人事総務 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務部（10名~12名体制）に所属し、以下の業務に対応していただきます。 ・総務・労務・人事全般・人事労務管理 入退社手続き８社会保険手続きや労働保険手続きなど）、社会保険労務士との連絡業務 ・渉外及び総務業務全般

仕事内容人事・労務 ・勤怠管理業務（従業員管理） ・採用に係る業務 ・福利厚生に係る業務 ・外国人技能実習生管理 ・総務、庶務事項一般 〔変更範囲：変更なし〕 【画像情報あり】

仕事内容【ここがおすすめ！】 県内鋳物メーカー最大手 年収300万円以上 スキル重視！学歴不問 社員平均年齢38.5歳 「人々の生活を支える北陸No.1の技術と生産力」を念頭に銑鉄鋳物部品製造・加工している会社です。 創業70周年を迎え、業績は安定しており、80周年に向け更なる進化を目指しています。 一緒に成長してくださる人事・総務担当を募集いたします。 主に下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠記録の管理（従業員の勤務時間管理） ・採用に係る業務全般 ・福利厚生に係る業務全般 ・外国人技能実習生の手続き管理 ・総務業務および庶務等 《求める人材》 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・コミュニケ

仕事内容【ここがおすすめ！】 県内鋳物メーカー最大手 年収300万円以上 スキル重視！学歴不問 社員平均年齢38.5歳 「人々の生活を支える北陸No.1の技術と生産力」を念頭に銑鉄鋳物部品製造・加工している会社です。 創業70周年を迎え、業績は安定しており、80周年に向け更なる進化を目指しています。 一緒に成長してくださる人事・総務担当を募集いたします。 主に下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠記録の管理（従業員の勤務時間管理） ・採用に係る業務全般 ・福利厚生に係る業務全般 ・外国人技能実習生の手続き管理 ・総務業務および庶務等 《求める人材》 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・コミュニケ

仕事内容総務経理 【仕事内容】 総務・経理 人事管理 給料計算 経理事務 等 【事業内容・会社の特長】 総合建設業 【募集背景】 社員増員に伴い労務管理等増加 【応募資格】 [必須] 実務経験者 [歓迎] 日商簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２２歳～４９歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 富山県高岡市 【勤務時間】 ７：５５～１７：１５ 【年収・給与】 260万円 ～ 470万円 【選考プロセス】 面接（２回） #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容弊社の総務管理職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・中期経営計画に基づく年度事業計画の策定と実行 ・総務、人事、経理業務全体のマネジメント ・経営陣および各部門との連携と調整 経営陣、各部門長と連携し、経営課題および総務人事課題を解決するための最適な施策を企画し、実行して頂きます。（総務部門スタッフは5名） 【担当コンサルタントより】 設立以来、建設業界に特化したIT事業を展開しているコムテックス株式会社。中小IT企業はほとんどが下請けの中、同社は100%元請けで、取引先の大手ハウスメーカーとも設立以来のお付き合いがある。「建設業界で働く人々の喜びと幸せを創造する」こと

仕事内容管理部門として、人事業務や財務業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・日々の経理業務 ・金融機関との折衝 ・新卒採用、中途採用 ・人事企画 将来的には会社の経営に関わる仕組みづくりなどにも携わって頂きます。 【担当コンサルタントより】 創業以来仏壇や墓石の販売を40年以上手がけ、北陸エリアでは売上・店舗数ともに業界トップクラス。また県内では希少な修復工場も構えており、先祖代々受け継いだ仏壇を購入時のように磨き上げるサービスも好評。今回は組織体制の強化を目的とした管理部門の採用。日本の伝統文化を守る仕事をバックオフィスから支えて頂ける方を求めている。 ≪求人に

勤務時間09:30〜18:30 12:30〜21:30 ＜自己申告シフト制＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆1日6時間以上勤務可能な方 ◆週5日以上勤務可能な方 ◆月144時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支える、スタッフ管理・テナント売上管理のお仕事です。 入店しているテナントさまの管理・運営のお仕事です。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容鋳物メーカーでの経理総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・月次、年次決算 ・売上、仕入 ・財務管理 ・法人税、消費税の確定申告 ・取引先への請求、支払 ・現金出納管理、棚卸 ・総務一般、伝票整理など 労務・経理等の管理部門担当として5名体制にて運営しております。 【担当コンサルタントより】 鋳物産業が盛んな高岡市で1953年の創業以来、高品質で切削性の優れた鋳物部品を製造し、加工を一貫して行っている株式会社協和製作所。お客様からの引き合いも多く、新工場も建設し、さらなる体制強化を進めています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預

