ホテル支配人 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【札幌】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【仕事内容】 【札幌】ホテル支配人◆マネジメント業務／個性豊かなホテルを展開／数多くの賞を受賞／地域貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／やすらぎの空間作りを心がけ、ロマンチシズムや夢のある雰囲気が特徴◎～ ■業務内容： 全国10都市21か所でホテルを運営する当社にてホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ◎顧客満足向上、顧客

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 世界中で愛され、札幌の好立地に新拠点を構えるライフスタイルホテルを展開する外資系グローバル企業です。人へのケアを大切にし、革新的な滞在を提案する、多様性に富んだ職場環境です。 /ポジション概要 新規開業ホテルのファイナンスディレクターとして、財務戦略と運営を統括。総支配人に直属し、会計、調達、内部統制、システム管理、チーム育成を含む財務部門の全責任を担い、持続可能な成功と健全な財務計画を推進します。 /業務内容 ・開業前および開業後の財務戦略立案 ・予算、予測、調達および財務報告管理 ・地元税法、社内規定、各種規制の遵守 ・内部統制、監査、リスク管理体制構築 ・

仕事内容2026年6月、札幌駅近にてクインテッサ ホテル新ブランド開業☆オープニング募集☆ 年休105日・実働8h(残業代全額支給) 2026年6月、札幌駅近エリアにて＜クインテッサホテル新ブランド＞開業に向けたオープニングプロジェクトが始動！ホテルの立ち上げからご参加いただくオープニングスタッフ大募集！ ◇ホテル・レストランのご紹介◇ 全国各地に個性豊かなホテルを展開する「クインテッサ」ブランドは、個々のお客様のニーズに応え、エリアの特性を生かした新しい価値を探求するホテルブランドです。 今回は札幌の中心部になりますので、駅近でアクセスも良く、人通りも多いエリアとなります。観光客をはじめ、様々な

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「フロント」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 予約受付、接客対応 客室チェック、発注、在庫管理等 【2日出勤、2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤後、 2日お休みがあります。その結果、年間休日169日！プライ ベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【先輩フ

仕事内容2026年6月、札幌駅近にてクインテッサ ホテル新ブランド開業☆オープニング募集☆ 年休105日・実働8h(残業代全額支給) 2026年6月、札幌駅近エリアにて＜クインテッサホテル新ブランド＞開業に向けたオープニングプロジェクトが始動！ホテルの立ち上げからご参加いただくオープニングスタッフ大募集！ ◇ホテル・レストランのご紹介◇ 全国各地に個性豊かなホテルを展開する「クインテッサ」ブランドは、個々のお客様のニーズに応え、エリアの特性を生かした新しい価値を探求するホテルブランドです。 今回は札幌の中心部になりますので、駅近でアクセスも良く、人通りも多いエリアとなります。観光客をはじめ、様々な

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ホテルフォルツァ札幌駅前にて、次期支配人候補としてこれまでの経験を活かしホテルの運営・管理業務を行って頂きます。 ・業務管理 ・売上向上に向けた新たな戦略の企画・実行 ・スタッフ育成 等 【採用背景】 「ホテルフォルツァ」は、サービスも空間もワンランク上を目指したビジネスホテル。 九州から全国の主要都市へと展開を図っている為、体制強化中です。 【配属部署・構成】 メンバー約15名。 主に20代前半～40代の方が在籍しています。 【教育研修制度】 新入社員宿泊研修/フォローアップ研修/コーチング研修/上級救命講習/防災講習などのプログラムが用

仕事内容株式会社スーパーホテル 支配人・副支配／未経験90％以上／家賃・光熱費不要／レア求人 【求人要約】 【未経験歓迎】業界未経験でも経営力を身に着けられる 【安定】誰もが知っている企業！170店舗以上展開中 【働き方】ペアで働く／ホテル内住居完備／家賃ゼロ 未経験から経営スキル＆資金が手に入る環境をご準備！ 安定・充実サポートの中で”全て”を学べます！ 20～50代まで幅広く活躍中 ◆未経験でも安心のバックアップ体制！ ◆契約終了時、貯蓄2,000万円実績あり！ ◆住み込みだから貯蓄をしやすい◎ ＜説明会開催中！＞ お仕事の動画や体感ワークを交えた充実した内容です。 あなたの疑問や不

