兵庫県のジャパンリリーフの求人・仕事・採用

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 通院される患者様の送迎を通じて 安心・安全な移動を支える仕事です。 車種：ワゴン車（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッ

勤務時間1日3時間から／週2日から 【シフト1】13:30〜18:20（月、火、水、木、金）

仕事内容株式会社ジャパン･リリーフ送迎サポート／★アルバイト募集！週2日～相談可能！★幼稚園の送迎ドライバー（要中型免許（8tに限るは不可）★未経験者歓迎♪ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／運転手／アルバイト 1日3時間から／週2日から 【シフト1】13:30〜18:20（月、火、水、木、金） 時給2400円 ※週2日～相談可能！ 【月～金】 13：30～14：30・16：20～18：20 ◆午前保育や園行事等、 年50日程度通常と異なる勤務時間になります。 例：①11：30～12：30・16：20～18：20 ②16：15～18：45 ③9：30～12：30 ※時給2400円

勤務時間又は6時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：月～土曜日：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ワゴン車で、人工透析を受けられる患者様の送迎を行います。 まずは利用者様自宅までのルートを覚えるところから！ 現運転士の車両に同乗してのＯＪＴ研修もありますのでご安心下さ い。 ★利用者様にとって「安全・安心」な運転が求められます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【月～金】13：30～14：30/16：20～18：20 ◆午前保育や園行事等、年50日程度通常と異なる勤務時間になります。 例：①11：30～12：30/16：20～18：20 ②16：15～18：45 ③9：30～12：30 実働/3h 月間勤務日数/応相談 【勤務曜日・時間】について 複数の勤務パターンがある場合、すべての勤務パターンで働けることが勤務条件となります。

仕事内容「まだまだやるぞ！」その思いお待ちしております()/ 送迎ドライバー/未経験/シニア活躍 幼稚園に通う子どもたちを送迎するお仕事です。（自宅付近～幼稚園） 固定ルートの運行なので安心！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッフによる

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 透析に通う患者様をのせて、自宅と病院の間を送迎します。 固定ルートを走るので複雑な道覚え等はございません！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩

仕事内容＜大型免許必須＞大型バスで企業や工場に勤務する従業員の方々を、最寄り駅～勤務先まで送迎します！送迎経験不問・ブランクOK◎固定ルート中心で、毎日の通勤を安全運転で支えるお仕事です★ 【職種】 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 大型バスを運転して、 企業や工場で働く従業員の方々を 最寄り駅などの乗降場所～勤務先まで 安全に送

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 小さなお子様の登園・降園を見守る 大切な送迎のお仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの約

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 従業員の方々を企業や工場まで送迎するお仕事 駅～職場までのルート送迎なので安心♪ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッフによる同乗研修など

勤務時間就業時間１：6時10分〜8時50分 就業時間２：17時10分〜20時50分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日：（１）＋（２）両方勤務 ※曜日や号車により、時間変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 指定日（就業先カレンダーにより） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社が送迎業務を請け負う企業先にて、従業員様を送迎します。 その他、車両管理（日常点検・給油・洗車・車内清掃）もお任せし ます。 未経験の方でも安心してスタートしていただけるような サポート体制を準備しています。 ＊使用車両：マイクロバス ＊２台２名体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 小さなお子様の登園・降園を見守る 大切な送迎のお仕事です。 車種：ワゴン車（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの約6

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 学習塾へ通う生徒さんの送り迎えをお任せします。 固定ルート運行なので初めての方も安心♪ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッフによる同乗研

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 小さなお子様の登園・降園を見守る 大切な送迎のお仕事です。 車種：コミューター（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 生徒さんの送迎を通じて地域の 福祉をサポートするお仕事です。 車種：大型バス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの約6

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 施設ご利用者様の送迎を通じて 日常生活をサポートする仕事です。 まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの約60％が65歳以上で、 ほと

仕事内容「まだまだやるぞ！」その思いお待ちしております()/ 送迎ドライバー/未経験/シニア活躍 福祉施設職員の方々を送迎するお仕事 ※バス停3ヶ所～施設の送迎だからかんたん！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の男女が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッフによる同乗研修などがあ

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 従業員の送迎を通じて企業活動の スムーズな運営を支える仕事です。 車種：大型バス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの

仕事内容＜大型免許必須＞マイクロバスで元気な園児たちを送迎します♪送迎経験不問・ブランクOK◎子供たちが成長していく姿を、見守るお仕事★ 【職種】 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マイクロバスを運転して、 園児たちを決められた乗降場所から 幼稚園まで安全に送迎するお仕事です。 ・朝と夕方の登園・降園時の送迎 ・決められたルート

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ 既存顧客へのルート営業／上場企業グループ／年休実質130日～ 【求人要約】 【未経験歓迎】人を思いやる気持ち＝活躍のカギに 【サポートに専念】新規開拓や毎月のノルマはなし 【今いるお客様を大切に】長期的な信頼関係が築ける 【仕事内容】 担当ドライバーの業務管理や勤怠管理が主な仕事。幼稚園・病院等の送迎を請け負う業界大手！ 【具体的な仕事内容】 法人のお客様とドライバー双方への対応を行います。 ★営業ノルマや新規開拓はありません！ ★既存顧客との関係強化が主業務です！ ■会社について ・従業員数約5,500名、全国20拠点 ・設立から30年以上、一度も前

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 生徒さんの送迎を通じて地域の 福祉をサポートするお仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ（株式会社ゼロのグループ企業） 既存顧客向けの人材派遣営業／実質年休130日以上 【求人要約】 【評価】実力に応じて早期キャリアアップも可能 【待遇】実質年休130日以上／残業月10h以下 【安定】東証スタンダード上場のグループ企業 【仕事内容】 【95％が中途入社】スタッフさんの希望とスキルに応じた最適な仕事のマッチングをお手伝いする仕事です 【具体的な仕事内容】 人材を必要としている企業と仕事を探している求職者のベストなマッチングをお任せします。 具体的には… 企業とスタッフさんの橋渡し役として、さまざまな調整を担います。 担当する企業は1人あ