勤務時間8：00～17：15（実働：8時間） （休憩75分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 県下鋳物専業メーカー大手での労務・人事・総務業務です

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 労務・人事・総務全般をお任せいたします。 【仕事番号】A00902844 【お仕事のポイント】 【企業紹介】県下鋳物専業メーカー大手での労務・人事・総務業務です、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、制服あり、車通勤OK 【活かせるスキルのポイント】 Excelのスキルを活かす 【給与】 時給 1,230円～ 交通費全額支給 【募集のポイント】 交通費支給、勤務地固定、主婦（マ

勤務時間8：15～17：15 ■休憩60分 ■実働8時間 ■残業なし フレックス制を導入しているので、 時間帯のご相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜地元の優良企業■総務部でオフィスワーク！＞ 【お仕事先は】 建築資材・住宅設備など「住」に関わる 事業を幅広く展開しています。 経済産業省が発表している 「健康経営優良法人」には3年連続認定！ 華やか系でありながらも堅実な会社で、 オフィスは「えっ、ショールーム…？」と 驚くほどオシャレ！ 【具体的には】 ●勤怠管理 ●給与計算チェック ●社会保険手続き ●年末調整業務 ●福利厚生関連の業務 など。 これらを複数名で担当します。 引継ぎ＆同部署の人からのサポートあり◎ 総務経験を活かして、 活気ある優良企業の正社員になれる

仕事内容弊社の総務管理職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・中期経営計画に基づく年度事業計画の策定と実行 ・総務、人事、経理業務全体のマネジメント ・経営陣および各部門との連携と調整 経営陣、各部門長と連携し、経営課題および総務人事課題を解決するための最適な施策を企画し、実行して頂きます。（総務部門スタッフは5名） 【担当コンサルタントより】 設立以来、建設業界に特化したIT事業を展開しているコムテックス株式会社。中小IT企業はほとんどが下請けの中、同社は100%元請けで、取引先の大手ハウスメーカーとも設立以来のお付き合いがある。「建設業界で働く人々の喜びと幸せを創造する」こと

仕事内容鋳物メーカーでの経理総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・月次、年次決算 ・売上、仕入 ・財務管理 ・法人税、消費税の確定申告 ・取引先への請求、支払 ・現金出納管理、棚卸 ・総務一般、伝票整理など 労務・経理等の管理部門担当として5名体制にて運営しております。 【担当コンサルタントより】 鋳物産業が盛んな高岡市で1953年の創業以来、高品質で切削性の優れた鋳物部品を製造し、加工を一貫して行っている株式会社協和製作所。お客様からの引き合いも多く、新工場も建設し、さらなる体制強化を進めています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預

勤務時間[1] 09:30～18:30 [2] 12:30～21:30 ※＜自己申告シフト制＞ 土日祝含めご勤務可能な方 1日6時間以上勤務可能な方 週5日以上勤務可能な方 月144時間以上勤務可能な方 契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容・イオンモールの運営を支える、スタッフ管理・テナント売上管理のお仕事です。 入店しているテナントさまの管理・運営のお仕事です。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけるので、知識や経験は不要です！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。責任感のある仕事ではありますが、皆で協力しながら進めていくため、活気のある雰囲気の環境です

仕事内容夕方のみの勤務でプライベートと無理なく両立◎コメリの夕方レジスタッフ（アルバイト）求人 有給休暇や車通勤など、働きやすい環境が整っているのが魅力です。ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。 夕方のレジスタッフとして、お会計業務をメインに、閉店準備や レジの精算、清掃などの業務も併せてお願いします。そのほかに も商品整理や備品準備、時間帯によってレジの金額点検・精算な どもお願いしますが、少しずつ覚えていける環境です。先輩のサ ポートもあり、分からないことも聞きやすい職場です。 【夕方のみで無理なく働ける】 夕方スタッフのお仕事は、夕方から閉店までの時間帯のみのシフ トとなる

