志村三丁目駅の作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 板橋やすらぎの園2号館 機能訓練指導員（有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇リハビリ業務全般 ・リハビリプログラムの立案 ・個別機能訓練の対応 ・集団プログラムの対応 など 【事業所名】 板橋やすらぎの園2号館 【応募資格】 未経験OK ◇理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師のいずれかの資格 ◇実務経験あれば尚可 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社燦光 【勤務地】 東京都 板橋区 相生町11-10 【アクセス】 都営三田線「志村三丁目駅」(徒歩6分) 都営三田線「蓮根駅」(徒歩7分) 【

仕事内容【東京都板橋区前野町】年間休日124日♪（月公休10～11回程度）東証プライム上場・長谷工グループが運営しているので福利厚生も充実♪ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 介護付き有料老人ホームで給食調理スタッフ募集！ ・調理、仕込み、盛り付け、配膳等 ・ご入居者のお食事の形状対応（刻み、トロミ付けなど） （家庭的な料理で和洋中ジャンルは問いません） ・朝、昼、夕食55食程度を協力して調理します ◆年間休日124日！公休は月10～11回程度！ ◆健康寿命を延ばすことを目指し、 「食べて元気になるおいしい食事」を提供することを追求します！ ◆良質たんぱく質の摂取と旬の食材による食

仕事内容特別養護老人ホームご入居者様へのリハビリ業務全般に従事して いただきます。 ★ストレッチなどのサポート業務 ★ご利用者様へ機能訓練指導 ★機能訓練プログラムの調整、リハビリ計画作成、等 ※事業所内保育所あります！（生後６カ月から２歳児クラスまで） ※マイカー通勤可！ ※副業ＯＫ ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容◆有料老人ホームの運営管理・ご入居様対応など ◆職員教育・研修など ◆施設長・現場フォローなど ◆施設マネジメントのお仕事です 有料老人ホームの施設長候補積極採用中◎ 応募資格: 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者 認知症管理者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 216000~231900円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 東京都板橋区前野町3-46-3 【アクセス】 都営三田線志村三丁目 / 志村坂上 / 本蓮沼 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 笑顔を持って介護サービスを提供♪愛し愛される板橋ロイヤルケアセンター 板橋ロイヤルケアセンターは認知症専門

仕事内容【板橋区若木】有料老人ホームで柔道整復師（正社員）を募集中です！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎大手グループならではの充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 【主な業務】 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供 リハビリプログラムの立案 各種記録作成 など 【応募要件】 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 その他、柔道整復師をお持ちの方もOK 【募集雇用形態】

仕事内容都営三田線志村三丁目駅 ブランクがある方もOK！年間休日120日◎訪問看護ステーションで正看護師として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ・業務範囲の変更：会社の定める業務 ・就業場所の変更：会社の定める事業所 資格: 正看護師 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 60分 休日・休暇: 週休2日制 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援 車通勤可 制服貸与 特徴: 訪問看護ステーション / 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内)

勤務時間[1]09:00～18:00 ※休憩60分 ※週3日以上 ※曜日固定相談可能 ※短時間勤務相談可能

仕事内容◎東京都特別手当対象求人◎ブランクがある方も大歓迎！短時間勤務・曜日固定も相談可能！ケアマネージャー/ブランシエールケア常盤台 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー募集！ ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・電話、窓口対応等 ・ご入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 ・「顔の見えるケアプラン」を実施しております！ ご入居者ひとりひとりに顔の見えるケアプランを作成し、ご入居者の「自分らしい暮らし」を支援しています 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：ケアマネジャー業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2

仕事内容【板橋区若木】有料老人ホームで理学療法士（正社員）を募集中です！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎大手グループならではの充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 【主な業務】 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供 リハビリプログラムの立案 各種記録作成 など 【応募要件】 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 その他、柔道整復師をお持ちの方もOK 【募集雇用形態】

勤務時間09:00〜17:00 週2日からOK! 時間・曜日など相談可能です◎

仕事内容・入居者への個別機能訓練 ・集団体操や口腔体操 ・介護職員への移乗介助や移動介助、生活リハビリの指示 など リハビリスタッフ募集!ホーム内での機能訓練のお仕事です♪ 応募資格: 正看護師 准看護師 作業療法士 言語聴覚士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜17:00 週2日からOK! 時間・曜日など相談可能です◎ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 賞与 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 産休・育休取得実績あり 駅近（8分以内） 子育てママ活躍中 副業・ダブルワーク

仕事内容2021年4月オープンの訪問看護ステーションでのリハビリ職新規募集です＠板橋区 板橋区内に15人程度の訪問看護ステーションとケアマネも在籍あり！ 相互の人事交流やOJT制度あり。若手も多く在籍しており活気がある職場です。 【給与】 ▼常勤 【月給】280,000円-380,000円 [内訳] 基本給280,000円- インセンティブ制度あり 訪問1件につき1,000円支給 【想定年収】 1年目4,100,000円程度 年1回事業所の実績に応じて支給 【コメント】 大手訪問看護ステーションでの所長経験のある男性看護師が立ち上げた事業所です！ 地域の皆様が安心して自分らしく過ごせる生活を

仕事内容年間休日124日でプライベートも充実の介護スタッフ♪月給28万円以上★抱え上げない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」の取組みあり★/ブランシエールケア常盤台 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームの介護スタッフ募集！ ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：ブランシエールケア常盤台ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社

仕事内容☆年間休日124日☆ブランクがある方も大歓迎♪経験を活かせる看護スタッフ/ブランシエールケア常盤台【東京都板橋区】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護付き有料老人ホームで看護スタッフ募集！ ・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など ・往診時の対応、緊急時対応 （協力医、ご家族、管理者への連絡等） 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：ブランシエールケア常盤台ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲 資格:

勤務時間[1]08:45～17:45 ※休憩60分 ※週3日程度 ※短時間勤務の相談可能 ※曜日の固定は相談可能

仕事内容【板橋区前野町】★日勤のみ・オンコール対応なし♪★東証プライム上場・長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームで週3日程度・看護スタッフ募集！/ブランシエールケア常盤台 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ◎日勤のみ・オンコール対応もありません◎ ・ご入居者に対する健康管理、服薬管理、バイタルチェック ・緊急時対応 （協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行等） 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場