ミサワホーム四国株式会社 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【徳島／未経験歓迎】アフターメンテナンス（定期巡回・点検）／ 完全週休二日制／社用車貸与（ＡＴ車） 【仕事内容】 当社で建築されたお客様の住まいの点検・メンテナンスを 担当していただきます。（担当エリア：徳島エリア） 「住まいを通じて生涯のお付き合い」というスローガンのもと、安 心・快適な住まいの維持管理をサポートしていただきます。 【詳細内容】 ・お客様からの電話による応対 ・引渡後、定期巡回訪問 ・補償工事等対応 ・業務係る書類作成 他 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■同社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った企業です。今回は営業の新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 【具体的には】 ■主には展示場やイベント会場にご来場いただくお客様を対象に、積極的に住宅の工事請負や分譲住宅の販売営業を推進していくことがミッションとなります。※基本的には展示場にご来場いただいたお客様への反響営業です。 コミュニケーション能力を存分に発揮し、親切で丁寧な接客を行いながら適格にお客様の要望をくみ

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が就業時間内に終わらない場合時間外が発生する場合がありま す。 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日については相談に応じます 夏季休暇、年末年始休暇、毎月第１日曜日

仕事内容ミサワホーム四国の入居者様宅へ訪問するお仕事です。 （担当エリア：徳島県 阿南・美馬・みよしエリア） お話好き・インテリア好きな方にピッタリ！ これまでのお仕事や家事、育児のご経験がダイレクトに活かせるお 仕事です。 当社のオーナー様宅への訪問だから、 未経験でも抵抗感なくお話できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■営業職をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ミサワホーム戸建、分譲住宅の販売 ■モデルハウスでの来場者の応対（ご案内、ご説明等） ※来場者様への営業が中心です。 【営業エリア】 ■徳島県内 ※社有車あり：普通車（ＡＴ車）通勤利用可 ※借上げ住宅制度があります。 ミサワホームグループにおける四国地区のディラーです。ミサワホ ームの販売・施工の他、資産活用事業など、業容の拡大をしております。 住まいづくりは元来、子どものために行うべきだとミサワホームは考えます。子どもを心身ともに健やかに育てるためには、「巣まい」づくりの原点に返り、子どもの視点に立った住まいづくりを行うことが大切です。この

仕事内容■同社の設計職として建物の図面・見積り作成、各種申請業務、安全・品質・工程といった現場管理全般に携わります。 【具体的には】 （1）設計業務…同社で手掛ける建物の図面作成（CAD入力）・見積り作成及び各種申請業務（許認可関係）を行います。以前より手掛けている木造住宅だけでなく、共同住宅や福祉施設等の施設建設にも携わるため、様々な知識や経験を得ることが可能です。 （2）施工管理業務…安全・品質・工程といった現場管理全般を行います。業者への発注や進捗管理、施主との打ち合わせ、積算、見積りなどを行います。経験を重ね、各工事での人員・収支・納期等のマネジメントなども担当することが期待されます。 【業務

仕事内容【仕事内容】 ・ミサワホーム戸建、分譲住宅の販売 ・モデルハウスでの来場者の応対（ご案内、ご説明等） ・来場者様への営業が中心です。 【この求人のポイント】 ・年間休日１２５日 ・社用車有り・通勤利用可 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○リフォームの提案・営業 ＊営業エリア：徳島県内 ＊社用車あり：普通車（ＡＴ車）通勤利用可 ＊業務用携帯電話貸与 【ミドルシニア歓迎求人】 「長期療養者両立求人」 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ミサワホーム四国株式会社 【徳島／第二新卒歓迎】注文住宅の営業職～年休125日／資格取得支援寮社宅有・子育て支援～ 【仕事内容】 【徳島／第二新卒歓迎】注文住宅の営業職～年休125日／資格取得支援寮社宅有・子育て支援～ 【具体的な仕事内容】 ～住まいづくりのミサワホームG連結社員数8000名越え＆連結売上3800憶越え！安定経営～ 基本は火・水がお休みですが、月に最低1度は日曜日もお休みがあり、夏季、冬季休暇も整っております。 年間休日125日としっかり休み、リフレッシュし業務に臨んでいただけます！ ■業務内容： 展示場やイベント会場にご来場いただくお客様を対象に、住宅提案を行って頂

