スクールマネージャー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 学童保育型英会話スクールのマネージャー★マネジメント経験者歓迎★原則土日祝休★残業月10h程度 スクールマネージャーとして、子ども/バイリンガルティーチャー/ネイティブティーチャー/バススタッフとの日々のコミュニケーションや保護者対応/教室運営にかかわる数値管理など、子供たちが安心して楽しく通えるスクールの運営をお任せします。 定期的なフォローアップ研修もあるため、「熱い思い」があれば、業界未経験の方でも長期的なキャリア形成が可能です。 【Kids UPはどんなスクール？】 3歳～12歳の子どもを対象とした、学童保育型の「英会話スクール」です。最大の特長は“オールイングリッ

勤務時間12:30~20:30/18:00~21:00/12:00~17:00/09:00~14:00 週勤務日数：2日~

仕事内容「テニススクール・ノア」の各校にて、レッスンの受付やレンタルシューズの貸し出し、入会手続きなどをお任せします。受付だけでなく、スクールを盛り上げるイベント企画など、アイデアを活かせる場面も豊富です。 ◆スクールの「顔」として、お客様をお迎え！ ■受付業務 メインとなるのは、チェックインの機械操作に戸惑っている初回利用の方へのご案内や、シューズ・ラケットといった無料レンタルのご案内。ほとんどのお客様が自動チェックイン機を利用するため、受付が混みあうことはほとんどありません。 ■入会やお問い合わせの対応 「入会したい」という方に申込書をご案内したり、Webからお問い合わせいただいた方へ案内状

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・転職回数3回まで ・業界問わず エリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 首都圏【SV及びコンサルタント】大手学習塾／転勤なし／FC教室へのコンサルティングをお任せします 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のスーパーバイザーをお任せします。 担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、 経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行います。 個別

仕事内容<仕事内容> AIエンジニアデビュー！自社Web開発に挑戦！人柄採用×研修制度充実♫《東京・秋葉原》 ー＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー “経験ゼロ”からエンジニアキャリアを！ スクール卒→半年でマネージャーになった先輩社員も在籍♫ 独自の研修プログラムと先輩のサポートで 安心して挑戦できる環境です ー＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー ️こんなことをお任せします！ ◉先輩のサポートのもと、Webアプリケーション開発に携わっていただきます♩ ◉ローコード開発ツールやAI技術を活用した効率的な開発手法を習得 ◉顧客との直接対話を通じた要件定義や提案活動 ◉プログラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・転職回数3回まで ・業界問わず エリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京【個別学習塾のコンサルティング】直営＆FC教室のSV／教室運営の指導・サポート業務をお任せします 【仕事内容】 個別指導のFC教室をまとめるスーパーバイザーとして、担当エリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導（コンサルティング業務）を行って

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中！】教育×ITで注目！個別指導塾の【スクールマネージャー(UL候補)】 ★実働8時間＆残業月10時間以内業務のほとんどが自社アプリで完結⇒生徒に向き合う時間を大切にできる>『中高一貫専門塾WAYS』【仕事内容】 ️概要： 中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」を運営する当社にて、ユニットリーダーとして学習塾の運営をお任せします。 同業他社との大きな違いはICT化された環境であることで、事務作業にかかる時間が大幅に少なくなり、生徒に向き合う時間やアルバイト講師の育成に時間を割くことが出来る点です。 ミッションは生徒の学習意欲や満足度を高めることと、結果として塾の売

仕事内容■アピールポイント スクールマネージャー【完全週休二日制】【月平均残業10h以下】中高一貫専門塾! 【給与】 265000円～448300円 学力給最大2万円、また職能給、その他手当を加算し決定いたします。 【仕事内容】 概要: 中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」を運営する当社にて、ユニットリーダーとして学習塾の運営をお任せします。 同業他社との大きな違いはICT化されている環境なので事務作業にかかる時間が大幅に少なく生徒に向きあうことや、アルバイト講師の育成に時間をさくことが出来る点です。 ミッションは生徒の学習意欲や満足度を高めることと、結果として塾の売上も向上させることなので簡単