り添いながら、 例えば水やりの方法をゆっくり親身に伝えてあげてください。 例えば砂糖の計量を見守ってあげてください。 障がいを持った人が単独で考え行動するというのは難しい事です。 しかし、あなたの声掛けやそばにいてくれる安心感があれば行動で き、成長できる。ジョブスタにあなたが加わってくれれば嬉しい事 です。 ケアプロフェッショナルは「高齢者リハビリのみんなの家」「児童 福祉施設の放課後の家」も運営しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：9時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容農業と福祉のコラボレーション！ 農地での栽培や製造棟（※建築画像あり）での調理など。 ここで働く障がいを持った人に寄り添いながら、 例えば水やりの方法をゆっくり親身に伝えてあげてください。 例えば砂糖の計量を見守ってあげてください。 障がいを持った人が単独で考え行動するというのは難しい事です。 しかし、あなたの声掛けやそばにいてくれる安心感があれば行動で き、成長できる。ジョブスタにあなたが加わってくれれば嬉しい事 です。 ケアプロフェッショナルは「高齢者リハビリのみんなの家」「児童 福祉施設の放課後の家」も運営しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜17時30分 就業時間２：19時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの時間帯選択可能。 勤務曜日選択可能。詳細は面接時にご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト作成時に希望をお聞きします。 基本的に希望を満たすように調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内の清掃をメインに行って頂くお仕事です。当施設は午前・午 後・ナイトリハ（地域初）【各定員１０名】で短時間トレーニング の施設です ・リハビリ終了後の簡単な施設清掃です （例）リハビリ機器の消毒、食器類の洗い物等 ・年齢不問 ・性別不問 ・短時間勤務 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容ＡｒｋＭＳ株式会社 治験調整・研究事務局の管理◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月 【仕事内容】 治験調整・研究事務局の管理◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・研究事務局業務 ・治験調整事務局業務 ・プロジェクトマネジメント ・臨床研究管理全般 ■就業環境 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・リモート勤務あり ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ◇安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト作成時に希望をお聞きします。基本的に希望を満たすように 調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ちょっとだけ働きたい！」子育て中のお母さんを応援！ ・１４時から１６時３０分までの短時間だけ、 子どもたちへの支援補助をしてもらうお仕事です。 ・児童指導員、保育士などの有資格者を優遇しますが、 資格は必須ではありません。 （１）子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある （２）子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など （３）子供たちの個別の能力向上の支援 （４）子供たちの集団での行動能力向上の支援 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト作成時に希望をお聞きします。基本的に希望を満たすように 調整します。

仕事内容「ちょっとだけ働きたい！」子育て中のお母さんを応援！ ・１４時から１６時３０分までの短時間だけ、 子どもたちへの支援補助をしてもらうお仕事です。 ・児童指導員、保育士などの有資格者を優遇しますが、 資格は必須ではありません。 （１）子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある （２）子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など （３）子供たちの個別の能力向上の支援 （４）子供たちの集団での行動能力向上の支援 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト作成時に希望をお聞きします。基本的に希望を満たすように 調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでリハビリのサポートをして頂くお仕 事です。午前・午後・ナイトリハ（地域初）【各定員１０名】で短 時間トレーニングです ・未経験の方でもしっかりサポート ・利用者さんのリハビリのお手伝いやマシーンへの誘導 ・リハビリ機器の操作や設定 ・利用者さんの送迎（小型自動車、軽自動車） ・安全に入浴頂くためのお手伝い ■資格取得補助や正社員登用があるので「介護職としてキャリアを 積んでいきたい」とお考えの方にピッタリです 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネジャー募集：認知症ケアのプロフェッショナルとして、心温まるサポートを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:6,000〜10,000円 資格手当:10,000〜30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護経験3年以上 （※小規模多

勤務時間固定時間制 07:00～11:00 ※Wワーク可能/Wワーク先の勤務時間と合算して週40時間以内勤務ならOK

仕事内容・エルケアの障がい者グループホーム 総合在宅介護サービス事業を展開する エルケアの障がい者グループホーム。 お客様の一番近くでサポートしていただく 生活支援員を募集します。 ＼障がい者グループホーム「フラワーガーデン」とは／ 障がいのある方が安心して暮らし、 自立した生活を送れるよう支援するグループホームです。 食事や家事の援助、健康管理、相談対応などを通じて、 一人ひとりの生活に寄り添います。 就労支援事業所も併設し「暮らし」と「働く」を両面からサポート。 未経験の方も安心の体制で、 お客様の笑顔と「ありがとう」に触れられるやりがいある仕事です。 【施設の概要をご紹介】 定員20名（男女

