介護福祉士 有料老人ホーム - 福岡県春日市 の求人・仕事・採用

仕事内容福岡県で新たな介護のキャリアを築きませんか？「たいよう春日館」で働く魅力とは？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 博多南駅から1.5km 春日駅から2.5km 大野城駅から2.6km ◆勤務時

勤務時間【実働14時間】 17:30〜09:30（休憩120分） ※時間外労働あり 月平均 1 時間

仕事内容■お仕事内容 「介護付き有料老人ホーム プレジール春日」は、ゆとりのある施設でアットホームな介護を提供しています。正職員の介護スタッフを募集中！残業ほぼなしで有給休暇も取得可能。駅チカで通勤も楽々。初任者研修以上の資格をお持ちなら応募可能です。経験を積みながら、スタッフ全員でより良い施設を作りたいと考えています。ご応募お待ちしています！ 仕事内容 身体介護 定員30名の家庭的な介護付き有料老人ホームでの介護サービスを行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄介助など ・買物や散歩の付き添いなど 夜勤は月5～6回程度です。 ■給与 月給 222,000円 〜 262,000円 ■給与備考 給

勤務時間17：30～09：30 月８回～１２回夜勤に入れる方を募集しています

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 4日

勤務時間16：30～9：00 ※週1～2回勤務

仕事内容◆入社お祝い金15万円贈呈◆ 事業所数が多く、様々なキャリアアップ、収入アップの道が開けています 【入社お祝い金１５万円】 ※規定あり 〇介護付有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・リハビリ ・イベントの企画、実施 ◎試用期間あり 中途採用スタッフ多数活躍中！ 自立～要介護５までの入居者様がご入居されています。 敷地内には広い庭園とグループホーム、有料老人ホーム内にはデイサービスセンターも 併設しています。

仕事内容春日市／ユニット特別養護老人ホーム／正社員／車通勤可／定年65歳まで働ける介護のお仕事/6014_204704 ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 １フロア４ユニット40床（全80床） ショートステイ２ユニット（20床） ・食事、排せつ、入浴、移動移乗介助他 ・夜勤 月４回程度 （２ユニット20床） 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・令和３年２月開設の新しいホーム！ ・ユニット型を採用した施設。家庭的な雰囲気を大切にしています。 ・これまでのご自宅での生活同様、その方らしいケアを行っています。 ・夜勤は21時～7時の８時間夜勤。負担も少

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 有料老人ホームプレジール春日/求人/介護/正社員/有料老人ホーム/福岡県春日市 ＜業界未経験者も積極採用！福岡市、大野城市からもアクセス抜群の好立地！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給248,500円～288,500円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『春日駅』徒歩4分。お車通勤可能です。 入

勤務時間17：30～09：30 月８回～１２回 夜勤に入れる方を募集します

仕事内容【平均介護度2.5、定員27名の住宅型有料老人ホーム◎】駐車場代は無料です♪＜春日市須玖南＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【施設概要】 定員：27名 平均介護度：2.5 【業務内容】 定期巡回介護サービス業務 入居者様への日々のケア（食事、入浴、服薬、移動、排泄等） 記録はタブレットを使用しています。 ※同一敷地内にデイサービス菜の花を併設 【応募要件】 介護福祉士 必須 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給222,500円～280,500円

仕事内容 仕事内容 【新規開設有料老人ホームでの訪問看護兼定期巡回管理者の業務】 下記内容を踏まえ、定期巡回事業所と協働で看護業務に従事 ・利用者の管理 ・職員、スタッフの管理 ・運営管理 ・記録、訪問看護計画書の管理 ・多職種連携 ・収支管理 ・行政対応 ・苦情などの対応・窓口業務等、その他付随する業務 ・その他訪問看護業務全般 アピールポイント ※グロース市場に上場している企業が運営母体です。 在宅訪問薬局事業や、ケアプラン事業所など手広く展開、ノウハウも豊富です。 ※新しい施設なので、もちろんキレイです。 今までの経験を活かして、ご自身で創り上げることができる魅力があります。 ※福岡の他

仕事内容【職種】 福岡県春日市ちくし台5‐132 介護事務・事務職 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 住宅型有料老人ホームでの事務業務に従事していただきます。 ◆一般事務 ◆来客者窓口対応 ◆電話応対 ◆パソコン入力・書類作成 ◆入居者利用料・介護報酬 ◆診療報酬レセプト請求業務 ◆各種伝票処理 ◆ご入居者様のサポート ◆その他住宅職員のサポート 等 ＝変更の範囲＝ 会社の定める業務 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎) 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未

勤務時間16：30～9：00 ※週1～2回勤務

仕事内容★月9日休み♪育休あり◎マイカー通勤OK★福岡県春日市にある有料老人ホームで、グループホーム、デイサービスを併設しています。 ･月に9日ほどお休みがあるので、心身ともにゆとりを持って働けます。疲れを溜めずにイキイキとお仕事に取り組めますね。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃

仕事内容【未経験OK＆介護職員初任者研修】施設介護員 【春日市平田台】月給239,000円～/昇給あり/介護付有料老人ホームでの介護職 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 239,000円～280,000円 処遇改善手当：20,000円/月 ・調整手当：43,000円～56,500円/月 ・夜勤手当：9,000円/回(月4～5回程度) ・介護福祉士手当：5,000円/月(該当者) 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 福岡県春日市平田台1丁目138番2 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆介護福祉士求人 ☆経験歓迎 ☆資格取得支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫昇給&賞与あり！月平均残業1時間以内！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務 └利用者様のお部屋に訪問し、状況に応じた介護業務を実施 ・清掃 ・入浴 ・食事介助 ・排泄介助 ※従事すべき業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし 求人ID 909293

仕事内容【2026年3月オープン予定】オープニングスタッフの募集◎友達手当や扶養手当など各種手当が充実☆夜勤はショート・ロングの2パターンございます◎ワークライフバランスがとりやすい環境！ＪＲ鹿児島本線「春日駅」から徒歩8分☆ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事準備・排泄・衛生管理等） 定期見回り 生活や介護内容についての記録・報告 清掃 など 弊社運営の有料老人ホームの利用者様1人1人と向き合っていただきます。毎日関わるこ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 229800円 【住所】 福岡県春日市一の谷1-51-2 【アクセス】 JR博多南線博多南 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 木のぬくもりを感じられる施設。デンマークスタイルの洗練された有料老人ホームです 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

勤務時間固定時間制 17:00～9:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 週1回～2回程度の勤務 初年有給休暇: 法定通り（６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日間）