広報事務 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

正社員
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未経験・第二新卒歓迎/柏の葉/在宅可/総合職(採用/広報/事務)グロース上場/残業13.4h程

フラー株式会社

  • 神奈川県

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容フラー株式会社 未経験・第二新卒歓迎◎【柏の葉/在宅可】総合職(採用/広報/事務)◆グロース上場/残業13.4h程 【仕事内容】 未経験・第二新卒歓迎◎【柏の葉/在宅可】総合職(採用/広報/事務)◆グロース上場/残業13.4h程 【具体的な仕事内容】 ◇長岡花火大会公式アプリなど有名団体、国内大手企業との取引実績多数/フレックス・リモート可/1.5か月程度のオンボーディングで安心してキャッチアップ可能◇ ■仕事概要 当ポジションは、採用・広報職、事務職等を総合職として採用させていただきます。入社後、当面は配属された職種でご活躍いただきますが、その後のキャリアにおいては、個人の適性や成長

登録エントリー

桜木町/ジョブコーチ/特例子会社への出向/障がい者雇用を支える/キャリアアップ

株式会社横浜銀行

  • 横浜市西区

  • 年収480万円〜630万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社横浜銀行 【桜木町】ジョブコーチ※特例子会社への出向/障がい者雇用を支える/キャリアアップ 【仕事内容】 【桜木町】ジョブコーチ※特例子会社への出向/障がい者雇用を支える/キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ~ジョブコーチをお持ちの方へ/障がい者の育成とチーム管理をお任せします~ 横浜銀行の各種銀行事務代行業務を行う、特例子会社の「株式会社はまぎんビジネスチャレンジド」へ出向し、ジョブコーチをお任せします。 障がいのある社員一人ひとりが安心して働けるよう、業務面・人間関係面でのきめ細かいサポートを行い、職場全体の環境づくりに貢献していただきます。 障がいのある社員がやりがいを感

人気登録エントリー

一般事務/事務/大手優良企業でも働ける/年休125日/残業月10h

株式会社エイジェック 総合CS BPO統括本部

  • 横浜市神奈川区

  • 月給20.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 無期雇用派遣
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 履歴書不要
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 事務(未経験歓迎)◆大手優良企業でも働ける/年休125日/残業月10h/産育休取得率100%! 書類の作成やファイリング、データ入力をお任せします。経験やスキルは一切不問。充実の教育制度をご用意しているので、未経験の方もご安心ください! \充実のフォロー体制をご用意/ 配属後の1週間は、担当営業が毎日状況確認をしながら、サポート対応を行ないます。状況によってはクライアントと協議したり、研修受講などの対応をしたりすることも。その後も月1回は対面で状況確認やキャリア相談などを行なうことで、あなたの長期的な就業をサポートします! ◎コツコツワークをお任せ! ■書類の作成 ■ファ

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