仕事内容（１）子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある （２）子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など （３）子供たちの個別の能力向上の支援 →日常生活動作（挨拶やお金計算などの学習）など （４）子供たちの集団での行動能力向上の支援 →集団できちんと並べる・ルールを守れるように指導など 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜18:15（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ケアのプロフェッショナル募集！あなたの経験が地域の高齢者の支えとなる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 越谷レイクタウン駅から2.8km 吉川駅から3.4km 越谷駅から3.5km ◆勤務時間 ①8:45〜18:15（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容一宮市にある特別養護老人ホーム奥町でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,580〜1,630円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 土・日・祝日手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 奥町駅から0.5km 玉ノ井駅から0.8km 開明駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の

仕事内容地域包括支援センター・アースサポート株式会社のケアマネージャー求人！地域の日常を支える仕事 地域の高齢者やご家族様の相談窓口として、医療・介護・福祉の連携を通じて支援する、やりがいのあるお仕事です。 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域包括支援センターの相談員として、予防ケアプランの作成や相談対応、訪問面接などを実施します。地域の医療機関や介護サービス事業者などと連携を取りながら、総合的な支援を行います。お客様やご家族様の不安を和らげ、安心して日常を送るために支援を行うお仕事です。 【地域包括の要】 高齢者の生活課題や介護予防に取り組む地域包括支援センターで、住民に近い立場

仕事内容愛媛県西条市で心のケアのプロフェッショナルを目指しませんか？西条道前病院で新しい一歩を ◆募集職種 公認心理師/臨床心理士 正社員 ◆仕事内容 心理検査、カウンセリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,200〜262,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験や実績等を考慮して決定いたします。 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 職務手当:10,000円 ベースアップ手当:7,200円〜10,200円 ※規程により毎年7月1日以降に支給され、ベースアップ評価料の改廃に関わらず永続的に支給 調整手当

仕事内容北海道旭川市でキャリアを磨く！ファミリーハウス漣緑町でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜400,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:経験年数やプロセス評価 資格手当:主任ケアマネ取得者に支給 貢献手当:業務の「大変さ」を評価 旅行手当:30,000円（年1回） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回業績連動 ≪昇給

仕事内容北海道札幌市で視能訓練士としてのキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 視能訓練士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜253,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000〜20,000円 インフレ手当:7,000円（毎年6月～2月） ベースアップ評価料:単月の初診・再診保険点数の実績にて算出（おおよそ3,000円前後） 着替手当:出勤日数によって算出（おおよそ2,000円～3,000円程度） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：視能

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト作成時に希望をお聞きします。基本的に希望を満たすように 調整します。

仕事内容「ちょっとだけ働きたい！」子育て中のお母さんを応援！ ・１４時から１６時３０分までの短時間だけ、 子どもたちへの支援補助をしてもらうお仕事です。 ・児童指導員、保育士などの有資格者を優遇しますが、 資格は必須ではありません。 （１）子供たちの笑顔を作る→楽しいの中に成長の種がある （２）子供たちの安全の確保→清潔さや見守りによる危険回避など （３）子供たちの個別の能力向上の支援 （４）子供たちの集団での行動能力向上の支援 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給22万円以上◎頑張りが評価される昇給・賞与あり♪ ■子どもたちの成長を間近でサポートできるやりがい！ ■日曜日固定休でプライベートも充実☆年間休日110日！ ■マイカー通勤OK◎社会保険完備で安心して働けます♪ ー【子どもたちの「できた！」を育む放課後等デイサービス】 「放課後の家 明和」は、お子様一人ひとりの個性を大切にしながら、日々の成長を温かく見守る放課後等デイサービスです。私たちは、子どもたちが楽しみながら様々な経験を積み、自信を持って未来へ羽ばたけるよう、きめ細やかなサポートを心がけています。挨拶や金銭計算といった日常生活動作の学習から、集団でのルール

仕事内容温かいケアとプロフェッショナルな環境で心温まる介護を提供する『北野マリアヴィラ』で働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 195,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000円 サービス提供責任者手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格

仕事内容フォービスライフで展開するケアマネジャーへの道―あなたの経験が江戸川区の利用者様の暮らしを豊かに ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 一之江駅から1.9km 船堀駅から2.1km 新小岩駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務