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土 ★平日だけ…土曜日だけ… でも相談してください！ ▼勤務可能時間 16:50-21:40（平日） 16:50-21:40（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/早い時間(16時)からの勤務歓迎/18時以降勤務可 長期勤務歓迎

仕事内容★新大学1年生大歓迎★履歴書不要！週1回90分～OK！未経験大歓迎♪ 講師1名に対し、生徒は最大2名までの完全個別授業です。先生と生徒の相性をきちんと考慮するのでストレスなく授業ができますよ！教える生徒はいつも一緒だから、一人ひとりとじっくり向き合えるのでヤリガイがあります◎！ 【仕事内容】 ▼仕事内容欄 学校の教科書に沿った予習や復習、 定期テスト対策を中心に教えていただきます。 教える科目については、 あなたの得意な科目をお選びいただけます！ 文系の方は、英語だけ、国語だけ… 理系の方は、数学だけ、理科だけ… でも大丈夫です◎ 漢字の書き方や、暗記方法、テストに出やすい問題など、

仕事内容<仕事内容> 初級ゲームデバッガー【未経験】【成長できる環境】 ■仕事内容■ 目指せゲームクリエーター！ 常にランキング上位のゲームアプリ、または、新規ゲームアプリのテストプレイの実施と報告書の作成 ・ゲームのバグやエラーの検出、修正 ・機能や設定の改善案提案をしていただきます！ ■具体的内容■ あなたの役割は、ゲーム内の問題を特定し、プレイヤーに最高の体験を提供することです。 ・ゲームのバグや不具合の発見・報告 ・テストプランの作成・実施 ・ゲームの品質向上に向けた提案 ・開発チームとのコミュニケーション 【未経験者向け研修プログラム】 未経験の方でも0から確実に成長できるよう独自の

仕事内容<仕事内容> 管理事務【未経験歓迎】【年間休日120日】 【建築プロジェクトのマネジメントをお任せ！管理事務！】 当社で働くメンバーの中には、もともと「社会人経験がなかった」 「建設業界ははじめて」という方がほとんど！ 未経験から当社で手に職つけて働きませんか？ ■お仕事内容 ・資料作成 ・発注業務 ・各種打合せ ・スケジュール管理 ・予算管理 など 出来ることからお任せしますのでご安心ください。 ■一から学べる研修制度 社会人として知っておくべきマナーから学べます。 入社後研修では基本的なPCスキルから身に付け、 業界用語や業務の流れなど約1か月かけて学んで頂けます。 ■ジョブチ

勤務時間[ア・パ]①②09:30～18:30、12:30～21:30 朝、昼、夕方、夜 (1)オペレーション(施設管理)スタッフ 09:30～18:30 12:30～21:30 ＜自己申告シフト制＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆1日6時間以上勤務可能な方 ◆週5日以上勤務可能な方 ◆月144時間以上勤務可能な方 (2)営業事務スタッフ 09:30～18:30 12:30～21:30 ＜自己申告シフト制＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆1日6時間以上勤務可能な方 ◆週5日以上勤務可能な方 ◆月144時間以上勤務可能な方 《共通》 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容＼若手スタッフを積極募集未経験さんもブランクさんもOK♪ 必要な知識は研修やマニュアル＋業務を通して覚えていけるので、学歴・知識・経験不要 ☆「えるぼし」最高ランク取得企業☆ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]①総務・法務・人事・採用、オフィスその他、②営業事務、オフィスその他 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●(1)オペレーション（施設管理）スタッフ 入店しているテナントさまの 従業員管理などの人事

仕事内容事務等/正社員前提【障害者採用枠】 超大手企業の障害者雇用枠求人！年間休日123日♪ 富山県高岡市にある大手建材メーカーにて、障害者採用を積極的に行っています。 事務（オープンポジション）での募集です。 ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 ◎当求人は正社員登用を前提とした契約社員での採用です。 ※約半年～1年で正社員登用の実績が多くございます。 【配属先部署例】 ・一般事務 ・経理事務 ・人事事務 ・総務事務 ・法務事務 ・SE ・広報 ・営業（流通店に対して、窓や当社製造販売している住宅用品の販売業をした頂きます）等 ☆貴方のスキルにあったポジション