土日祝日休み - 東京都国分寺市 の求人・転職・中途採用

正社員
250

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Webデザイナー・SNS運用/未経験歓迎/フルリモート可

株式会社AirEraテクノロジー

  • 国分寺市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社AirEraテクノロジー Webデザイナー・SNS運用/未経験歓迎/フルリモート可 【求人要約】 半年~1年の充実研修☆未経験からデザインのプロに! 一人立ち後はフルリモート勤務もOK! 誰もが知る有名クライアント案件多数! 【仕事内容】 【ITスクールに匹敵!】6ヵ月~1年間の充実研修で未経験から、一人前のWebデザイナーへ! 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定! 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がスタート(6ヵ月~1年間) ★ビジ

国分寺・調布/営業未経験歓迎/既存営業~研修充実/販売系のご経験をお持ちの方歓迎/残業20h程度~

株式会社ヤマシタ

  • 国分寺市

  • 年収405万円〜619万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ヤマシタ 【国分寺・調布/営業未経験歓迎】既存営業~研修充実/販売系のご経験をお持ちの方歓迎/残業20h程度~ 【仕事内容】 【国分寺・調布/営業未経験歓迎】既存営業~研修充実/販売系のご経験をお持ちの方歓迎/残業20h程度~ 【具体的な仕事内容】 ~販売店の店長やスタッフから活躍されている方多数/コミュニケーション能力を活かし営業職へチャレンジできます/社会貢献性の非常に高い介護業界トプシェア企業/平均有給取得日数10.2日/明確な評価制度~ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客

登録エントリー

ITエンジニア/微経験者OK/リモート7割/19種の手当あり

株式会社CRE-COエンジニアリングサービス

  • 国分寺市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社CRE-COエンジニアリングサービス ITエンジニア/微経験者OK/リモート7割/19種の手当あり 【求人要約】 【案件選択自由】スキルアップ&ステップアップを応援 【年収UP確約】~80.5%の高還元&19種の手当 【働きやすさ】リモート率7割&残業月10h以下 【仕事内容】 還元率~80.5%+計19の手当★7割~が大手SIerやエンドユーザーとの取引★評価や契約金額を開示 【具体的な仕事内容】 ■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「インフラ運用経験のみだけどセキュリティエンジニアになりたい!」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、セキュリティ案件に挑戦 ☆

多摩エリア/提案営業福祉×DXの成長企業未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実

株式会社ヤマシタ

  • 国分寺市

  • 年収405万円〜619万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ヤマシタ 【多摩エリア】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実◆ 【仕事内容】 【多摩エリア】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増/関係構築型の営業/平均有給取得日数10.2日/明確な評価制度/業界トップクラスのシェア!◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでお

登録エントリー

キャリアアドバイザー/フレックス制/リモートOK

アルファエネフォメーション株式会社

  • 国分寺市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 キャリアアドバイザー/フレックス制/リモートOK 【求人要約】 未経験歓迎!手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル!リモート・フレックスあり インセンティブあり!給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇キャリアアドバイザーとして…求職者の転職活動をサポート! 【具体的な仕事内容】 ≪POINT≫ ☆求職者の転職をサポートする仕事 ☆ノルマなし/数字よりも信頼重視 ☆定期面談で成長をしっかりフォロー ☆目標を超えた分はインセンティブとして支給 ☆業績賞与あり(平均70万円前後) 研修からスタートできる

ITエンジニア/大手通信キャリアなど大規模プロジェクトを経験できる

株式会社アンドフラッグ

  • 国分寺市 / 馬車道駅 徒歩3分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容≪入社後6~10カ月は研修のみ!未経験者をじっくり、本気で育成≫ ゲームやアニメが当社の共通言語です! 仕事内容: ・完全未経験から資格取得が可能 ・フルリモート9割 ・大手企業案件で自信の持てるキャリアが築ける ・安定した、落ち着いた環境で長く働ける ・ゲーム・アニメ好きが活躍中 入社後は6~10カ月の研修からスタート! ベテランエンジニアの隣に座って、 eラーニングでITの基礎から学びます。 約半年でITパスポート、AWSなどの資格取得を目指し、 その後は先輩エンジニアのプロジェクトで 簡単な業務を手伝いながら 実践的なスキルを身につけましょう! 具体的には ・システム開発における

国分寺/提案営業福祉×DXの成長企業未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実

株式会社ヤマシタ

  • 国分寺市

  • 年収405万円〜619万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ヤマシタ 【国分寺】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実◆ 【仕事内容】 【国分寺】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割/昇格年4回/残業20h程度/研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増/関係構築型の営業/平均有給取得日数10.2日/明確な評価制度/業界トップクラスのシェア!◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務

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西東京ブロック/1回面接/法人営業~営業未経験からでも挑戦可能です/社会貢献性〇~

株式会社ヤマシタ

  • 国分寺市

  • 年収405万円〜619万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ヤマシタ 【西東京ブロック/1回面接】法人営業~営業未経験からでも挑戦可能です/社会貢献性〇~ 【仕事内容】 【西東京ブロック/1回面接】法人営業~営業未経験からでも挑戦可能です/社会貢献性〇~ 【具体的な仕事内容】 ~販売店の店長やスタッフから活躍されている方多数/コミュニケーション能力を活かし営業職へチャレンジできます/社会貢献性の非常に高い介護業界トプシェア企業/平均有給取得日数10.2日/明確な評価制度~ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し

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