土地活用 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容アパルトマンイクシーズ株式会社 ★土日祝【西早稲田/転勤なし】土地活用営業《未経験◎飲食経験から2年でリーダーも》◆教育体制／安定給 【仕事内容】 ★土日祝【西早稲田/転勤なし】土地活用営業《未経験◎飲食経験から2年でリーダーも》◆教育体制／安定給 【具体的な仕事内容】 ～不動産では珍しい『土日祝』/不動産の花形「開発営業」を未経験から！/お人柄・やる気重視/飲食・鉄工所出身者の方が中途入社後で2年リーダーに！～ ■仕事概要 土地オーナー（個人・法人）の所有する駐車場や遊休地に対して、資産の有効活用方法として、コインパーキングまたはコンテナを提案します。 ★入社後★ 『入社してもらっ

仕事内容土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ◆まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ◆次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれて

仕事内容【ミッション】 営業担当が案件化した顧客課題に対して、物件の分析から解決策の提示、実行支援まで、 ハンズオンで幅広くプロジェクトに関わり、お客様の投資原資の創出に寄与します。 案件の多くは事業用物件の賃料適正化ですが、修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただけます。 営業担当とコンサルタントは分業制を引いているため、コンサルタントポジションが営業を行うことはありません。 ■業務の流れ ～賃料適正化の場合 営業が案件化 ↓ ・適正賃料診断 物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。 社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。 ↓ ・診断結果打合

仕事内容<仕事内容> 土地活用を提案するアドバイザー ☆平均年収850万円！入社後3ヶ月は集合研修（新宿支店募集） 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他福利厚生：慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、各種イベント 土日祝休み 【年間休日】128 【その他の休日休暇】■休日：2021年度 年間128日（土曜・日曜・祝日） ※その他 会社規定のカレンダーによる ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇]

仕事内容資産コンサルティング営業※新宿 【仕事内容】 第二新卒歓迎／多様なキャリアパス／福利厚生研修制度あり／残業代全額支給 【職務概要】 物件を保有しているオーナー様や同社独自データからの新規顧客に対し、資産活用（土地活用・売却・不動産投資）提案をお任せします！ 【職務詳細】 ■誰に：資産活用をご検討されるオーナー様 ■何を：大事な資産を長期サポートするための賃貸経営 ■手法：提案 ー 同社のデータ分析力、万全なアフターフォロー体制により顧客一人ひとりにあったプランニングを提供します。 ■モデル年収（営業経験2年／25歳） 2年目：500万円 ※残業・住宅手当・賞与・インセンティブ含む 3年目：

仕事内容【意匠設計】 当社では「土地有効活用」を基に賃貸住宅や高齢者向け住宅 の建築を中心に行っています。具体的には計画立案から実施設計、 確認申請、設計監理まで社内で連携を取りながらお客様の要望を 形にしていきます。

仕事内容用地取得担当／自社開発分譲マンション／地権者に直接交渉／総合不動産ディベロッパー 【仕事内容】 マンション用地を中心とした土地取得に関する折衝・交渉・各種調査業務 【業務内容】 ■情報収集 候補地の地権者や不動産業者からの詳細な情報を得る。 ■現地調査・検討 候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討し、物件の企画をする。 ■事業計画立案 調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーション。 ■交渉 契約条件（売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行う。 【事業内容・会社の特長】 総合ディベロッパーとして「信頼と実績」

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【ポイント】 月収375,000円↑年収450万円◎充実福利厚生♪転居を伴う転勤は無し未経験からはじめられる総合職と一般職の中間職の募集／未経験からOK♪難しいスキル＆業界知識不要！人気の新宿エリア♪残業少なめ♪安定して長く働ける環境正社員登用実績あり頑張りを認めて頂ける環境 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山手線 新宿駅 徒歩

仕事内容【仕事内容】 用地仕入れ 【仕事内容】 ■開発事業における用地仕入れ業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■情報収集：候補地の地権者を訪問するなどして、詳細な情報を収集。 各種のネットワークを使い情報を得て、直接土地所有者を訪問するなどしてさらに詳細を確認します。 不動産業者から情報収集（業者開拓後はリレーションによるルートセールス） ■現地調査・検討：集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。 候補地の商品構成(配棟・間取り)、法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討します。 ■事業計画立案：調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業） > コンサルタント 【仕事内容】 営業担当が案件化した顧客課題に対して、物件の分析から解決策の提示、実行支援まで、ハンズオンで幅広くプロジェクトに関わり、お客様の投資原資の創出に寄与いただきます。 【案件について】 事業用物件の賃料適正化が多いです。修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただきます。 【顧客について】 全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、

