株式会社サン - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容病院の設備管理の業務をしていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容サンルーフ製造 ＼安心勤務／ 無理のない業務量です。 安定した働き方が可能です 【仕事内容】 充実した福利厚生で、 安心して働き続けられる ＼サンルーフの製造／ 【業務の内容】 ・ガラスの加工 ・パーツの組み立て ・動作確認 ・密閉テスト ・塗装 ・仕上げ 未経験でも安心 簡単な作業なので、 誰でもすぐにスタートできます。 屋外に喫煙所を完備し、 屋内は清潔で快適な禁煙環境を提供しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 サンテック株式会社の 紹介求人となります。 サンテック株式会社 有料職業紹介業27-ユ-304247 ・－・－・－・－・－・－

仕事内容小糸製作所にて使用される、トヨタ・マツダ・ホンダなどの自動車 部品製造向けの金型を作るお仕事です。 ◆具体的には、 ・フライス盤や研磨機など汎用機を使った穴開け ・マニシングセンタを使ったオペレーティング、 ・電極及び部品加工など、機械を操作して金型の製造を行います。 ブランクがある方、不安な方には自信がつくまでＯＪＴにより丁寧 にしっかりと教えます。新人教育、専門職教育や外部研修もあり、 充実した教育制体制が整っております。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容サンシェードのカンタン工場ワーク/無理なく働ける交替制｜体への負担を減らして稼ぐ 製造業未経験の方大歓迎 あなたにお任せするのは、シンプルで簡単な作業内容。未経験でも安心の研修制度があり、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 様々な年代のスタッフで、活気あふれる職場です。困ったときはすぐに助け合える、フラットで働きやすい環境が魅力です。キャリアアップを目指す方に最適。定期的な研修で着実にスキルを高められる環境です。 しっかり休んで、しっかり働く。有給取得奨励日と柔軟な勤務体制で理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ＼サンシェード製造業務に携わるスタ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容サンアイ株式会社 【防犯設備の設置スタッフ】時代に左右されない安定・安心企業！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 社員の95％が入社後に国家資格を取得 】オフィス・倉庫・一般家庭・イベント施設等に、防犯・防災設備を設置します。★まずは、サポート業務から！『セコム株式会社』と 直接取引しているため安定性抜群。 基本的に担当工事は1日1件です。 ＜ 設置する機器 ＞ ■人感センサー・火災センサー・ 高感度カメラ・レコーダー ■防犯センサー・カメラ など ※どの機器も基本的に片手で持てる大き

仕事内容小糸製作所にて使用される、トヨタ・マツダ・ホンダなどの自動車 部品製造向けの金型の仕上げ加工を仕事としております。 （主な作業） ・金型の組立 ・放電加工 ・研摩 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊未経験の方も丁寧に指導致します。安心してご応募ください。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

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仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容寮付き求人あり＆生活費を抑えられる♪これまでの経験を問わず活躍できる職場です！未経験OK歓迎！安定勤務な職場！ ＼人気のオシゴト／ サンルーフの製造をお願いします。 ー仕事の内容ー 1.ガラスの加工 2.パーツの組み立て 3.動作確認 4.密閉テスト 5.塗装 6.仕上げ 未経験でも心配無用、 同じスタートを切った仲間が たくさんいます！ マニュアルも完備しています。 本求人は、株式会社Insight ACE（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-303997）の紹介による求人です。 ☆ご応募後すぐにご連絡します☆ ◎応募面談結果入寮入社 で最短スタート！ ご応募いただいたら、折り

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容小糸製作所にて使用される、トヨタ・マツダ・ホンダなどの自動車 部品製造用の樹脂成形金型を作るお仕事です。 ＣＡＤ／ＣＡＭを使用した樹脂成形金型の設計及びＮＣ加工を行っ ています。ＮＣ機械による部品加工や放電加工などが加工の中心と なり、ＮＣ加工ＣＡＭオペレーターは加工工場と密接に関わってい ます。 ＮＣによる加工は経験とセンスによって洗練され、加工者にとって 優しく、顧客にとっては品質の保証となります。 当社では、金型の構造を理解することやＮＣ加工のより充実した使 用についてＯＪＴ等教育体制が整っております。

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容◎お仕事内容 サンルーフモーターの目視検査など 製造工程の中で、指定された作業を行う業務です。 複雑な判断を伴う業務は少なく、丁寧な説明があります。 経験がなくても始めやすい環境です。 ◆ 適性のある方 ・黙々と作業するのが得意 ・安定した働き方を希望 ・未経験からスキルを身につけたい ・周囲と連携を取りながら働ける 無理なく長く働ける体制が整っています。 【固定残業】 なし

仕事内容サンドラッグの店舗運営スタッフ募集！ 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など 【入社後の流れ】 入社後は、上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得して頂きます！ 実務スタート後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 【薬販売のプロに！】 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地