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仕事内容株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ） 【JR西日本G／大阪・東京】事業人事（採用・人事）◆少数精鋭組織／経営陣にも近い部門◆フルリモート可 【仕事内容】 【JR西日本G／大阪・東京】事業人事（採用・人事）◆少数精鋭組織／経営陣にも近い部門◆フルリモート可 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本G×フルリモート×フルフレックスの環境～ ■募集概要： 当社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・採用計画の実行 ・求人作成および求人媒体の選定・管理 ・採用プロ

仕事内容【店長候補★月収35万～】経験を正当に評価／ノルマなしボディケア 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ＜エステティシャン＞ ・ボディ施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面談） ・シフ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える作業療法士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容【人材紹介経験者】人材紹介営業スペシャリスト候補◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 ▼仕事内容 ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名〜50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・新卒採用もしくは中途採用のご経験 ・営業のご経験がある方（2年以上） ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 【求める人物像】 ・同社バリューやイズムへ共感できる方 ・ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方 ・自ら考え、意志を持って動くことができる方 ・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持

仕事内容▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達

仕事内容【施術者★月収25万～】未経験歓迎／研修充実／残業ほぼゼロ｜ボディケア 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ＜エステティシャン＞ ・ボディ施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面談）

仕事内容【仕事内容】 ＜両面型アドバイザー／企業の採用支援・求職者の転職支援＞ エージェント事業における両面型アドバイザーとして、 法人企業への採用支援および求職者の就業支援を一貫してお任せします。 企業の採用課題のヒアリングから求人設計、 求職者とのキャリアカウンセリング、マッチング、選考フォローまで、 採用・転職の両側面に深く関わるポジションです。 【主な業務内容】 ■ RA業務（リクルーティングアドバイザー） ・法人企業への新規／既存営業（顧客開拓） ・採用背景や人材要件のヒアリング・すり合わせ ・求人票の作成およびブラッシュアップ ・スカウト配信に関する企画・運用サポート ・求職者の推

仕事内容開店準備や閉店後の片づけ、お客様のオーダー取りなどホール業務全般をお願いします。 先輩スタッフが丁寧にレクチャーするので、未経験の方でもすぐにお仕事に慣れることが可能です。

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新卒・中途の採用業務を全般的に任せ、将来は採用責任者として採用戦略の立案、ペルソナの策定、採用ツールの検討と導入まで担っていただきます。役職手当があり、年2回の昇給で年収アップを目指せる環境です。就活生向けイベント登壇、一次面接やカジュアル面談、内定者とのオファー面談なども担当します。 ▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般を

仕事内容園長候補 職員同士で協力しながら子どもを見守る環境。チームで安心できる保育を提供しています。 ＜おすすめポイント＞ ◇アクア保育園は、0～2歳のお子さまをお預かりする小規模保育園です。扇町駅徒歩1分の立地にあり、近くには豊かな自然に囲まれた大きな公園があります！お散歩コースに最適で、子どもたちと伸び伸び過ごせる環境です♪ ◇休憩室完備・残業ほぼなし・持ち帰り業務もありません！経験が浅くても、手厚いサポートを受けながら、一緒に園づくりを進められます♪子どもたちの「できた！」の瞬間に寄り添いませんか？ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 働くスタッフの声「『伝わった！』を一緒に喜べる仕事です」 「前職は病院で言語聴覚士として働いていました。病院では1日18〜20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりのペースに合わせて関われることが魅力です。 子どもが『先生、見て！』『できた！』と伝えてくれる瞬間や、保護者と一緒に成長を喜べることに、この仕事のやりがいを感じています。」（言語聴覚士・29歳男性） ☆この求人のポイント☆ ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日（有給含む） ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児リハ未経験歓迎 ◆ST多数在籍

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収348万〜450万円》賞与支給あり！ 2,《年間休日120日》土日祝休みの完全週休2日制！ 3,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 4,《研修制度あり》入社後もスキルを磨ける！ 5,《人事》株式会社irodasで正社員として活躍！ ＜仕事内容＞ 「会社を支える仕事で、 専門性を高めていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 株式会社irodas（2017年設立・従業員数101〜300名） は、「納得のキャリアを描く」を手がける企業です。 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開

仕事内容営業力を鍛えるなら、課題解決型のサービスで。 "もし、誰でも同じように売れてしまう有形の商品を扱うとしたら。本当に自分のチカラで業績を上げているのか、ブランド力のおかげなのか、判断できませんよね。 その点、無形サービスである『エン転職』なら、間違いなくソリューション力が身につきます。というのも、私たちは広告枠を売っているのではなく、「どんな人材を、どのように採用するか」という解決策を提案しているから。企業の経営戦略をヒアリングした上で、必要な人材を抽出し、その採用のための方法をアドバイスしていく営業スタイルです。 当社では商談を進める中で課題を見つけ出すノウハウを標準化しているため、未経

仕事内容主任候補/複数担任/持ち帰りなし 株式会社リアリノは『日本のミラのために・・・』をコンセプトに、『日本の未来を担う すべてのこどもが幸せを感じ続けながら育つことができる社会に導く』ことを目的に保育コンサル事業、保育園、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している会社です。 「りありのきっず大阪」は定員30名の企業主導型保育園です。子ども一人ひとりの主体性を伸ばす保育、乳児はおうちにいるような落ち着いた環境の中で、ていねいな保育を心掛けています。 【働きやすい条件を揃えています】 ・シフト制のためお休み希望出せます！ ・本社マネージャーが定期的に面談します！現場だけでなく法人本部も

仕事内容株式会社Ｂｒａｎｄｉｎｇ Ｃａｒｅｅｒ 【大阪｜キャリアコンサルタント】グロース上場グループ｜2か月間の教育体制＆OJTあり｜インセンティブ 【仕事内容】 【大阪｜キャリアコンサルタント】グロース上場グループ｜2か月間の教育体制＆OJTあり｜インセンティブ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 株式会社Branding Careerは、「人間力のポテンシャルを解放する」をPurposeに掲げ、転職支援に留まらず、リスキリング・キャリアコーチング・人材育成まで一気通貫で提供するキャリアプロデュース企業です。 本ポジションでは、TechStars事業部またはSalesStars事業部にて、企業

仕事内容☆インセンティブあり 仕事内容 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 職務内容がBtoBかBtoCかは適正で判断致します。 【職務概要】 (1)経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 (2)営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業との

仕事内容仕事内容 人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 職務内容がBtoBかBtoCかは適正で判断致します。 【職務概要】 (1)経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 (2)営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業

仕事内容店舗に関わる運営全般をお任せ。 スタッフが快適にお仕事ができるようにサポートをするのも業務の一つです。

仕事内容採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。 また、新たに開設した大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。セールス＆マーケティングのディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。 具体的には・・・ 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出～与件整理～採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コ