仕事内容【仕事内容】 事業用地の仕入・企画｜首都圏・京阪エリア【プロジェクトリーダー候補】 【業務内容】 事業用の土地取得のために必要な業務をすべてお任せします。 情報を獲得後に取得したい土地やその周辺の調査を行っていただき、その土地をどのように活用するかの企画、その後は設計事務所やゼネコンへの発注業務までを行います。 【具体的な業務内容】 ■事業用地仕入 ■現地とその周辺の調査 ■建物規模・プランの設定 ■設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ ■発注業務 【担当者コメント】 このポジションでは、プレイヤーとして活躍するだけでなく、プロジェクト全体を指揮するリーダーとしてご活躍頂けます。 少数

仕事内容店舗経営コンサルタント（賃料適正化・店舗管理な… ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 企業価値の向上を実現するコンサルティングファーム／店舗経営をサポート！ 【職務概要】営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただけます。 【職務詳細】業務の流れ ～賃料適正化の場合～ ■営業が案件化 ■適正賃料診断：物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。社内に不動産鑑定士、宅建士の

仕事内容【仕事内容】 ビル所長（オフィスビル管理担当）【大手総合不動産デベロッパー／東京】 【仕事内容】 同社が保有するオフィスビル管理担当業務 東京でNo.1、オフィスビル230棟超、床面積100万坪以上/今後も都心部に大規模ビルが続々完成予定 同社が保有するビルの管理・運営業務 ※自社ビル管理 オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供、ビル=資産を守る仕事です。 【具体的には】 ■テナント様との各種打合せ オフィスの様々な要望に対する改善提案 清掃の仕様提案・駐車場契約手続き 設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案

仕事内容◎セールス 法人顧客の開拓、課題抽出～提案、アフターフォロー/CRMまで一貫して関わるフィールドセールスが主となります。経営者との接点が多く、対人スキルはもちろんのこと、財務分析、企画提案、レポーティング/プロジェクト管理など、総合的な力が試されます。その他にもインサイドセールス、パートナーセールスなど多岐にわたる部署があります。 ◎コンサルタント 適正賃料の診断、クライアント企業および各店舗の分析、アプローチシナリオの設計、プロジェクト管理など、 クライアント側担当者と協働しながら、ハンズオンで実行支援を担うプロフェッショナル組織です。不動産や法務の基礎知識に加え、商圏データを読む力、何よ

仕事内容【待遇】 想定年収：500万～600万円 残業手当：有（30h分は上記年収に含む） 年俸制（12分割）、通勤手当：会社規定に基づき支給 【福利厚生】 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、各種イベント 退職金：無 【喫煙環境】 その他 屋内全面禁煙 休日：年間128日（土曜・日曜・祝日）※2023年度実績 夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ※その他 会社規定のカレンダーによる

仕事内容【仕事内容】 ビル所長（オフィスビル管理担当）【大手総合不動産デベロッパー／東京】 【仕事内容】 同社が保有するオフィスビル管理担当業務 東京でNo.1、オフィスビル230棟超、床面積100万坪以上/今後も都心部に大規模ビルが続々完成予定 同社が保有するビルの管理・運営業務 ※自社ビル管理 オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供、ビル=資産を守る仕事です。 【具体的には】 ■テナント様との各種打合せ オフィスの様々な要望に対する改善提案 清掃の仕様提案・駐車場契約手続き 設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案

仕事内容<仕事内容> ◇土地活・有活経験者歓迎！◇社会貢献性が高いベネッセの介護・保育施設◇不動産開発営業 ◆保育園・学童保育を中心として高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）の開発もご担当いただきます◆ 【具体的な業務内容】 (1) 不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動を行うことにより新規開設拠点の開発を行う (2) 当社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明 (3) 新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ (4) 契

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく

仕事内容【仕事内容】 用地仕入れ 【仕事内容】 ■開発事業における用地仕入れ業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■情報収集：候補地の地権者を訪問するなどして、詳細な情報を収集。 各種のネットワークを使い情報を得て、直接土地所有者を訪問するなどしてさらに詳細を確認します。 不動産業者から情報収集（業者開拓後はリレーションによるルートセールス） ■現地調査・検討：集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。 候補地の商品構成(配棟・間取り)、法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討します。 ■事業計画立案：調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を