茨城県古河市の子ども支援の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/土日休み年休110日 残業ほぼなし/モットーはほめて育てる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給※上限なし 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,120,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県古河市 東本町1丁目17-4 募集情報 ◆当施設を紹介

仕事内容【保育士】月給21.9万円～/日曜休み 産・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 茨

仕事内容【古河市水海】賞与あり☆日曜休み◎各種研修制度あり!!週休2日でお休みしっかり取れます子どもたちの発達に携わる児童発達支援管理責任者になりませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として ・アセスメント ・個別支援計画 ・モニタリング のPDCAサイクルを行っていただきます。 また、管理者を兼任していただく場合はシフトの管理等の管理業務も含まれます。 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が

仕事内容持ち帰りなし 放課後等デイサービスカラフルでは、発達に遅れのあるお子様、もしくはその心配のあるお子様が安心して過ごせる場所をご提供しています。 当事業所は、子どもたちの未来に繋がる支援を大事にしながら、生活サポートを提供しています。 お気軽に見学にいらして下さい！ 【こんな方を求めています】 ・子どもが好きで子どもと関わる仕事をしたい方 ・資格はあっても放課後等デイサービスで働いた事がない方、資格はないけど、また子ども達と関わってみたい、障がいへの力になりたいという想いをもってる方！ ・経験者の方はもちろんですが、未経験の方も大大歓迎です！ ・障がいのあるお子様や発達に特性のある就学児童に対し

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもとじっくり向き合える1対1の療育☆ ■未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度◎ ■年間休日120日以上！残業ほぼなし♪ ■月給26万円以上！安定した収入で安心 ー【一人ひとりの成長を大切にする療育の場】 「コペルプラス古河教室」は、お子さま一人ひとりの可能性を信じ、個性を伸ばす児童発達支援スクールです☆ 親子同伴で通所いただき、マジックミラー越しに親子分離でレッスンを行いますので、お子さまの成長を保護者様も間近で見守ることができます。私たちは、お子さまと1対1でじっくり向き合い、それぞれの発達段階に合わせた学習支援を提供しています。お預かりの負担がないため、保育

仕事内容GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性を】 弊社

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 古河市 ＜給与＞ 月給28万1850円～29万1850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【古河店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし サッカースキルは必須ではありません！ スポーツの経験はなくてもOKですが、 スポーツ好きな方はもちろん歓迎！ ★サッカー好きな方、アクティブな方 ★体を動かすことが好きな方 ー ●「グローバルキッズメソッド」が手掛ける、サッカー特化型放デイ 「てんとう虫」マークでお馴染みの、「グローバルキッズメソッド」（ハッピーライフケア（株）が手掛ける、新タイプのサッカー特化型放デイ「サカフル古河」が、いよいよOPEN！ 発達障がいをお持ちの小学１年生からの就学児童が、明るい未来に向かって自分らしく、イキイキと過ごせるよう、サッカーを通しての自立のお手伝いをします。 バックアップ

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 古河市 ＜給与＞ 月給28万6850円～29万1850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/送迎なし◎ 教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 217,300円～ 固定残業代 82,700円～(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円～(各種一律手当を含む) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(自動車通勤の場合は上限あり) 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員、それ以外は同条件 【勤務地】 茨城県古河市 西牛谷1027-2

仕事内容新しい施設で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援所の新店舗立ち上げから児童発達支援管理責任者として障害のある子どもの個別支援計画の作成や保護者や関係機関との連携を担う 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：あり 資格: 児童発達支援管理責任者の研修修了者 経験者のみ 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 年末年始・GW・お盆休み 日曜・祝祭日はお休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ポロシャツ支給 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 /

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/経験者年収500万円以上可/土日休み＆年休110日◎ 未経験OK！/「ほめて育てる」がモットー/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 資格手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給※上限なし 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,290,000円 ※年収交渉可。経験者の方は年収500万円～も可

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【古河店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 訪問介護計画書の作成や、ご利用申込みに関わる調整業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 古河市 ＜給与＞ 月給25万1860円～27万3360円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～21:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、訪問介護に関する【サービス提供責任者】を募集します！ ≫下記の資格を活かして働けます≪ ◎介護福祉士実務者研修 ◎介護福

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれか選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容◎幼児の児童発達支援事業所において、子供たちの集団活動を支援 して頂きます。基本的にお子様１人に対し１人の指導員が支援を します。 【一日の支援の流れ】 ・朝のプログラム （体操、手遊び、マッサージ、シーツブランコ等） ・公園遊び、室内遊び、散歩等 ・給食 ・自由遊び ・帰りのプログラム（読み聞かせ、課題・チャレンジ等） ・１４：３０頃まで支援をします ※変更範囲：変更なし