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテル宿泊部門にてマネージメント経験がある方 ☆★☆オススメポイント☆★☆ 社員優待制度が充実しています。家族や友人を含めて、グループホテルやスキー場、ゴルフ場の優待がいつでも利用可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】ホテルエミシア札幌【宿泊部】宿泊副支配人 【仕事内容】 ホテルエミシア札幌でご活躍いただける方募集！転勤なし！ 【職務概要】 ・宿泊支配人を補佐し、宿泊部門オペレーション管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ 宿泊部門オペ

仕事内容・接客サービス全般 ・スタッフ教育・育成・管理 ・セールス戦略の立案 ・売上の分析・管理 ・VIP顧客の対応 ・その他マネジメント業務全般 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：配属先や将来的な転勤（転居を伴う）あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・営業経験（業務として管理職やマネジメントなど）の経験がある方 【職種名】 【北海道】支配人候補/正社員/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■支配人候補 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【具体的な業務内容】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・ 利益などを算出し、データを

仕事内容OTA全般をお任せいたします。各社OTAとの打ち合わせ、宿泊プラン考案、料金出し、在庫コントロール 等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む

仕事内容株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ 【札幌】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【仕事内容】 【札幌】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有 【具体的な仕事内容】 1年目からホテル運営・管理に携われる丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野に入れた増員募集です。現在全国で10棟以上の新規ホテル開業が進行しており、更なる規模拡大を続けています。成長フェーズだか

仕事内容入社後、「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務をお任せ致します。 （1）スタッフ業務（入社後にまず学んで頂きます） ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・清掃業務 （2）マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ※（1）に慣れて頂き、実力に応じて（2）の業務もお任せしていきます。 ■得られるもの： 【ホテル運営を通して得られる経営力】 ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。 このホテルにはど

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【渋谷区】ホテル総支配人（GM）補佐◆年休120日・就業環境充実◎デザイン性高いブティックホテル 【仕事内容】 【渋谷区】ホテル総支配人（GM）補佐◆年休120日・就業環境充実◎デザイン性高いブティックホテル 【具体的な仕事内容】 ◇今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設（北海道札幌市）におけるリーダー候補人材を募集します。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ◇主管するホテル・コンテンツの最高責任者の指揮・判断に基づき、補佐として全コンテンツのホテル運営における全体的な管理サポート業務全般をお任せします。 ■業務内容：

仕事内容2026年6月、札幌駅近にてクインテッサ ホテル新ブランド開業☆オープニング募集☆ 年休105日・実働8h(残業代全額支給) 2026年6月、札幌駅近エリアにて＜クインテッサホテル新ブランド＞開業に向けたオープニングプロジェクトが始動！ホテルの立ち上げからご参加いただくオープニングスタッフ大募集！ ◇ホテル・レストランのご紹介◇ 全国各地に個性豊かなホテルを展開する「クインテッサ」ブランドは、個々のお客様のニーズに応え、エリアの特性を生かした新しい価値を探求するホテルブランドです。 今回は札幌の中心部になりますので、駅近でアクセスも良く、人通りも多いエリアとなります。観光客をはじめ、様々な

仕事内容株式会社ミナシア 未経験＆第二新卒歓迎！ホテルのフロントスタッフ 【求人要約】 現場発！アイデアが活きる★自由度の高いフロント職 イベント企画にも挑戦！★裁量大きく成長できる好環境 多彩なキャリアパスが描ける★ポストも続々増加予定 ＼お客様と仲間に喜ばれる“仕掛け人”になれる場所／ 各地の特色を活かしたホテルごとの個性あるサービスを 入社年次や年齢に関係なく 若手のアイデアがそのままホテルの取り組みになる ――それが当社のフロントスタッフです。 「家族連れのお客様が多いから夏祭りをやってみたい」 ホテルの特性を踏まえ、提案が通った後はスタッフ同士で役割分担。 予算の調整から備品の準

仕事内容2026年6月、札幌駅近にてクインテッサ ホテル新ブランド開業☆オープニング募集☆ 年休105日・実働8h(残業代全額支給) 2026年6月、札幌駅近エリアにて＜クインテッサホテル新ブランド＞開業に向けたオープニングプロジェクトが始動！ホテルの立ち上げからご参加いただくオープニングスタッフ大募集！ ◇ホテル・レストランのご紹介◇ 全国各地に個性豊かなホテルを展開する「クインテッサ」ブランドは、個々のお客様のニーズに応え、エリアの特性を生かした新しい価値を探求するホテルブランドです。 今回は札幌の中心部になりますので、駅近でアクセスも良く、人通りも多いエリアとなります。観光客をはじめ、様々な