介護福祉士 有料老人ホーム - 福岡県春日市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＊住宅型有料老人ホームでの介護の仕事です。 ＊定員２７名（平均介護度２．５） ＊定期巡回介護サービス業務 ・入居者様への日々のケア（食事、入浴、服薬、移動、排泄等） ・記録はタブレットを使用しています ＊同一敷地内にデイサービス菜の花を併設しています ＊ 【給与詳細】 月給200,000円～258,000円 基本給 143,000円～143,000円 資格手当3,000円～10,000円 職務手当4,000円～10,000円 調整手当10,000円～30,000円 処遇改善手当40,000円～65,000円 ＊夜勤手当４，５００円／回 ＊賃金は本人の経験等を考慮して決定します

勤務時間7：00～16：00 8：30～17：30 10：00～19：00 16：30～9：30 休憩：60分 夜勤休憩：60分 ※夜勤なしのご勤務可

仕事内容■会社名 福岡県春日市の社会福祉法人（介護施設） ■メインキャッチ 介護福祉士/福岡県春日市離職率がどんどん低下中!/「働きやすい!」と評判のグループホームです ■コメント ・JR「博多南駅」から車で約10分 ・西鉄バス「大土居」停留所より徒歩約5分 ■雇用形態 正社員 ■職種 社会福祉法人（介護施設）の介護福祉士 ■仕事内容 介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・行事の運営・参加 ・調理など 併設の小規模多機能居宅介護での勤務もあります。 ■給与 月給：191,000円～246,700円 ・賞与あり（年2回） ・各種手当あり ・交通費支給あり ・

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給171000円〜224000円 ■給与備考 【給与内訳】 基本給 152,000～184,000円 資格手当 2,000～6,000円 調整手当 5,000～10

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 上記以外の勤務相談可能

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 上記以外の勤務相談可能 1日8時間~

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士／春日市 業務負担軽減に注力した職場 私たちの施設では、これまでの経歴よりもこれからどうありたいか を大切にしています。人と関わる介護の仕事では、丁寧に人と向き 合う姿勢や思いやりのある言動、誠実に仕事に取り組む姿勢が大切 です。「変わりたい」と思うあなたを応援します。私たちと一緒に 「ありがとう」と言ってもらえる素敵なお仕事をしませんか。 ○身体介助や生活援助、コール対応、健康チェック、見守りなどの 業務をお願いします。介護サービスはＩＣＴタブレットを使用し、 簡単に入力可能です。 ○介護資格が無くても出来る業務は介護助手がお手伝いします。 ○業務をスムーズに行える

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ゆうゆうシニア館・春日公園/求人/介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/福岡県春日市 ＜業界未経験者も積極採用！スローガンは『思いやりの心、おもてなしの心、感謝の心』＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給190,000円～237,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『大野城駅』徒歩15分。 入居

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 09：00～12：00 13：30～19：00 上記時間帯で固定シフト制 ※土曜日は09：00～12：00の午前診療のみ ／ 土曜日や午後に勤務できる方は採用率UP！ ＼ ◎午前のみ・午後のみ勤務OK ◎固定シフトで予定が立てやすい ◎急なお休みも対応可能 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ◆休診日：日祝・第二土曜日 ◆有給休暇あり ◆年末年始休暇あり

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社 ttt 住宅型有料老人ホームたいよう春日館 【未経験OK＆介護職員初任者研修】施設介護員 正社員 【春日市天神山】月給232,280円～/賞与2ヶ月/住宅型有料老人ホームでの介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆介護福祉士求人 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中

仕事内容■お仕事内容 「住宅型有料老人ホーム咲久楽（さくら）春日須玖南」で働きませんか？利用者様の充実した暮らしのため、快適な施設環境をご提供し、笑顔あふれるホームづくりを行っています。休日は完全週休2日制で残業もほぼありません。昇給・賞与もあります。高齢者の皆様に敬意をこめて、一緒に良いホームを目指しませんか？ 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週3日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

勤務時間17:00～9:00(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容■会社名 福岡県春日市の介護施設 ■メインキャッチ 介護福祉士/福岡県春日市月給20万円～＋賞与年2回/未経験OK!“あなたの優しさ”が活きる訪問介護! ■コメント 月給200,000円～＋賞与年2回 資格取得支援制度あり！未経験からでも成長できる◎ 交通費支給あり／社会保険完備 障がい者支援にも取り組む、やりがいのある訪問介護 一対一のサービスで“しっかり寄り添える介護”を実践 残業あり（月平均15時間）／週休2日制 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護福祉士 ■仕事内容 介護の必要な方の自宅に訪問して家事支援、身体介護などを行う仕事です。 また障がい者のお宅でも家

仕事内容【仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務全般 ご利用者様のトレーニングのサポートや食事介助、入浴介助、担当者会議への出席、ご利用者様の送迎、書類作成などです ※送迎車はステップワゴンクラスで、エリアは春日市中心です 福岡県春日市にございます長時間滞在型のデイサービスです。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：年3回 計30万円程度（過去実績） ※店舗成績にあわせたインセンティブの支給あり（賞与支給時に増額） ※賞与支給時に特定処遇改善手当あり（賞与支給時に増額） [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度／社員旅行 [各種保険] 雇用保険／労災保

勤務時間07：00～14：00 09：00～17：00 10：00～15：00 【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 ※上記は勤務時間の一例です ●週2日～5日・1日6時間からOK！ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【