仕事内容■建築工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。 【具体的には】 ・安全・品質・工程などの現場管理全般 ・業者への発注や進捗管理、施主様との打ち合わせ、積算、見積り等 ■工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。 ミサワホームグループにおける四国地区のディラーです。ミサワホ ームの販売・施工の他、資産活用事業など、業容

仕事内容ミサワホーム四国株式会社 【徳島】注文住宅の営業◆木造住宅業界大手で安定の経営基盤／完全週休2日制 【仕事内容】 【徳島】注文住宅の営業◆木造住宅業界大手で安定の経営基盤／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【グッドデザイン賞を34年連続受賞／自然災害や火災に強い独自の技術力「木質パネル接着工法」／完全週休2日制／未経験歓迎／研修制度充実】 【おすすめポイント】 ◎働きやすい就業環境 基本は火曜・水曜日がお休みですが、月に最低1度は日曜日もお休みがあり、GW、夏季、冬季休暇も整っております。しっかり休み、リフレッシュし業務に臨んでいただけます！ ■概要： 当社はミサワホームグループ

仕事内容ミサワホーム四国株式会社 【徳島】リフォーム営業～年休125日／資格取得支援寮社宅有・子育て支援／地域密着～ 【仕事内容】 【徳島】リフォーム営業～年休125日／資格取得支援寮社宅有・子育て支援／地域密着～ 【具体的な仕事内容】 ◎住まいづくりのミサワホームG連結社員数8000名越え＆連結売上3800憶越え！安定経営◎ ◎寮社宅有・育産休・転勤なし ◎年間休日125日 ◎ワークライフバランス ◎新築と比較した際に、案件数が多く安定◎ ■業務内容： 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただ

仕事内容ミサワホーム四国株式会社 【徳島】注文住宅の営業職～年休125日／資格取得支援寮社宅有・子育て支援／地域密着～ 【仕事内容】 【徳島】注文住宅の営業職～年休125日／資格取得支援寮社宅有・子育て支援／地域密着～ 【具体的な仕事内容】 ～住まいづくりのミサワホームG連結社員数8000名越え＆連結売上3800憶越え！安定経営寮社宅有・育産休・転勤なし・年間休日125日・ワークライフバランス◎～ ■概要： 当社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける

仕事内容ミサワホーム四国株式会社 【徳島】建築設計職～連結社員数8000名越えのミサワホームグループ／完全週休2日制～ 【仕事内容】 【徳島】建築設計職～連結社員数8000名越えのミサワホームグループ／完全週休2日制～ 【具体的な仕事内容】 家族の幸せに携わる/連結売上3800憶越え/多様な建物設計/木造住宅から福祉施設まで/経験豊富な技術者/OJT制度充実 ■業務内容： 同社の設計職として建物の図面・見積り作成、各種申請業務、安全・品質・工程といった現場管理全般に携わります。 （1）設計業務…同社で手掛ける建物の図面作成（CAD入力）・見積り作成及び各種申請業務（許認可関係）を行います。以前

仕事内容ミサワホーム四国株式会社 【徳島】建築工事の現場監督 ～連結社員数8,000名越えのミサワホームグループ／退職金制度有～ 【仕事内容】 【徳島】建築工事の現場監督 ～連結社員数8,000名越えのミサワホームグループ／退職金制度有～ 【具体的な仕事内容】 高松・丸亀勤務/夜勤なし出張なし/住宅手当あり/中小企業での経験が活かせる/ミサワホームグループ/安定企業での現場監督職 ■業務内容： 建築工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。 工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA

仕事内容ミサワホーム四国株式会社 【徳島】営業系オープンポジション◆木造住宅業界大手で安定の経営基盤／完全週休2日制／研修充実◎ 【仕事内容】 【徳島】営業系オープンポジション◆木造住宅業界大手で安定の経営基盤／完全週休2日制／研修充実◎ 【具体的な仕事内容】 【グッドデザイン賞を34年連続受賞／自然災害や火災に強い独自の技術力「木質パネル接着工法」／完全週休2日制／長期休暇あり／未経験歓迎／研修充実／福利厚生充実】 ■本求人について： 営業（ホームエンジニア）系のオープンポジション枠となります。 まずは人事担当者とざっくばらんに面談し、経験やスキル・ご志向性等に応じた最適なポジションをご提案